xxxxxxxxx单位岗位设置量化方案根据省、市事业单位岗位设置管理有关文件精神，依据《xx市事业单位岗位设置管理实施意见》等要求，为搞好此次事业单位岗位设置竞聘工作，顺利完成我馆事业单位岗位设置管理改革任务。经研究制定竞聘上岗方案，具体竞聘上岗量化打分如下：一、各等级岗位聘任均具备的基本条件（1）遵纪守法，严守职业道德，无违法违纪行为；（2）符合相应职务评聘条件并聘任上岗，具有相应岗位所需的职业资格年度考核称职以上，具备所需学历要求，具备相应岗位所需的能力、水平、业绩和任职年限。二、等级岗位聘任量化打分标准竞聘采取量化打分、聘任领导小组评议等方法进行综合评价，量化计分采用百分制，加、减……查看全文>>
岗值量化是能级管理的一项重要基础性工作，是解决干多干少、干好干坏、按劳取酬，进而调动干部职工积极性和创造性的关键问题。为了科学量化岗值，形成“分工明确、设置合理、权责清晰、岗能匹配”的岗值量化体系，合理匹配岗、能、绩、酬，确保能级管理工作有效开展，根据《xxx国家税务局税务人员能级管理暂行办法》，结合《xxx国家税务局“三定”方案》、《xxx国家税务局执法人员岗位责任制》和《xxx国家税务局非执法人员岗位责任制》，制定能级管理岗值量化实施方案如下：一、岗值量化的九项指标：（一）岗位所需基础素质（10分）a、初中水平或相当于初中水平。能从事简单工作，不要求较高的文化水平（2分）；b、高中水平或相……查看全文>>
一年来，在上级党委的正确领导下，在本级党委的坚强领导下，立足自身岗位职责，牢固树立引领、保证、执行三种工作理念，在推动班子建设、队伍建设、政治工作以及改革中，发挥示范引领、模范带头作用，凝心聚力、齐抓共管，打造了一个同心同德的班子，锻造了一支生机勃勃的队伍，营造了干事创业、风清气正的浓厚氛围。一、履行班长职责，积极引领班子成员合力攻坚作为党委书记，把班长的引领作用贯穿到班子集体工作的始终，与班子成员一道团结共事、合力攻坚，有效提升了班子学习思考、议事决策、议抓工作的能力。一是深学细研做好引领。规范落实党委建设学习制度，把主要时间花在理论学习和谋划工作上，把主要精力投入到调查研究和解决问题上，坚……查看全文>>
聂村中心校量化考核实施办法一、实施范围学校全体老师二、试用时间2012年9月1日——2013年7月5日三、具体办法1、政治学习（例会）按时出席例会并参加政治学习，每次记0.5分。请假或中途退场者记0分，无故不参加者扣1分。2、考勤按时签到，每周出满勤者记2分，旷工一节扣1分，请假1节扣0.2分，请假应履行请假手续，调好自己的课，批准后方可离校。因公事、婚丧等原因除外。3、辅导早读、中午、下午每辅导一次记1分。具体要求。辅导要准时进班，善始善终，检查时辅导老师应在班里。辅导时间班主任与科任老师协调分配，一班一次一人。4、教研活动校级公开课要求每学期每人一次，每次记3分，教研组评课，教研组长每次记……查看全文>>
经济增长。农业增加值年增长2~4%，农民人均纯收入年增长2~4%；新增经济增加值不低于本乡镇平均水平；努力发展集体经济，增加集体收入。没有形成新的村级不良债务。改革试验。根据河南省农村改革发展综合试验区建设的总体要求，围绕八篇文章、六大突破，结合选派村的实际，加大产业结构调整，加快以土地流转、建立各类专业合作社、社会养老、新农合参保等为重点的改革试验步伐，至少在一个方面有突破，力争多项突破，三年内达到农村综合改革发展示范村的标准（以乡镇以上表彰命名为准）。争资立项。根据选派驻村实际，用好用活村级一事一议筹资筹劳政策，对群众关心、需要解决的突出问题集中力量予以解决。根据村里的实际需要，每年围绕水……查看全文>>
