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深圳市力资源和社会保障局相关负责人表示。2019年起深圳市社保缴费基数上下限会根据广东省全省全口径从业人员月平均工资、深圳市在岗职工月平均工资、深圳市企业职工最低工资标准进行调整。2018年广东省全省全口径从业人员月平均工资为6338元,深圳在岗职工月平均工资为9309元,深圳市企业职工最低工资为2200元。2019-2020年深圳市企业职工社会保险缴费基数养老保险、工伤保险参加基本养老保险、工伤保险的职工按照本人月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照2018年广东省全省全口径从业人员月平均工资的300%(19014元/月)确定,下限按照深圳市企业职工最低工资标准(2200元/月)确定……查看全文>>
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目的。建立临床科室备用基数药品管理制度,规范药品管理,保证药品质量,为患者提供安全、及时的药学服务。责任人:护士长、药品保管护士。内容:一、各临床科室备用基数药品的管理工作由护士长负责。由其指定专人负责药品的保管、领取、备案等具体管理工作。二、备用基数药品实行专人专柜保管。基数药品保管员工作调动时,要办理移交手续。由药剂科负责药品质量、数量的检查和监督。三、备用基数药品的配备,应充分考虑自己科室的实际情况,以急需常用药和抢救药为主,其品种、数量不宜过多。配备基数药品的临床科室,由护士长会同科主任按需要协定品种和数量。xx医院规定临床科室配备基数药品的品种不超过25种。四、配备基数药品的科室,应……查看全文>>
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根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发〔2008〕3号)现将列举如下,供各党(工)委、党(总)支部参考。一、按月领取工资的党员交纳党费的基数:党员交纳党费比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。1.机关、事业单位工作人员(含工人)的职务岗位工资、级别薪级工资、技术等级(职务)工资、绩效工资、工资改革保留补贴、规范的工作性津贴和生活性补贴列入交纳党费计算基数。上述列入交纳党费计算基……查看全文>>
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为规范各科室急救备用药品管理,保证临床用药需要和药品质量,减少浪费,同时避免药品积压,依据《药品管理法》,对我院临床科室备用基数药品管理如下。一、病区内基数药品要根据临床需要,为了使患者得到及时有效的治疗,临床科室储存一定数量的常用药品或急救药品,供住院患者临时医嘱或急救时使用,其他人员不得私自取用。二、基数药品的配备,应充分考虑自己科室的实际情况,以急需常用药和抢救药为主,其品种、数量不宜过多。三、配备基数药品的科室,基数药品的品种、数量、规格、剂型由医务科、护理部、配备基数药品的临床科室主任、护士长按需要确定后,由护士长规范填写由药剂科统一制定的《上犹县人民医院基数药品登记表》一式两份,经……查看全文>>
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目的。建立临床科室基数药品管理制度,规范药品管理,保证药品质量,为患者提供安全、及时的药学服务。责任人:护士长、药品保管护士。内容:1.各临床科室备用基数药品的管理工作由护士长负责。由其指定一名责任心强、身体健康、品德高尚、业务熟练的护士任基数药品保管员,负责药品的保管、领取、备案等具体管理工作。2.备用基数药品实行专人专柜保管。基数药品保管员工作调动时,要办理移交手续,并向药剂科报告。由药剂科指定人员参加基数药品移交工作,负责药品质量、数量的检查和监督。3.基数药品的配备,应充分考虑自己科室的实际情况,以急需常用药和抢救药为主,其品种、数量不宜过多。配备基数药品的临床科室,由护士长会同科主任……查看全文>>
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6、《社保基数(2019-12-17)
2011-3-16点击:1462【项目名称】企业基本养老、医疗、工伤、生育保险缴费基数核定及缴费【实施依据】《本溪市城镇职工基本医疗保险暂行办法》(本政办发[2000]17号)、《本溪市工伤保险实施办法》(本溪市人民政府令第131号)、《本溪市城镇职工生育保险办法》本溪市人民政府令第139号)、《关于规范企业基本养老保险费缴费基数有关问题的通知》(辽劳发[2008]33号)【申报对象】参加社会保险的国有企业、城镇集体企业、股份制企业、外商投资企业、城镇私营企业等其它城镇企业、有雇工的个体工商户。【申报材料】单位财务凭证中职工工资发放表。单位申报缴费基数不得低于职工个人缴费基数之和。【办理程序】……查看全文>>
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第一篇:上海市劳动和社会保障局关于确定缴纳社会保险费工资基数的通知(1)上海市劳动和社会保障局关于确定缴纳社会保险费工资基数的通知沪劳保基发(2006)7号各区、县人民政府,市政府各委、办、局,控股(集团)公司,大专院校、科研单位,市社会保险事业基金结算管理中心,各区、县社会保险事业管理中心:为切实做好社会保险费征缴工作,现就确定缴纳社会保险费工资基数的有关问题通知如下,请按照执行。一、缴费基数的确定1、当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定,其数值根据全市职工月平均工资计算,按四舍五入原则……查看全文>>
