同志们：今天这个会议，市委、市政府进行了认真研究，充分准备。既是工作讲评会，也是工作推进会；既是把脉问诊会，也是提神鼓劲会。刚才，播放了纪录片，先进单位露了红脸，落后单位露了黑脸；宣读了几个文件，表彰了先进单位，签订了目标管理责任书，先进单位作典型发言，落后单位作表态发言；通报了上半年财政和经济运行情况。会议隆重而富有实效性，希望大家认真领会，更加自觉、更加坚定地运用目标考核这一有力杠杆，撬动各项工作快速高效开展。下面，我讲三点意见：一、肯定成绩，找准差距，以更坚定的信心谋划发展第一，成绩不小。今年以来，我们按照“单项工作争第一、整体工作创一流”的目标，务实重干，拼搏进取，各项工作取得了较好成……查看全文>>
根据市、区城市综合治理工作审核方法，结合全区2012年城市治理绩效目的要求，制订本方法。一、本方法奖惩根据以市城市综合治理审核成果和区目的办制订的绩效审核目的值为基精确定，按月度、年度施行奖惩。二、月度城市综合治理排名个人奖惩规范如下：（一）奖励1、全区城市综合治理月度成果在全市检查审核排名第1名，奖励各街道和相关本能机能部分首要指导、分担指导各0.1万元、0.2万元；排名第2名，各奖励0.05万元、0.1万元。（一类街道排名全市后10名、二类街道排名后5名、相关本能机能部分综合排名后3名的，不予奖励）2、一类街道排名全市前10名、二类街道排名前5名、相关本能机能部分排名全市前2名的，奖励各街……查看全文>>
为加强市地税系统“两基”建设，把直接负责税费征收管理的县（市）、区、直属局（以下简称基层局）和税务所（分局）建设纳入科学、规范的发展轨道，依据省局《地方税务系统加强基层建设指导意见》、《全省地税系统基层基础建设考核验收方案》和《市地方税务系统加强基层基础建设三年规划》，特制定本方案。一、指导思想和基本原则（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立正确的政绩观，紧紧围绕税收中心，立足基层，贴近实际，注重基础，强化管理，客观、公正、全面、准确地评价基层工作绩效，充分调动全市各级地税机关和税务干部的积极性、主动性和创造性，提升基层干部综合素质，推进“两基”建……查看全文>>
为落实行政执法责任制，建立勤政、高效、务实的城市管理行政执法队伍，充分调动执法人员的积极性，提高城市管理效率和质量，促进城市管理行政执法工作上水平，依据有关规定，结合工作实际，制定本实施方案。一、考核范围是指市执法局对执法分局、各直属单位、各科室（以下简称各单位）以及执法局、各直属单位对执法所、执法中队和个人按照本办法对城市管理行政执法工作任务和工作质量、行政执法队伍建设的全面考核考评、奖励和惩处。二、遵循的原则1、实事求是、客观公正、鼓励先进的原则；2、统一标准、层层考核、综合奖惩的原则；3、以奖励为主、惩戒为辅、奖惩并用的原则；4、精神奖励与物质奖励、综合奖励与单项奖励相结合的原则；5、工……查看全文>>
为进一步调动各镇区组织财政收入的积极性，保证按序时组织收入，均衡入库，促进全县财政收入稳定、快速增长，经县政府研究，对2009年度镇区财税工作提出如下考核奖惩意见：一、大力组织收入各镇区要层层分解任务目标，落实工作责任，强化行政督查推进。加强重点税源监控，强化个体税收和一次性税源征管;加强纳税评估和稽查，堵塞征管漏洞;进一步健全协税护税网络，充分发挥社会综合治税作用;努力拓宽税源渠道，积极发展总部经济，支持交通、物流企业做大做强。力保财政收入月月达序时、全年超目标。二、明确奖励政策（一）镇级财政贡献奖1.完成任务奖。对完成当年财政收入且完成一般预算收入任务的镇，予以奖励。其中，财政收入在200……查看全文>>
为进一步提高全县国土资源系统的综合管理水平，逐步实现各项工作的规范化、制度化、科学化，建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体制，健全奖勤罚懒、奖优罚劣的激励机制，进一步增强责任意识，激励各单位和广大干部职工依法行政、爱岗敬业的工作热情，促进各项工作任务的全面完成和“三个文明”建设的协调发展，特制定本意见。一、奖励1、责任目标考评80分以上（含80分）的单位，局发给机关和直属事业单位目标责任奖金，发给国土资源所目标责任保证金。2、对有特别贡献的单位和个人给予奖励。单位获部、省委、省政府奖励的，局奖励1000元；获厅、市委、市政府奖励的，局奖励500元。个人获部、省委、省政府奖励的，局奖励500……查看全文>>
一、考核基本原则为贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化源头安全目标管理，控制和减少伤亡事故，根据上级文件，结我站实际情况而制定。考核坚持实事求是、客观公正、公平的原则，激励先进、鞭策后进的原则。考核工作由电站安全生产负责人负责组织实施。二、考核范围考核我站所有领导和员工。三、考核内容及评分标准考核基本分为100分。其中工作目标60分；工作要求40分。评分实行倒扣计分方法，即基本分减去扣分为考核实得分。（一）工作目标及评分标准（60分）1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及各项安全规章制度。未落实10分。2、认真完成电站布置的各项工作，全年安全生产工作有计划、实……查看全文>>