2、60分以下不能认定为贫困学生。但家庭经济属于比较困难的学生可按排序（60—50分）列入可照顾对象。在国家资助资金允许的情况下，根据其家庭经济困难的程度给予一定的资助。4、贫困生认定程序⑴、学生本人申请，附贫困证明材料（农村：村、乡镇、县民政部门，城市：居委会、街办事处、区民政部门公章）。⑵、辅导员进行资格审查，符合条件的学生填写贫困生认定申请表。⑶、辅导员组织班委和学生代表对申请学生进行审查认定，逐项审核学生的自评表，根据评分确定等级。1、父母双亡或烈士子女（10分）；单亲家庭子女（8分）；父母丧失劳动能力或父母2、家中同时有两人上大学，平时学习、表现较好（5）分；家中同时有两人上大学（其……查看全文>>
【摘要】：第一章总则第一条为了强化队伍建设工作，规范勤务制度，提高城区道路交通安全管理水平和工作效率，根据《国家公务员暂行条例》、《人民警察法》及有关法律、法规及上级业务主管部门相关考核规定，结合本队实际，制定本第一章总则第一条为了强化队伍建设工作，规范勤务制度，提高城区道路交通安全管理水平和工作效率，根据《国家公务员暂行条例》、《人民警察法》及有关法律、法规及上级业务主管部门相关考核规定，结合本队实际，制定本暂行规定。第二条勤务考核遵循公开、平等、奖优罚劣的原则，实行民主评议，单项量化考核与总体评价相结合。第三条本暂行规定适用于瑞丽市公安局交警大队二中队全体民警。第二章考核项目第四条考核项目……查看全文>>
第一章总则第一条为进一步加强和改进对社区党员的日常教育、监督和管理，提高社区党员的责任意识、服务意识、纪律意识和大局意识，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合街道实际，特制定本办法。第二条社区党员量化管理考核工作由街道成立社区党员量化管理工作领导小组，负责统一组织实施。第三条社区党员量化管理考核每半年进行一次，总分100分，分日常考核、民主评议两部分，其中日常考核占60分、民主评议占40分。其他工作得分作为加分项目。第二章量化内容第四条日常考核日常考核每次100分，内容为参加组织活动、履行岗位职责、遵纪守法、树立党员形象等四个主要方面。内容包括：（一）社区党组织活动（20分）1、社区党员……查看全文>>
按照公司《党风廉政建设责任制量化考核暂行办法》的要求，纪检监察部于2018年12月5日至30日，对公司所属各项目及机关部门2018年度落实党风廉政建设责任制情况进行了考核。这次考核，采取召开民主评议、查阅相关资料的方法进行。共下发民主测评表122份，收回122份，查阅资料35份，测评项目班子成员38人，测评16个机关部门。现将结果汇报如下：一、考评程序与方法（1）日常内业资料检查（权重分50%）：查阅相关资料，对项目支部基础工作完成情况进行检查；（2）民主测评（权重分30%）：采取填写测评表的形式，收集被考评单位职工对本项目班子成员或机关各部门执行党风廉政建设责任制的情况意见、建议和评价；（3……查看全文>>
【摘要】：为全面贯彻《人民检察院基层建设刚要》，推动基层人民检察院规范化建设，圆满完成对基层人民检察院的年度量化考核，依据《xx省基层人民检察院规范化建设量化考核实施细则（试行）》，结合全市基层院建设实际，制定本方案。为全面贯彻《人民检察院基层建设刚要》，推动基层人民检察院规范化建设，圆满完成对基层人民检察院的年度量化考核，依据《xx省基层人民检察院规范化建设量化考核实施细则（试行）》，结合全市基层院建设实际，制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，围绕"强化法律监督，维护公平正义"的检察工作主题和"加大工作力度，提高执法水平和办案质量……查看全文>>