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一、税金的法律依据1.1营业税的法律依据营业税是工程造价税金中的主要税种,按照应税劳务的营业额征收。法律依据有:《营业税暂行条例》、《营业税暂行条例实施细则》、《营业税税目注释》、《关于长距离输送管道工程是否征收营业税问题的通知》、《关于纳税人销售自产货物提供增值税劳务并提供建筑业劳务征收流转税问题的通知》、《关于营业税若干政策问题的通知》、《关于建筑业营业税若干政策问题的通知》等。1.2城市维护建设税的法律依据城市维护建设税是工程造价税金中的附加税,按照营业税的税额附征。法律依据有:《城市维护建设税暂行条例》、《国务院办公厅对〈城市维护建设税暂行条例〉第五条的解释的复函》。1.3教育费附加的……查看全文>>
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9、《社保核基数(2019-12-10)
一、申报时间用人单位应于2011年3月1日至6月20日,到办理参保手续的社会保险经办机构申报2011年度社会保险缴费基数,同时办理《社会保险登记证》年检手续(每月最后一天半为关门结算期,不受理申报和年检)。从事劳务派遣、劳动保障事务(人事)代理的机构(以下简称社会保险代理机构)统一到市社会保险费征缴管理中心(以下简称市征管中心)申报和年检。二、缴费基数的确定(一)我市社会保险各险种采用统一的缴费基数。二)用人单位应按照职工2010年度(2010年1月1日至12月31日)工资性收入总额的月平均数申报职工个人2011年度(2011年7月1日至2012年6月30日)的月缴费基数。职工工资收入无法确认……查看全文>>
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10、《社保核基数(2019-12-10)
1、到社保中心领取材料:【准备】携带u盘,让社保中心的人员给你把《单位确认信息》《员工基数申报》拷到u盘,回去备用。【领取材料】a、领取的材料《公示证明》、《申报社会保险缴费基数承诺书》b、打印的材料:《企业从业人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》《企业参保信息核对表》c、u盘考表。《个人缴费基数》《单位信息核对》(其实这个已经打印了,不过烤盘后,社保中心就不用录入了,直接转进去就可以了。不过还是要做的。)2、填报方法:《公示证明》青岛保税区(单位所在的社保中心)社会保险经办机构:我单位已按照……规定,于……至……(公示的日期必须超过五天,一般期间间隔11天为好),对本单位其中的一个参保人……查看全文>>
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11、《社保核基数(2019-12-10)
2010年社会平均工资为4201元。★社会保险缴费基数上限为本市上一年社会平均工资的3倍,2011年的缴费基数上限为12603元。★本市城镇和外埠城镇参保人员的缴费基数以上一年度实际发生的工资总额的税前平均数为准。若无法确定本人上年月平均工资的,按第一个月工资确定缴费基数。★缴费基数一经核定,在缴费年度内不能变更(每年4月1日至次年3月31日为一个缴费年度)。参保单位于每年的三月中旬至四月中旬到社保中心核定参保人员新一年的缴费基数。★新参保单位首次办理人员增加:在本市未参加过社会保险的需填写表二、表十一,并携带本人身份证及户口簿复印件;在本市参加过社会保险的携带转移单并填写表十一;在外省参加过……查看全文>>
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2013年参保单位申报社保缴费基数业务须知来源:作者:2013年01月07日12:57:591、为什么实行缴费基数申报制实行缴费基数申报制后,参保单位无需再携带大量财务账本、凭证到社保经办管理部门进行书面稽核(年检),避免年检期间的排队等候,方便广大的参保单位,也更好的保障了参保职工的合法权益。2、2013年度社会保险缴费基数的申报范围凡是于2012年12月31日前在乌鲁木齐市注册缴费的各类参保单位,社会保险缴费基数由参保单位自行申报,不再书面稽核(年检)。3、参保单位申报2013年度社会保险缴费基数的时间2013年各参保单位社会保险缴费基数申报时间为2013年2月1日至2013年3月30日。……查看全文>>
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2013年广州社保缴费基数及比例,代买广州社保,代交广州社保,广州市参保方案2013年最新广州社保基数及比例(一)基本医疗城镇户口基本医疗保险总费用:821.27+57.47(残保金)=878.74非城镇户口基本医疗保险总费用:808.27+57.47(残保金)=865.74广州骏伯人力资源有限公司做为广东省人力资源服务aaa信用等级的广州社保代理公司为您提供:社保代理,广州社保代理,广州社保代办,广州市社保代理,代理广州社保,代理从化社保,代办从化社保,代理深圳社保,代办深圳社保,代理清远社保,代办清远社保,代理佛山社保,代理中山社保,等全国各省市社保。广州骏伯人力资源有限公司联系人:王生手……查看全文>>
