1.贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针、政策、法律法规，拟定全省劳动和社会保险制度改革方案，编制全省劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。2.起草全省劳动和社会保险的地方性法规、规章，制定相应的标准、管理规则、实施办法并组织实施和监督检查；制定全省劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理办法；依法行使国家劳动和社会保险的监督检查职权，制定全省劳动和社会保险的监督检查规范，指导监督市县劳动和社会保险监督检查机构的工作。3.拟定促进全省城乡就业的基本政策和措施；规划劳动力市场的发展，建立、健全全省就业服务体系；拟定全省企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划、政策、方案，……查看全文>>
、各直属机构：省劳动保障厅《关于进一步做好国有企业改制职工分流安置工作的意见》业经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请径向省劳动保障厅反映。关于进一步做好国有企业改制职工分流安置工作的意见省劳动保障厅为深化我省国有企业改革，规范国有企业改制中的职工分流安置工作，维护职工合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》以及《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发〔2002〕12号）、《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）、《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见……查看全文>>
发文单位：湖南省人民政府办公厅文号：湘政办发（2007）66号发布日期：2007-11-16执行日期：2007-11-16各市州、县市区人民政府，省政府各厅委、各直属机构：省劳动保障厅、省财政厅、省民政厅《关于未参保城镇县属以上集体企业和厂办大集体企业已退休人员生活费发放的意见》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。湖南省人民政府办公厅二○○七年十一月十六日关于未参保城镇县属以上集体企业和厂办大集体企业已退休人员生活费发放的意见省劳动保障厅省财政厅省民政厅（二○○七年十月十五日）根据《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》（……查看全文>>
【发布单位】安徽省建设厅、安徽省财政厅、中国人民银行合肥中心支行【发布文号】建房改〔2005〕263号【发布日期】2005-09-02【生效日期】2005-09-02【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】安徽省安徽省建设厅、安徽省财政厅、中国人民银行合肥中心支行关于住房公积金管理有关问题的指导意见（建房改〔2005〕263号）各市住房公积金管理委员会、住房公积金管理中心、财政局，人民银行各市中心支行：为进一步完善住房公积金管理，规范缴存和使用业务，健全风险防范和监督机制，维护缴存人的合法权益，切实解决当前住房公积金工作中出现的新情况、新问题，更好地发挥住房公积金制度的作用，现就有关问题提……查看全文>>
中共海南省委组织部海南省人事劳动保障厅关于印发《海南省企事业单位退休人员中党员管理办法（试行）》的通知琼人劳［2005］272号颁布日期：2005.10.13颁布单位：省人事劳动保障厅琼人劳［2005］272号中共海南省委组织部海南省人事劳动保障厅关于印发《海南省企事业单位退休人员中党员管理办法（试行）》的通知各市、县委组织部，各市、县人事劳动保障局，省直各有关单位：根据《党章》和有关规定，制定了《海南省企事业单位退休人员中党员管理办法（试行）》。现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○五年十月十三日海南省企事业单位退休人员中党员管理办法（试行）第一条为切实加强企事业单位党员退休后的教育管理，发挥……查看全文>>
中共海南省委组织部海南省人事劳动保障厅关于印发《海南省企事业单位.txt我自横刀向天笑，笑完我就去睡觉。你的手机比话费还便宜。路漫漫其修远兮，不如我们打的吧。中共海南省委组织部海南省人事劳动保障厅关于印发《海南省企事业单位退休人员中党员管理办法（试行）》的通知琼人劳［2005］272号颁布日期：2005.10.13颁布单位：省人事劳动保障厅琼人劳［2005］272号中共海南省委组织部海南省人事劳动保障厅关于印发《海南省企事业单位退休人员中党员管理办法（试行）》的通知各市、县委组织部，各市、县人事劳动保障局，省直各有关单位：根据《党章》和有关规定，制定了《海南省企事业单位退休人员中党员管理办法（……查看全文>>
海南省人事劳动保障厅关于全省实行劳动用工备案的通知琼人劳保〔2007〕417号各市、县、洋浦开发区人事劳动保障局：为进一步加强劳动用工管理，规范劳动用工秩序，全面推进劳动合同制度实施，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据劳动和社会保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》（劳社部发〔2006）46号）精神，结合我省劳动用工实际情况，决定在全省实行劳动用工备案。现将有关事项通知如下：一、劳动用工备案的实施范围我省行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位使用劳动者，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者形成劳动合同关系的，都应到登记注册地的县级以上劳动保障……查看全文>>