【摘要】：加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况，制定本方案：1：量化的目的：打破以往的科内奖金平均加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况，制定本方案：1：量化的目的：打破以往的科内奖金平均拿，个人工资不少发的旧的分配机制，使一部分责任心强、服务质量好、爱岗敬业、真抓实干的人突出出来，真正体现多劳多得、不劳不得的新的分配机制。充分调动全科人员的积极性和创造性，确保科内各项工……查看全文>>
8月31日，美联储主席伯南克在联储年会上发表演说。虽然内容显然不及十年前精彩，但其中透露的玄机，却值得仔细思考。他在演说中为其屡推量化宽松措施（qe）的货币政策保驾护航，但量化宽松政策到底有何成效。市场又为何会对下一轮量化宽松措施如此憧憬。无疑，伯南克的演说是惯见的联储局官样文章，市场对其本来就期望不高，他照本宣科也是意料中的事。以下一段才是市场所关注的重点内容：“近五年来，联储局一直积极行动，以期带动经济增长，并推动创造就业；况且取得持续进展对劳动市场尤其重要。在政策工具作用未尽稳定并受制于一定局限的情况下，联储局将视乎实际需要而加强宽松货币政策，在维持物价稳定的前提下促进经济复苏，同时改善……查看全文>>
行）第一章总则第一条为进一步加强和改进对社区党员的日常教育、监督和管理，提高社区党员的责任意识、服务意识、纪律意识和大局意识，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合街道实际，特制定本办法。第二条社区党员量化管理考核工作由街道成立社区党员量化管理工作领导小组，负责统一组织实施。第三条社区党员量化管理考核每半年进行一次，总分100分，分日常考核、民主评议两部分，其中日常考核占60分、民主评议占40分。其他工作得分作为加分项目。第二章量化内容第四条日常考核日常考核每次100分，内容为参加组织活动、履行岗位职责、遵纪守法、树立党员形象等四个主要方面。内容包括：（一）社区党组织活动（20分）1、社区……查看全文>>
篇一为进一步加强对党员的教育管理，建立健全党员教育、管理、监督、提高的长效机制，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，更好地发挥党员的先锋模范作用。根据区直机关工委《关于开展党员日常管理量化考评试点》要求，结合党的群众路线教育实践活动。经局党组研究，决定在全局党员开展“党员日常管理量化考评”活动。特制定如下实施方案。一、指导思想以党的精神为指导，以充分发挥共产党员先锋模范作用为目标，探索党员日常量化评定管理措施，实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化，努力打造示范带动、奖优罚劣、动态管理新平台，切实提升党员队伍的凝聚力和战斗力。二、主要目标（一）实施“党员日常量化考评”管理，进一步增强党员……查看全文>>
【摘要】：近两年来，针对过去考核中存在的手段陈旧、方法单一、指标模糊等问题，*县对干部的分类量化考核进行了大胆探索，形成了一套比较完整的考核办法，收到了良好的社会效果。一、基本做法1、合理构建量化考核体系，考核近两年来，针对过去考核中存在的手段陈旧、方法单一、指标模糊等问题，*县对干部的分类量化考核进行了大胆探索，形成了一套比较完整的考核办法，收到了良好的社会效果。一、基本做法1、合理构建量化考核体系，考核内容科学化今年，我们制定了《*县干部分类量化考核办法》，在构建量化考核体系上注重合理、科学、易于操作，用“一把尺子”去衡量和考核干部。一是考核内容具体明晰。我们印制了《干部分类量化考核表》，……查看全文>>