为了鼓励广大干部职工爱岗敬业、恪尽职守、忠于职责、遵守纪律，依据《公务员法》等有关规定，特制定如下考核奖惩制度。一、日工资制度1、遵循社会主义按劳分配的原则，执行国家规定的工时制度，实施日工资管理，实行出勤有工资，不出勤没有工资。工作人员全年出全勤天数为250天。2、迟到、早退、擅离工作岗位超过30分钟，1次扣本人10元。当月内迟到、早退、擅离工作岗位达3次者，扣本人1天日工资。重大活动、会议迟到、早退、擅离1次扣本人50元，不参加的，按旷工论处。工作期间上网聊天、玩游戏、炒股、干私活等，发现1次扣本人1天日工资。3、请事假，每月累计超过3天的，每超1天扣1天日工资。4、请病假，全年累计超过1……查看全文>>
第一章总则第一条为加强统计行政管理，实行统计监督和检查，根据《江苏省统计管理条例》第十五条和第十六条的规定，制定本办法。第二条统计机构和统计人员坚持实事求是，依法办事，同违反统计法律、法规的行为作斗争表现突出的，按本办法奖励。《江苏省统计管理条例》第二条所列组织和公民发生违反统计法律、法规的行为，需依法给予行政处罚的，按本办法处罚。第三条本办法所称统计机构和统计人员，是指各级人民政府统计部门及其工作人员，各级主管部门、企业事业组织中承担统计职能的机构和从事统计工作的人员。第四条各级人民政府统计机构负责查处本级管辖的统计违法行为。港澳台同胞、华侨、外商投资的企业事业组织及其工作人员发生违反统计法……查看全文>>
第一章总则第一条根据中华人民共和国宪法的有关规定，为增强企业职工的国家主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，促进社会主义现代化建设，特制定本条例。第二条企业职工必须遵守国家的政策、法律、法令，遵守劳动纪律，遵守企业的各项规章制度，爱护公共财产，学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能，团结协作，完成生产任务和工作任务。第三条企业实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；对违反纪律的职工，要坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。第四条本条例适用于全民所有制企业和城……查看全文>>
第一条为扎实做好财政与编制政务公开（以下简称“两公开”）工作，确保公开信息全面、真实、准确、及时，确保人民群众的网上咨询、建议和投诉得到限期答复与处理，确保财政与编制政务公开实现预期目标，各项工作落到实处，根据市委办公室、市政府办公室《关于印发〈宜昌市财政与编制政务公开工作实施方案〉的通知》（宜办发[2006]12号）精神和《湖北省2006年财政与编制政务公开工作考核验收办法》（以下简称《考核验收办法》）的要求，制订本制度。第二条各部门、各单位必须严格按《信息预审制度》、《及时公开制度》、《网上答复与处理制度》的要求，明确各项工作的第一责任人、直接责任人、具体责任人，分环节、按程序锁定责任，主……查看全文>>
第一章：总则第一条：为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，彻底杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的现象发生，确保全局本年度安全生产目标的实现，特制定本办法。第二条：安全生产主要目标１、不发生特大、重大事故；２、不发生农电职工（包括临时工）生产重伤以上事故；３、不发生农村人身触电伤亡责任事故；４、杜绝送电变电事故；５、配电事故（倒杆、断线配变烧毁、出口故障２４小时内未恢复送电）不超市局下达的指标；６、不发生火灾事故、责任交通事故和锅炉压力爆炸事故；第三条：事故责任划分公务员之家版权所有１、发生事故追究事故责任者，事故单位的领导和有关人员的责任；２、发生特大、重大的事故，农电职工生产重伤……查看全文>>
第一节总则第一百七十六条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。第一百七十七条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第一百七十八条本制度适于学校全体员工。第一百七十九条学校管理层领导负责监督本制度的贯彻实施。第一百八十条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。第二节奖励第一百八十一条本学校设立以下奖励方法：☆会议表扬；.☆奖金奖励；☆晋升提级。第一百八十二条优秀员工奖符合以下条件的可以得到当月优秀员工奖励，优秀员工奖励为元。1）遵纪守法，执行学校规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出；2）一贯忠于职守、积极负责，……查看全文>>