琼财债[2005]1687号各市县财政局、人事劳动保障局，中国人民银行三亚市中心支行、各县市支行，省中小企业信用担保有限责任公司，国有独资商业银行省分行，股份制商业银行分（支）行，各市县农村信用社联社：为进一步推动下岗失业人员小额贷款担保工作的开展，规范省本级担保基金管理，经省政府同意，现将《海南省省本级下岗失业人员小额贷款担保基金管理暂行办法》印发给你们，请认真学习，遵照执行。执行中有何意见或建议，请及时反馈给省财政厅。特此通知。附件：海南省省本级下岗失业人员小额贷款担保基金管理暂行办法海南省财政厅海南省人事劳动保障厅中国人民银行海口中心支行二○○五年十二月五日海南省财政厅办公室2005年1……查看全文>>
上海市劳动保障局关于印发《本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的通知（沪劳保福发（2006）40号）各委办局，控股（集团）公司，各区县劳动和社会保障局：为进一步规范本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批工作，根据《中华人民共和国行政许可法》及国家和本市的相关规定，我们制定了《本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，现印发给你们，请遵照执行。上海市劳动和社会保障局二○○六年十一月十日本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法第一条为加强本市工时制度的管理，规范本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批程序，根据《中华人民共和国……查看全文>>
福建省劳动和社会保障厅关于规范职工退休审批管理工作的通知闽劳社[2001]362号各市、县（区）劳动局，中央属行业单位：为规范职工退休审批管理工作，根据国务院、劳动和社会保障部关于企业职工退休审核审批管理工作的有关规定，并结合我省实际，现就进一步规范我省已纳人养老保险省级统筹企业及其职工（含企业化管理的事业单位和其他执行企业养老保险制度的单位及其职工，下同）退休审核审批管理工作提出如下意见，请认真执行。一、严格执行国家退休条件规定，坚决制止违反规定办理提前退休行为（一）国家法定的职工退休年龄是。男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（二）从事国家规定的特殊工种职工提前退休的条……查看全文>>
关于加强特殊工时制度审批管理的通知渝人社发〔2010〕205号各区县（自治县）人力资源和社会保障局，市级有关部门，各控股（集团）公司：随着新形势下劳动用工特点的变化和规范单位用工行为要求的不断提高，特殊工时制度审批管理对维护单位正常生产经营秩序、保障职工休息休假权利、构建和谐稳定劳动关系的重要作用日益凸显。为进一步规范特殊工时制度的审批管理，加强审批监管，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《关于印发关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法的通知》（劳部发〔1994〕503号）要求，现就特殊工时制度审批管理有关事宜通知如下：一、特殊工时制度的分类和职工工作时间的界……查看全文>>
江苏省劳动和社会保障厅关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知各市劳动和社会保障局，各有关用人单位：为加强工时制度管理，保障职工身体健康，根据《劳动法》有关规定，结合我省实际情况，现就企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制中的有关问题作如下通知：一、企业应当实行职工每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时、每周至少休息一日的工时制度。企业确因工作性质和生产特点不能实行上述工时制度的，可以向县级以上劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制和不定时工作制，经批准后予以实施。二、企业安排职工从事综合计算工时工作制或不定时工作制岗位劳动的，应当事先与职工协商一致。企……查看全文>>
各设区市劳动和社会保障局，省直属企业：根据省政府办公厅《关于印发依法实施的行政许可项目的通知》（冀政办[2008]16号）有关特殊工时行政许可由各级劳动保障行政主管部门实施的要求，现就下放企业实行特殊工时制度的审批和管理有关事项通知如下，请认真贯彻实行。一、我省行政区域内企业确因工作性质和生产经营特点需要，不能实行每天工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时、每周至少休息一天标准工时制度的，可以向劳动行政部门申请实行综合计算工时工作制和不定时工作制，经批准后予以实施。二、综合计算工时工作制是指企业因工作性质特殊或受季节及自然条件限制，需要安排职工连续作业，无法实行标准工时制度，以周、月……查看全文>>
江苏省劳动和社会保障厅关于企业职工和离退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属等有关问题的通知各市劳动和社会保障局，省直管单位：参照劳动保障部《因工死亡职工供养直系亲属范围规定》（劳动保障部令第18号）的有关规定，结合我省实际情况，现就参加我省城镇企业职工养老保险的因病或非因工死亡（以下简称“死亡”）的各类人员（以下简称“参保人员”），以及纳入养老保险基金支付基本养老金的离退休人员（以下简称“离退休人员”）的供养直系亲属范围、对象、条件和待遇标准等问题明确如下：一、供养范围参保人员及离退休人员供养直系亲属的范围，是指其配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。其中。子女包括……查看全文>>
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