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(20xx~20xx年)同志们:20xx年至20xx年,在市委、市政府坚强领导下,在市国资委的指导帮助下,我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚决扛起管党治党主体责任,贯彻新发展理念和高质量发展要求,认真落实市委、市政府的工作部署,带领公司全体干部职工戮力同心、奋力拼搏。三年来,我们强化政治建设,把党的建设与公司经营管理有机结合,完善公司法人治理结构,持续加强班子及职工队伍建设,完善制度体系,提升公司治理能力和管理质效,扎实推进x公司党的建设、项目建设管理和转型发展各项工作,较好地完成了任期目标任务。截止20xx年底,公司资产总额达x亿元,净资产约x亿元,负债x亿元,资产负债率为……查看全文>>
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根据通知要求,结合领导班子分工,现将本人20xx-20xx年度工作情况报告如下:一、工会工作方面(一)、抓形势任务教育,坚定信心、明确思路。一是积极向广大职工演讲每年集团公司与公司两会精神,明确管理目标,理顺管理思路,进一步坚定完成任务的信心与决心。二是组织动员公司两级工会干部深入学习,不断加强工会干部政治意识、群众意识、强化责任感、服务意识,逐步提升公司两级工会干部的综合素质。三是年度工会工作进取服从服务于党政工作大局,及时把党的意志主张与公司党委要求贯彻到工会工作中、落实到职工行动上,切实承担起团结引导职工群众听党话、跟党走的政治职责。(二)、抓经济技术创新,服务生产、增进经营。(1)劳动……查看全文>>
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20xx年,我从××县县长岗位转任××县委书记,在省委和市委的正确领导下,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,锐意进取,担当尽责,各项工作有序进行,重难点工作有效突破,经济社会持续健康发展。现将履职情况报告如下:一、长效常态勤学习,政治立场始终坚定坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,不断提升政治素养。一是强化政治建设。以党的政治建设为统领,将“四个意识”“四个自信”“两个维护”筑入思想深处、融进血脉灵魂,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉坚守政治忠诚,把落实“两个维护”作为最高的政治原则、最根本的政治要求,严格遵守党章、切实贯彻党……查看全文>>
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按照通知要求,结合领导班子分工,现将本人20xx-20xx年度工作情况报告如下:一、工会工作方面(一)、抓形势任务教育,坚定信心、明确思路。一是积极向广大职工宣讲每年集团公司和公司两会精神,明确管理目标,理顺管理思路,进一步坚定完成任务的信心和决心。二是组织动员公司两级工会干部深入学习,不断强化工会干部政治意识、群众意识、责任意识、服务意识,逐步提高公司两级工会干部的综合素质。三是年度工会工作主动服从服务于党政工作大局,及时把党的意志主张和公司党委要求贯彻到工会工作中、落实到职工行动上,切实承担起团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。(二)、抓经济技术创新,服务生产、促进经营。(1)劳动竞……查看全文>>
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近三年来,本人在集团公司纪委和公司党政的领导下,我紧紧围绕公司中心工作,以党的十九大精神为指导,不断深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,认真履行职责,强化监督执纪问责,加强企业宣传文化工作和共青团工作,超额完成了各项指标,取得了一定成效。现将自己任职期以来履职情况和廉洁从业情况汇报如下:一、政治理论学习情况本人始终坚持把政治建设作为公司管党治党的第一任务,持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平总书记全党核心、军队统帅、人民领袖的崇高地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终严守党的政治纪律和政治规矩,坚决不折不扣地贯彻落实……查看全文>>
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近三年来,本人在集团公司纪委和公司党政的领导下,我紧紧围绕公司中心工作,以党的十九大精神为指导,不断深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,认真履行职责,强化监督执纪问责,加强企业宣传文化工作和共青团工作,超额完成了各项指标,取得了一定成效。现将自己任职期以来履职情况和廉洁从业情况汇报如下:一、政治理论学习情况本人始终坚持把政治建设作为公司管党治党的第一任务,持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平总书记全党核心、军队统帅、人民领袖的崇高地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终严守党的政治纪律和政治规矩,坚决不折不扣地贯彻落实……查看全文>>
