xx年3月11日至xx年3月14日，公司组织全体职工在xx项目部二楼会议室进行全员培训。培训从工程、材料、设备、财务、劳资、办公室等几个方面全面系统的讲解了企业各项管理制度、岗位责任和相关部门的工作规范。通过这次培训我们对公司的制度流程有了更深的认识，了解到先进的企业文化建设，先进的管理理念和管理方法，强化了业务技能和管理水平，更加深刻理解企业各项管理制度的内容和各项业务流程的运行，用新的管理理念武装头脑，思想和行动上跟上企业发展的步伐。几天以来的培训充实而有意义，通过这次培训使我受益匪浅，解决了许多工作中长期困扰的问题，从成本测算、工程管理、产值成本计划及月出成本、工程廉政建设、五比五创、统……查看全文>>
安全工作总结：落实全员安全职责打造平安和谐校园xx中学是2011年11月份由四所初中合并而成的一所寄宿制学校，学校目前有55个教学班，在校学生2600人，教职工213人。从组建新校以来，学校认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，扎实开展好安全教育活动，以“关注安全、关爱生命”为主线，突出“平安校园”的主题，在全体师生中牢固树立安全第一的思想，增强广大师生自我防护意识，培养师生的自我防护能力，避免安全事故的发生，确保师生人身和学校财产安全。一、细化安全职责：①完善安全制度。学校根据上级要求，结合本校实际制定和健全了一系列安全管理规章制度，包括《门卫保安职责》、《教师值带班制度》、《学生安全全……查看全文>>
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的踏实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义的社会制度。我们党是以列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导思想的。从建党之初仅有的多名党员，几个小组逐步发展到今天拥有数以千万党员的执政党，并在长期的革命中先后形成了分别以，毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的三代党中央领导集体。正如江总书记所说，党领导全国各族人民为中国社会主义进步和发展做了三件大事：第一件是反帝反封建的新民主主义革命任务，结束了中国半封建半殖民地的历史；第二件是消灭了剥削制度和剥削阶级，确立了社会制度；第三件事是开辟了建设没有中国特色的社会主义道路，逐步实……查看全文>>
学校全体教职工要关注学生的整体成长发展，关注学生的精神生活质量与个性化学习需要，从导‚学‛走向既导‚学‛又导‚行‛，真正成为学生的‚人生成长导师，切实做到既教书又育人，构建起教职工人人成为导师、学生个个受到关爱的良好机制。以下是本次全员育人导师制的总结情况：一、用关心和理解走进学生的心里我面对的是初中生，他们大部分都处在第二次青春发育期及心理叛逆期，他们虽然人是长大了，但心却更细了，更为敏感了。所以我们的一种关爱的眼光，一种关切的询问，一种关怀的手势，一个关心的行动，总之，哪怕是小之又小得充满关爱的神态或行为，……查看全文>>
一、目的为充分调动公司员工的积极性和创造性，提高管理和服务水平，给真正想干事创业的人提供一个展示才能的机会，给想干事、能干事、干成事、会干事的人构筑一个发展的平台；便于领导和开展工作，使公司进一步实现做大做强的目标，经公司办公会议研究，特制订本方案。二、竞岗方式与范围方式：根据自身条件自由选择岗位、自愿报名，通过公开竞争、择优上岗。范围：公司全体正式人员及管理层。三、组织结构及管理人员设置（一）公司1.公司下设三个职能部门，分别是。公司办公室、财务部、品质部。2.职责及人员设置①公司办公室设置主任一名，工资核算员一名，后勤一名。具体负责公司行政事务管理、文秘、人事劳资、后勤管理。②财务部设置主……查看全文>>
为稳步推进基层医疗机构综合改革工作，根据《省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化国家基本药物制度试点县（市、区）乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》（鄂政办发[2010]34号）及《xx市乡镇卫生院人事制度改革指导意见》等文件精神，结合卫生院实情制定我院全员竞聘上岗实施方案如下：一、竞聘工作领导小组组长：谢x（院长）副组长：田x（副院长）成员：唐x（副院长）艾x（副院长）周x（副院长）陈x（主管会计、院团委书记）领导小组下设办公室，由陈真为办公室主任，负责竞聘具体相关事宜。二、岗位竞聘原则（一）在科学核定人员编制的基础上，实行全员聘用制。（二）通过实施“按需设岗、竞聘上岗、……查看全文>>