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上海居转户社保要求有哪些一、《上海居住证转常住户口试行办法实施细则》第五条第(二)项指出“上海居转户社保要求持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年”是指申请人在持证期间按海居转户社保要求参加本市城镇职工社会保险,正常缴费累计满7年。根据各区的上海居转户申请经验,有以下几点需要注意:a.上海居转户社保要求满84个月,申请人社保单需与个税缴纳单位一致(有作弊嫌疑。);b.社保基数建议维持在1倍以上(如果连上海市人均工资1倍都没有达到,这不符合上海市人才引进初衷。);c.中间最好不要有超过三个月以上的社保缴纳中断或者是断断续续的(有作弊嫌疑。);d.中间尽量不要更换工作(换工作可能会出现社保-个税……查看全文>>
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申办居住证转户口的材料共十四项,全部需要加盖公司红章:1、《申请表》这是需要单位人事从网络上填好并申报后才能打印的。自己手填无效。网上没有任何关于这些的信息,所以兄弟们就要自己去和hr搞好关系啦。2、营业执照和组织机构代码证这需要复印件各一份,同时要hr带原件现场验。3、本人身份证原件及复印件原件不用说了,复印件要两面复印在一张纸一,加盖公司红章4、本人户口本及复印件有户口本的,把户主页和本人页一起复印在一张纸上即可。没户口本的,需要去户口所在地派出所开具户口证明。5、持证期间参加上海社保累计满七年的证明先求hr上网查询,必须满84个月才能申请。然后去社保中心找大堂主管,好言央求其开具证明,有……查看全文>>
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学牛网一站式解决居住证积分、子女入学问题申请上海居住证积分居转户,关于社保基数的几个问题问。我想问一下,办理居住证转常住户口,我没有职称,需要近连续3年社保缴纳基数高于上年度上海市职工平均工资2倍以上,那么我的社保缴纳基数和上海市平均工资是多少呢,我怎么查询呢。答:个人社保基数可在社保网站查询,也可询问单位人事或去社保中心查询。以下数据供参考:上海市平均工资2015年是5939,2014年是5451,2013年是5036,2012年是4692。问。请问申请积分社保4年累计36个月高于上海市平均工资的二倍,要提供几年的税单。答:根据《上海市居住证积分管理办法》第二章积分指标及分值,第七条第(五)……查看全文>>
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上海居转户社保基数上海居转户社保基数是上海居转户申请激励条件中大家经常走的途径,这条路不想职称、奖励之类的那么难,所以经常被大家使用。上海社保上海市民社会保障制度的一个最重要的组成部分,我们常说的社保一般就是指五险一金;2016年社保缴纳比例为:职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%,其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%,个人缴费合计37%,上海居住证转户口社保基数缴费可以参照这个。每年的平均工资在4月份会变更一次,一般都会上涨9%左右。2016年,今年预计上海市平均工资为6000左右;2015年……查看全文>>
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办理流程1、本人持在企业工作过的相关证明材料、身份证原件及复印件一份2、到南宁市社保所二楼资料审核处进行资料审核并填写申请表,领取《参保资料收条》3、五个工作日后,本人携带补缴所需费用、身份证原件、一寸免冠正照一张、《参保资料收条》到一楼大厅办理缴费手续参保人员办理补缴养老保险费流程2009-12-30参保人员办理补缴养老保险费流程一、单位办理补缴1、单位填写《申办接续(补缴)养老保险费审批表》(加盖单位公章),并提供《职工养老保险手册》、身份证原件及复印件,以及能够证明办理补缴人员与单位存在劳动关系的相关证明材料(如:档案、劳动合同书、工资发放表、工作调配表、考勤表、调资表、工龄认定审批表等……查看全文>>
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参保单位办理人员增减变动相关业务流程一、若有人员变动则每月6—15日到医保中心办理医保参保人员增减业务,不同情况携带不同的材料,具体如下:1、人员新增:a.填写《官渡区单位职工医疗保险增减变更基本情况登记表》,一式两份,加盖单位公章;b.填写《昆明市城镇职工医疗保险基金收缴核定表》,一式两份,加盖公章;c.报首次参保人员个人信息(通过数据采集软件录入信息,再导出为文本文档存于u盘上);d.经劳动部门鉴证过的劳动合同登记表或招聘合同书(原件及复印件)。2、在职转退休:a.填写《官渡区单位职工医疗保险增减变更基本情况登记表》,一式两份,加盖单位公章;b.填写《昆明市城镇职工医疗保险基金收缴核定表》……查看全文>>
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失业保险参保及享受待遇作者:infofhb时间:2009-09-1617:20一、失业保险参保业务办理:1、参保范围。本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工,社会团体及其专职人员,民办非企业单位及其职工应当依法参加失业保险,履行缴费义务。2、缴费基数。参保单位按照单位工资总额和职工本人工资收入确定缴费基数,但低于全省上年度职工平均工资60%的,按60%计缴;高于全省上年度职工平均工资300%的,按300%计缴。未在规定日期内进行缴费申报的,暂按上年度缴费基数的110%征缴;没有缴费基数的,暂按全省上年度职工平均工资为基数确定应……查看全文>>
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