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同志们:20xx年至20xx年,在市委、市政府坚强领导下,在市国资委的指导帮助下,我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚决扛起管党治党主体责任,贯彻新发展理念和高质量发展要求,认真落实市委、市政府的工作部署,带领公司全体干部职工戮力同心、奋力拼搏。三年来,我们强化政治建设,把党的建设与公司经营管理有机结合,完善公司法人治理结构,持续加强班子及职工队伍建设,完善制度体系,提升公司治理能力和管理质效,扎实推进x公司党的建设、项目建设管理和转型发展各项工作,较好地完成了任期目标任务。截止20xx年底,公司资产总额达x亿元,净资产约x亿元,负债x亿元,资产负债率为x%。20xx年,我们紧……查看全文>>
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同志们:20xx年至20xx年,在市委、市政府坚强领导下,在市国资委的指导帮助下,我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚决扛起管党治党主体责任,贯彻新发展理念和高质量发展要求,认真落实市委、市政府的工作部署,带领公司全体干部职工戮力同心、奋力拼搏。三年来,我们强化政治建设,把党的建设与公司经营管理有机结合,完善公司法人治理结构,持续加强班子及职工队伍建设,完善制度体系,提升公司治理能力和管理质效,扎实推进x公司党的建设、项目建设管理和转型发展各项工作,较好地完成了任期目标任务。截止20xx年底,公司资产总额达x亿元,净资产约x亿元,负债x亿元,资产负债率为x%。20xx年,我们紧……查看全文>>
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29、《干部任期交流》(2022-01-17)
党的领导干部职务任期制的形成起步于十一届三中全会之后对党内领导职务终身制的废除。19**年邓小平在8·18讲话中彻底揭露和批判了领导干部职务终身制问题,并将干部领导职务终身制作为党和国家领导制度中的一个突出弊端来批判。20**年8月中央正式印发了《党政领导干部职务任期暂行规定》。《暂行规定》明确了实施任期制的目的、范围、任期、连任、考核等基本问题,标志着党政领导干部任期制的制度框架初步建立。20**年10月党的十七大报告进一步强调,在党的领导干部职务任期制初步建立的情况下,接下来的主要工作是要“健全领导干部职务任期、回避、交流制度”。一、推行党的领导干部职务任期制的困境(一)实行任期制的观念理……查看全文>>
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一、党代表任期制的历史合理性一个政党是否实行党代表任期制,并无一定之规。世界上有众多政党,各有各的做法,均是各自情势所决定的。中国共产党长期以来并没有实行党代表任期制,后来强调这一问题,并在当下成为全党关注的热点问题,实是当代中国特定社会条件下的产物。中国共产党是一个长期执政的党。党的传统优势是密切联系群众,但在长期执政的条件下,党的最大危险就是脱离群众。党代表任期制的一大优势就是众多的各级党代表可以成为党员群众与党代会、党的委员会的沟通桥梁,反映群众意愿的管道,成为代表群众监督权力机构的形式之一。因此,在刚刚的《代表任期制暂行条例》中,赋予党代表密切联系党员和群众的职责,同时规定其接受党员和……查看全文>>
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建立领导干部能上能下、能进能出、充满生机与活力的用人机制,是深化干部制度改革的基本要求和关键所在。党的十六大报告指出:实行党政领导干部职务任期制,从整体上推进干部人事制度改革。任期制作为加强干部队伍管理的一项基础性工作,是建立社会主义市场经济体制的迫切要求,也是推进我国社会主义民主政治建设的必然选择。我市在**年开始推行领导干部职务任期制度,起步较早,但与目前干部制度改革的要求相比,尚须作进一步地完善和补充。因此,今年我们把完善基层领导干部职务任期制度作为组织工作的重点课题,在总结我市推行领导干部职务任期制度工作经验的基础上,借鉴学习了外地一些好的做法和经验,重点对基层领导干部职务任期制的期限……查看全文>>
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当今世界,最抢手的是人才,最抢眼的是人才市场,最热门的话题是人才大战,特别是中国加入wto,加快科技人才队伍建设已成为大家关注的焦点。面对新的形势,**市委、市政府以邓小平理论为指导,认真学习《人才规划纲要》,紧紧围绕“科教兴市”的战略目标,实施“121人才工程”,突出抓好以科技人才队伍建设为根本的工作重点,着力科技人才队伍的培养、选拔、管理等工作。**年、**年连续被评为省知识分子工作先进市。人才的培养和选拔,为实施科教兴市战略,推动全市经济的发展,提供了强有力的人才保障。探索与实践一、统一思想,增进共识,牢固确立“人本”战略。科技人才队伍建设是知识分子工作的一项重要内容,为培养造就一支适应……查看全文>>
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党的**届四中全会提出了“建立党的代表大会提案制度”和“扩大在市、县实行党代会常任制的试点”的要求,这是发展社会主义民主政治,加强党的执政能力建设的必然要求。为确保党代会常任制的顺利实施,今年以来,我们根据区委的部署的要求,结合镇党委班子建设和干部队伍建设工作,在3个镇开展了建立镇党委任期目标责任制试点工作,为全面推行镇党委任期目标责任制积累了一定经验。通过实践和探索,我们感到,建立镇党委任期目标责任制关键要解决三方面的问题。一、以统一党员干部思想认识为先导,努力营造推行镇党委任期目标责任制的良好环境建立党委任期目标责任制,是改革和完善党委工作机制的新举措。通过试点,我们感到多数党员干部都能积……查看全文>>