（试行）随着学校内部管理改革的不断深入，以“校长聘任负责制、教职工全员聘用制、岗位责任制、岗位目标奖惩制、校内结构工资制”为主要内涵的“五制”改革日益成为学校管理改革的重点。为强化竞争机制，科学配置学校内部人力资源，推动学校教育教学改革，实现学校各项事业高效、快速、和谐地发展，我们根据《xx县中小学全员聘用制实施方案》（试行），结合学校实际，特制定本方案。一、指导思想为了进一步加强学校内部管理，根据精干、高效和满负荷的原则，建立新型的用人机制，优化教职工队伍，提高工作积极性，从而促使广大教职工自我提高，自加压力，自主发展，使依法治校，循章办事，以人为本成为统领学校管理的全新理念和行为指南，促进……查看全文>>
为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》关于企业实行全员安全生产责任制的要求，按照市水务局、县安全生产委员会《转发机发2016号的通知》精神，确保水利行业领域建立企业全员安全生产中责任制工作体系，结合实际，制定本工作方案。一、总体要求企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格安全生产“党政……查看全文>>
凌云摘要。处级干部联系班级、党员干部与专任教师联系寝室制度（双联制度）是通过将处级干部、党员干部及专任教师纳入到大学生思想政治教育队伍中来，增强大学生思想政治教育力量，有利于实现全员、全程、全方位育人的诉求，有利于发现重点问题、帮助学生成长成才，有利于畅通沟通渠道、实现教育形式多样化，有利于巩固群众路线教育实践活动成果并达到“三严三实”专题教育活动要求。通过“双联”制度的开展来探索思想政治教育新途径，是新时期大学生思想政治教育的创新之举。关键词：双联制度；全员育人；模式；创新中图分类号：g641文献标志码：a文章编号：1674-9324（2018）17-0056-02一、双联制度的实施背景及意……查看全文>>
各位领导、同志们：为了全面贯彻落实省、市、县关于开展全员人口数据清理工作的精神，确保全员人口数据清理工作任务的完成，我乡党委、政府高度重视，决定集中力量把这一项工作作为当前的首要任务来抓，我乡将做好以下几个方面：一、抽调业务能手，为全员人口数据清理工作提供力量保证全员人口信息采集内容丰富、业务性强、要求较高，要完成这一任务必须要一支懂业务、素质高、能吃苦的工作队伍来担负起重任。乡计生领导小组精选4名能吃苦耐劳且业务素质较强的工作人员为主干力量，其他工作人员和村干部配合抓好抓实，形成合力，另外对数据清理工作人员安排每人0.5元的工作经费。由于任务重，时间紧，为了确保任务完成，这4名主干力量除自己……查看全文>>
为积极推进学习型社会、学习型组织建设，推动我局的读书学习活动，进一步激发全体干部职工的读书热情，提高干部职工的文化修养和综合素质，为了适应时代的需求，促进审计事业发展，及时掌握审计动态，提高工作效率，树立终身学习意识，制定本局全员学习、终身学习计划如下：一、学习内容1、深入学习中国特色社会主义理论体系，全面准确掌握其科学体系和精神实质，紧密联系当前审计工作实际，着力解决发展中面临的审计突出问题，切实把学习成果转化为推动我市审计工作科学发展的实际能力。2、认真学习和深刻领会建设社会主义核心价值体系的重大意义、科学内涵和实践要求，努力推进社会主义核心价值体系建设，筑牢全体干部职工团结奋斗的共同理想……查看全文>>
为认真学习党的十八届四中全会精神，贯彻落实国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》文件精神，以及劳动和社会保障局《关于做好职工技能培训工作通知》的精神，提高团场职工学习新知识、掌握新技能的能力，推进团场“三化”建设，培养造就一支学习型、高素质职工队伍，努力实现团场跨越发展目标。根据劳动和社会保障局、总工会职工职业技能培训要求及“科技之冬”工作安排，结合团场实际，团决定今冬明春在全团范围内开展以提升职工技能水平、自主创业及综合素养为目标的“科技之冬”和“职工职业技能培训”，现将全员职工培训工作做如下安排：一、全员职工培训势在必行兵团党委把职工培训工作列为“十大民心工程”之一，党委提出团场“三化”……查看全文>>
2013年是全系统贯彻执行市局《法制宣传教育五五规划》的收官之年、考核之年。为推进全系统依法行政和“法治型工商”建设工作，适应市场监管重心下移，充分发挥好基层工商分局（所）职能作用，必须认真组织基层干部学习市场监管执法的必备知识和技能，加快提升基层工商干部能力素质，必须加大学习教育培训力度，广泛深入开展大练兵、大比武、大竞赛活动，，继续开展“红盾杯”法律知识竞赛活动和多形式、多渠道、多层次的全员学法用法活动，规范行政行为，提高执法水平，为全市经济社会发展创造良好的法治环境。根据《省工商行政管理系统法制宣传教育第五个五年规划》和《2006～2013年工商系统干部教育培训规划》文件精神，结合我市实……查看全文>>