为了加强队伍建设，抓好等级化管理，促进公安业务工作的顺利完成，根据《人民警察法》、《国家公务员暂行条例》、《全国公安系统优秀单位和优秀人民警察评选表彰活动规划》以及市局、分局《关于公安派出所等级评定考核办法》的有关规定和精神，结合我所工作实际，特制定本办法。一、指导思想建立长效机制，实行等级化管理，要以“三个代表”很需要思想和党的十六大精神为指导，按照公安部建立长效机制的基本原则，在遵循现行法律法规的前提下，以更好地完成各项公安工作为目标，以激发队伍内部活力、预防民警违法违纪为重点，本着“真抓、早抓、主动抓”的原则，坚持“制度建警、规范管理、素质强警、再上台阶”的工作思路，建立完善公安机关的工……查看全文>>
为了加强队伍建设，抓好等级化管理，促进公安业务工作的顺利完成，根据《人民警察法》、《国家公务员暂行条例》、《全国公安系统优秀单位和优秀人民警察评选表彰活动规划》以及市局、分局《关于公安派出所等级评定考核办法》的有关规定和精神，结合我所工作实际，特制定本办法。一、指导思想建立长效机制，实行等级化管理，要以“三个代表”很需要思想和党的十六大精神为指导，按照公安部建立长效机制的基本原则，在遵循现行法律法规的前提下，以更好地完成各项公安工作为目标，以激发队伍内部活力、预防民警违法违纪为重点，本着“真抓、早抓、主动抓”的原则，坚持“制度建警、规范管理、素质强警、再上台阶”的工作思路，建立完善公安机关的工……查看全文>>
第一章总则第一条为了加强运输部党风廉政建设，完善勤政廉政的制约机制，将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合，促进干部队伍廉洁高效，干部廉洁从政，根据公司有关部精神，依据《企业员工奖惩条例》，结合我部实际，特制定本办法。第二条履职奖惩办法坚持权利与义务相结合，责任与风险相结合，监督与惩处相结合。第三条适用范围。部工段职以上干部。第二章设定方式第四条廉洁履职奖金额。正科职xxx元；副科职（含工段职）xxxx元。第三章考核内容第五条违反廉洁自律规定的行为。违规接受礼品馈赠、宴请、报销应由个人支付的费用以及挥霍浪费公共财务等。第六条贪污受贿的行为。非法占有公私财务，贪污、受贿、违规收受回扣及……查看全文>>
一、肯定成绩，总结经验，切实增强抓好计划生育工作的信心和决心去年以来，在市委、市政府的正确领导和市计生局的关心指导下，全镇上下以党的十七大精神和中央《决定》为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，规范依法行政，拓展优质服务，深化村民自治，兑现奖励政策，落实干部责任，夯实基层基础，重点开展了二胎性别比整治、三次计生妇检、计生服务阵地薄弱村帮包建设、“五奖同发”奖励等活动，顺利迎接了各级计划生育年终考核，全镇人口和计划生育工作呈现出良好的发展态势。具体表现在：1、组织保障到位。根据**镇实际，镇党委、政府制定出台《计划生育责任追究若干规定》和《孕情跟踪管理的意见》，细化了村、办事处、计生办、……查看全文>>
同志们：今天这次会议，主要任务是总结全县2008年度人口和计生工作，表彰先进，鞭策落后，分析形势，安排部署今年的工作任务。县委、县政府对这次会议高度重视，会前，县委常委（扩大）会议专题听取了人口和计生工作情况汇报，对今年的人口计生工作进行了认真研究。刚才，闫峰同志全面总结了去年的工作，对今年的工作进行了安排，讲的很好、很全面、很具体，我完全赞成；迎战同志宣读了有关文件，对2008年度先进单位、先进个人进行了隆重表彰，对落后单位进行了处理。自成县长代表县政府给各乡镇、街道办事处、景区管委会下达了今年人口和计生工作目标责任状。今天我们召开这次会议，把各位支部书记请来参加会议，对人口计生工作进行再安……查看全文>>
同志们：今天这次会议，主要任务是总结全县2008年度人口和计生工作，表彰先进，鞭策落后，分析形势，安排部署今年的工作任务。县委、县政府对这次会议高度重视，会前，县委常委（扩大）会议专题听取了人口和计生工作情况汇报，对今年的人口计生工作进行了认真研究。刚才，闫峰同志全面总结了去年的工作，对今年的工作进行了安排，讲的很好、很全面、很具体，我完全赞成；迎战同志宣读了有关文件，对2008年度先进单位、先进个人进行了隆重表彰，对落后单位进行了处理。自成县长代表县政府给各乡镇、街道办事处、景区管委会下达了今年人口和计生工作目标责任状。今天我们召开这次会议，把各位支部书记请来参加会议，对人口计生工作进行再安……查看全文>>
今天，镇党委、政府召开这次大会，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地。主要是总结2006年度人口与计划生育工作，兑现奖惩，安排布署今年的工作任务，通过这次会议，进一步动员全镇上下统一思想，提高认识，明确任务，强化措施，推动我镇人口与计划生育工作再上新水平。下面，根据镇党委、政府研究的意见，我讲三个方面的问题：一、正确分析形势，充分认识计划生育工作的长期性、艰巨性、复杂性，进一步增强做好工作的紧迫感和责任感2006年是我镇人口与计划生育工作稳定发展的一年。一年来，全镇上下认真贯彻中央和省、市、县关于人口与计划生育工作的一系列指示精神，以“三个代表”重要思想为指导，以育龄群众需求为中心，以育龄……查看全文>>
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