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建立和实行党政领导干部任期制,明确规定干部连续任职以及担任同一职级的领导职务不得超过最高年限,是关系领导班子和高素质干部队伍建设的一个重要因素。尤其是当前正在进行机构改革,领导职位减少,而改革开放和现代化事业的顺利进行又迫切需要大批优秀人才源源不断地走上各级领导岗位。更必须通过健全和完善任期制,使干部的“上”与“下”成为一种正常社会现象,以解决干部不犯错误不让位的问题,使干部能“下”的问题逐步制度化,创造一种干部队伍正常进行新老交替,优秀人才能够脱颖而出、健康成长的“大气候”,从机制上确保干部队伍永葆生机与活力。任期制的一个基本特点,是选任和委任产生的领导干部都有届有期,但如何来确定任期,应该……查看全文>>
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党的十七大报告提出实行党的代表大会代表任期制,这是在总结多年试点经验基础上提出的完善党的代表大会制度的重大举措,对党内民主建设具有重要的推动作用。党的代表大会制度是我们党一项带根本性的组织制度。党的各级代表大会代表是党的各级代表大会活动的主体。代表的整体素质和作用发挥情况,直接关系到党代会职权的行使,关系到党内民主建设的整体水平。我们党对完善党的代表大会制度、充分发挥党代会代表作用的探索由来已久。从党的一大到六大,党的全国代表大会基本坚持每年召集一次。党的二大到六大的党章都明确规定,党的全国代表大会每年召集一次。党的七大在修改党章时,考虑到在当时情况下党的全国代表大会年会制难以执行,改为“在通……查看全文>>
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根据中央部署,今明两年我国各级地方党委将完成换届选举工作,在此之前,地方党委、政府、人大、政协都已顺利完成了多次换届选举,这表明我国各级领导班子换届制度已经日益制度化、规范化,表明我国的干部制度改革与政治文明建设已取得了阶段性成果。但是仅此还远远不够,因为从干部管理的角度看,以换届选举为标志的换届制度解决的仅仅是领导班子管理的制度化问题,它并未解决对领导班子成员个体乃至广大干部如何加强管理和约束的问题,而后一个问题不解决,势必影响换届制的真正落实。因此,对班子整体与干部个体的管理必须结合起来,只有这样,干部管理才能实现科学化。与任届制相比,任期制是注重干部个体管理的基本制度,因此,任届制度和任……查看全文>>
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党的十七大报告明确提出,要“完善党的代表大会制度,实行党的代表大会代表任期制,选择一些县(市、区)试行党代表大会常任制。”实行党的代表大会代表任期制,是改革和完善党的代表大会制度,积极推进党内民主建设的重要战略举措,也是以改革创新精神加强党的自身建设的具体体现。作为全国最早进行县(市、区)党的代表大会常任制试点单位之一,台州市椒江区(时为台州地区椒江市)从1988年开始,持之以恒地进行了近20年的改革试点。从*年开始,台州市全面推行以党的代表大会代表任期制、党的代表大会年会制为基本内容的党的代表大会常任制试点工作。在近20年的改革探索中,台州各级党委始终遵循党章和党内有关规定,紧紧围绕发挥代表……查看全文>>
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近年来,随着干部人事制度改革的深入,不少地方进行了领导干部任期制的试点和探索,为实现领导干部顺利地“上”与“下”,起到了较好的促进作用。但是,由于目前这项制度没有一个明确的规范性文件,各地在具体实施中还存在不少问题,主要表现在以下几个方面:一是适用对象不够明确。从调查情况看,各地实施任期制的试用对象不一。在适用范围上,有的仅限于试点,有的仅限于行政部门,有的则是全面开花,市委、政府、检法、乡镇等党政机关都实行了任期制。在适用职务上,多限于行政职务,仅有少数地方对党内职务实行任期制,而且适用职务多为法律选举、团体章程选举产生,委任制职务则较少。二是传统“官”念难转变,思想上难接受。由于受“官贵民……查看全文>>
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我县从20年起作为市委组织部的试点,着手探索党政领导干部职务任期制,去年省委将我县确定为任期制扩大试点单位之一。在上级的精心指导下,我县大胆探索,制定了《桃源县实行乡科级党政领导干部任期制暂行办法》,并认真组织实施,取得了初步成效。一、强化领导,高度统一思想认识。推行任期制是一项全新的工作,部分党员干部存在畏难、抵触和消极情绪。针对这一现状,我县强化组织领导,深入宣传发动。一是县委主要领导亲自抓。县委常委会先后4次专题研究任期制试点工作,解决工作中的重点和难点问题。县委主要领导多次召开座谈会,广泛听取意见,组织学习考察,为推行任期制打好了思想基础。二是职能部门重点攻。县委组织部定期向省、市委组……查看全文>>
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中共桃源县委组织部桃源县作为省委确定的领导干部职务任期制试点单位试点之一,在深入调查研究、反复讨论论证的基础上,出台了《桃源县乡局级党政领导干部职务任期制暂行办法》,在今年年初的干部调整中,对任期届满的11名党政正职、14名党政副职予以免职,在同一职位连续任职十年的15名领导干部予以交流,领导干部职务任期制在桃源县的正式实施,打破了领导职务的终身制和终任制,为领导干部能出能下建立了制度基础。我们的主要做法是:一、坚持一把尺子,公正公平地实施任期制在制订的任期年限中,我们提出了“10年、15年、20年”的规定,既领导干部在同一职位连续任职满十年的,必须交流;党政正职任职累计满15年的,必须下;党……查看全文>>
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