今年以来，我局紧紧围绕建设现代畜牧强县总体思路，认真贯彻县委《关于实施全员大培训的意见》精神，以提高全县畜牧系统干部职工业务素质和养殖户畜牧知识水平为目标，有效整合科技资源优势，精心组织实施科技兴牧工程，采取多种形式，分层次开展培训，取得了显著成效。共举办各类培训会、培训班120场次，印发技术资料4万多份，培训人数达1.8万多人次。通过培训，一方面提高了畜牧系统干部职工的业务素质，为发展现代畜牧业提供了强有力的技术保障。另一方面增强了村级防疫员和人工授精员的服务能力，加快了畜牧业发展。还有一方面就是培养了一大批懂技术、会管理的新型农民，为提高畜牧业科技含量，增加农民收入奠定了坚实的基础。我们的……查看全文>>
请按照如下格式填写，并与12月15日之前反馈给管理员，个人所得税自查报告。（如有特殊情况请在报告最后添加）2014年度个人所得税全员全额申报自查报告1、我单位已（未）按规定按月进行了全员全额明细申报，有（无）漏报人员或少报收入的现象。（漏报××人，少报××人。）2、明细申报数据中纳税人的姓名、身份证号码填报正确（有误）。（错误的信息具体是×××××）3、2014年扣缴义务人的基础信息有（没有）发生变更，发生变更的已及时更改（××基础信息尚未更改），整改报告《个人所……查看全文>>
推行安全生产标准化，强化职业健康安全管理贯彻安全生产标准化，促进企业全面发展贯彻安全生产标准化，改善劳动者职业健康安全状况推行安全生产标准化，保证劳动者权益贯彻安全生产标准化，促进安全生产执行安全生产标准化，贯彻职业健康安全法规推行安全生产标准化，促进职业健康安全管理水平的提高推行安全生产标准化，提高员工健康安全意识以人为本，推进安全标准化，促进安全管理水平提高贯彻安全生产标准化，促进企业效益提高安全生产标准化促进企业管理现代化安全生产标准化—企业长远发展的需要贯彻安全生产标准化标准，提高企业管理效率抓住经济发展机遇，贯彻落实安全生产标准化标准贯彻安全生产标准化标准，确保职业健康安全管理绩效提……查看全文>>
矿属各单位：为认真贯彻落实集团公司2014年元月6日第一期安全办公会精神，找准各级人员在安全生产体系建设中的职责和作用，经研究决定，在全矿开展全员撰写安全体系工作定位和工作计划的活动，具体要求通知如下：一、参加人员全矿所有在册人员二、撰写内容1、副总以上领导干部撰写自身在体系建设中的地位和作用，根据自身在体系建设中承担的要素建设责任，列出工作计划，明确抓什么、怎么抓、抓到什么程度、取得怎样效果。并重点查找本系统存在的主要问题，列出时间、列出计划、责任到人开展专题研究，解决瓶颈问题。2、机关职能部门全体人员撰写自身在体系工作中职责，制定工作计划，分解任务，抓好落实。3、基层单位管技人员撰写自身在……查看全文>>
健康教育是公民素质教育的主要内容，是社会主义精神文明建设的一个重要方面。2017年我局以创建健康促进县为依托，坚持以人为本，广泛深入开展全员健康促进教育，取得了较好的成效，现将2017来的工作情况汇报如下：一、加强领导，进一步完善组织机构2017年，局办公室制定了健康促进工作计划，成立了健康促进工作领导小组，由分管领导负责分工，明确了工作人员与工作职责，使健康促进制度得到了进一步的完善，有力地推动了健康促进的发展。二、加强宣传阵地建设，充分发挥媒体作用局办公室十分注重健康促进宣传阵地的建设，设立了健康教育宣传专栏，每个季度更换宣传栏内容，广泛开展健康教育宣传工作。开设健康专栏，主要宣传吸烟有害……查看全文>>
第一篇：中学全员聘用制工作总结根据xx县人民政府《关于印发<xx县事业单位全员聘用制实施办法>的通知》（x府发[xx]23号）、《关于印发<xx县深化事业单位人事制度改革实施方案>的通知》（x府发[xx]24号）文件精神，今年我校认真进行人事制度改革，实行教职工全员聘用制，基本达到了预期的效果。现将情况总结如下：一、成立了领导机构，制定了实施方案学校成立了“聘用工作领导小组”负责教职工聘用工作的组织、领导、实施及调解、协调、监督。领导小组制定了实施方案，确定了受聘人员基本条件、聘任步骤和方法、聘任方式及待遇、解聘事项，并在学年结束前组织全体教职工认真讨论和深入学习，充分……查看全文>>
完善全员安全责任制深入推进安全标准化促进公司安全生产持续稳定发展——2018年上半年安全生产工作报告一、2018上半年安全生产工作情况今年以来，公司始终贯彻落实党中央、国务院、国家部委和电建股份关于安全生产工作的各项决策部署，坚持安全发展理念不动摇，坚守生命至上、安全第一“红线”不逾越，强化问题导向和目标导向，夯实基层基础，突出工作重点，推动责任落实，以安全标准化建设为抓手，以“一体化、常态化”安全检查考核为手段，扎实开展安全生产专项整治工作。公司领导高度重视安全生产工作，公司董事长、党委书记曹春江主持安全生产会议，决策重大安全事项；总经理、党委副书记李岳军组织建立健全安全管理体系；分管生产、……查看全文>>
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