摘要：本文通过对金融专业学生的风险偏好进行问卷调查，利用前景理论对学生的风险偏好进行了量化研究，让学生更贴切地了解自己的风险态度和理解风险偏好理论，提高其风险意识。关键词：风险偏好；前景理论；预期效用基金项目：湖南省教育规划课题，金融专业学生风险意识培养与职业伦理教育研究，编号：xjk013qgd005。金融市场是一个充斥着巨大风险的市场，作为金融行业的后备军，金融专业的学生要着重于风险教育。进行风险教育的前提是学生对风险偏好态度的掌握。本文以金融专业学生为调查对象，通过问卷调查，对学生的风险偏好进行了量化研究，让学生更贴切地理解自己的风险态度和风险偏好理论，提高风险意识。一、风险偏好的理论风……查看全文>>
又到银行营销贷款的时候了。也许你只记得银行的朋友以高利率拉存款，没有经历过银行人员劝说你以低利率贷款吧，这种情况在2009年4万亿元刺激计划推出时出现过，那时候就有许多银行的朋友围着我问，有没有认识的大企业需要贷款的。而今这一幕又出现了，一位做pe（私募股权投资）的朋友就告诉我，好几家银行分支机构的负责人求他介绍大客户去贷款，当然提供最低的优惠利率。“现在企业都不愿贷款，说拿了钱也没啥用，万一亏损了，也还不上，总行的贷款指标也压下来了，压力很大。”一位银行中层说。又到了贷款难的时候，风水轮流转，前不久你还眼巴巴求着银行给你贷款，现在又是银行求你贷款了，银行这种机构就是如此鬼魅。有数据为证，7月……查看全文>>
党员量化管理的经验总结2019年上半年，县委为了进一步加强党员队伍建设，探索推行党员成长记录袋制度，通过详细记录党员个人成长过程中的点点滴滴，有效提升了党员管理的精准化、规范化水平。一、建立目的全面从严治党是党中央作出的重大战略部署，习近平总书记指出：党要管党、从严治党，必须落实到党员队伍的管理中去。党员是党的肌体细胞，而党员队伍建设是党的建设的基础性工程，不断推动全面从严治党向基层延伸，必须抓住党员这个关键因素。2017年以来，县委在深化推进两学一做学习教育的基础上，通过大走访、党员承诺、星级创评等方式方法，有效提升了党员党性修养和形象，党员队伍管理更加规范和制度化，但在不断的实践和调研中发……查看全文>>
关于加强党员量化管理的经验总结近年来，县委为了进一步加强党员队伍建设，探索推行党员成长记录袋制度，通过详细记录党员个人成长过程中的点点滴滴，有效提升了党员管理的精准化、规范化水平。一、建立目的全面从严治党是党中央作出的重大战略部署，习近平总书记指出：党要管党、从严治党，必须落实到党员队伍的管理中去。党员是党的肌体细胞，而党员队伍建设是党的建设的基础性工程，不断推动全面从严治党向基层延伸，必须抓住党员这个关键因素。2017年以来，县委在深化推进两学一做学习教育的基础上，通过大走访、党员承诺、星级创评等方式方法，有效提升了党员党性修养和形象，党员队伍管理更加规范和制度化，但在不断的实践和调研中发现……查看全文>>
关于加强党员量化管理的经验总结近年来，县委为了进一步加强党员队伍建设，探索推行党员成长记录袋制度，通过详细记录党员个人成长过程中的点点滴滴，有效提升了党员管理的精准化、规范化水平。一、建立目的全面从严治党是党中央作出的重大战略部署，习近平总书记指出：党要管党、从严治党，必须落实到党员队伍的管理中去。党员是党的肌体细胞，而党员队伍建设是党的建设的基础性工程，不断推动全面从严治党向基层延伸，必须抓住党员这个关键因素。2017年以来，县委在深化推进两学一做学习教育的基础上，通过大走访、党员承诺、星级创评等方式方法，有效提升了党员党性修养和形象，党员队伍管理更加规范和制度化，但在不断的实践和调研中发现……查看全文>>
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