当前乡镇干部队伍中存在的影响农村经济社会发展的“五个不适应”问题，这些不适应问题如不加以及时解决，势必影响基层干部队伍建设，影响建设社会主义新农村。为此，应突出强化新时期乡镇干部的观念更新、学习培训、依法行政、作风建设、机制创新等五个方面的建设，提高乡镇干部的执政能力、执政水平，解决不适应问题，加快社会主义新农村建设。一、新时期乡镇干部队伍存在的“五个不适应”近年来，农村发展的形势与任务不断出现新的变化，尤其是进入“免税时代”以来，乡镇干部能不能不断接受新的挑战。过去乡镇的主要职能是完成上级交办的各种任务，实施“免除农业税”政策后，乡镇的强制性任务主要是计划生育。而工作的着重点应重点放在如何发……查看全文>>
◎文/本刊记者孟盛一问。谁来监督巡视组。有人提出，如果巡视组与被巡视对象产生利益瓜葛结成“同盟”，对问题视而不见怎么办。如果巡视组个别人员利用在选人用人中的发言权受人请托收受贿赂怎么办。有专家指出，未雨绸缪，应防止巡视组权力的个人化。此外，一些地方巡视员与被巡视对象私交较好，有的曾在省级单位共事，有的曾在当地任职，尽管有“5年一轮换”巡视区域的规定，那轮换之前呢。而有关公务与任职回避的规定，也由于涉及的人多面广而不好操作。于是有人担忧，如果巡视组“睁一只眼闭一只眼”，巡视效果将大打折扣。这些问题集中为一点就是。谁来监督巡视组。原中央纪委、中央组织部巡视组组长任克礼曾就此问题有这样的回答：“巡视……查看全文>>
第一篇：预防造林绿化腐败维护林业队伍纯洁预防造林绿化腐败维护林业队伍纯洁近几年来，我市林业工作紧紧围绕市委、市政府实施的“三城三群、生态链接、城乡一体、以港兴市、科学发展”城市空间布局和发展战略，突出抓好造林绿化和湿地保护与建设，全面开展“四绿”工程建设，大力实施森林“三防”建设，在切实改善生态环境，推进“生态长乐”建设中做出了一定的贡献。但是随着近几年来我市“生态长乐”建设力度的不断加大，我市造林任务日益繁重，几年来林业工程项目集中、资金集中、管理任务艰巨，按照一般的规律，大规模投资建设期，往往是项目管理风险期，廉政问题凸显期和腐败问题多发易发期，更是惩治和预防腐败的关键期。因此，这个时期特……查看全文>>
管理干部队伍原创经验交流材料近年来，xxxx市xx镇按照“党要管党、从严治党，从严管理干部队伍”原则，结合镇内干部职工实际，推行电子考勤、“双向”选择和跟踪问效工作机制，全力打造一支极具战斗力和工作纪律的基层组织工作团队。严格考勤讲规矩为强化干部职工作风建设的刚性约束，大同镇制定并严格实施电子考勤制度，即“刷脸打卡”制，在严格的电子考勤下，对因事因病因公务等特殊原因不能打卡的干部，可在镇内干部工作qq群或《干部去向告知登记表》上说明情况，通过这一符合乡镇工作实际的柔性补救措施来予以补充执行，寓柔性管理于刚性约束中。这一措施既方便干部职工说明情况，同时也通过信息全透明的干部工作qq群，让每一名干……查看全文>>
★★★查看付费方式|文章好评人数：1448按照*文件精神的要求，通过民主评议行风及执法队伍整训，自己有新收益和启迪。经过深思和认识，个人认为在思想上、工作作风上与社会的发展进步、*市软环境建设和人民群众的需要与愿望，还有一定的距离，结合自己的思想、工作作风及大家提出的意见和建议，自己现剖析如下：一、存在的主要问题1.认真学习不够，表现在不能全面系统的学习“三个代表”的重要思想。在学习上，虽然读了，但不能结合自己的思想实际、工作特点去认真学习，未能用“三个代表”的重要思想去指导研究所分管的工作和解决实际问题。学与用，指导工作基本脱节。而且，学习—实践—学习不能有机结合，因而产生了工作上的被动，不……查看全文>>
总结2007-02-0609：57：06转变作风优化服务树立良好的司法行政队伍形象今年以来，我们以开展“公正执法树形象”活动为契机，以转变作风、优化服务、创新工作为重点，努力造就一支人民满意的司法行政队伍，有效地保障和促进了全系统各项工作的健康发展。一、以作风建设为主线，树立良好的机关形象一个部门一个单位工作成效如何，关键看干部职工队伍素质高低，看作风建设抓得怎么样。基于这一认识，在日常工作中，我们结合自身实际，从转变机关作风入手，全面提高干部职工队伍素质。一是抓学习。我们规定每名干部职工每年做读书笔记不得少于3万字，每季度组织开展一次学习心得体会交流。同时，有针对性选取课题，发动机关干部根据……查看全文>>
为了切实加强我公司所属人员的计划生育管理，落实责任制，抓紧抓好计划生育工作，特签订本计划生育责任书。一、确定同志负责我公司承建工程施工项目计划生育管理工作。二、认真执行《浙江省流动人人口计划生育管理实施办法》，建筑公司所属人员（含合同工、临时工及家属，下同）外出前必须到户籍地镇乡计生办申领《流动人口计划生育证明》，并登记在册（附花名册）。三、外出所属人员中的已婚育婴妇女，必须落实可靠避孕节育措施，已婚育龄妇女（结扎者除外）必须接受户籍地一年二次（间隔期六个月）的查环查孕。如发现计划外怀孕，应当自觉采取补救措施。未婚青年必须做到晚婚晚育。四、建筑公司招用外来人员时，必须凭现居住地镇乡计生办出具的……查看全文>>
随着构建和谐社会主义社会的不断深入，监狱体制改革步伐的不断推进，加快监狱人民警察“三化”建设，走职业化的道路是我们队伍建设的必然选择，作为监狱民警职业化建设的重要途径----加强民警的分类培训至关重要。近年来，监狱系统日益重视监狱民警教育培训工作，经过“三年素质教育”、“岗位大练兵”、“社会主义法治理念教育”等活动，监狱民警在“专业素质、岗位技能、执法理念”等方面都接受了深入细致的培训，各级监狱系统已都将民警教育培训形成制度化，监狱民警的教育培训工作成为了监狱事业改革与发展的不竭动力以人为本，就是要尊重人民主体地位，发挥人民首创精神。只有全面认识警察队伍建设在监狱工作中的地位和作用，才能提高警……查看全文>>
三台人口计生局王小君中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》指出：‚强化人口和计划生育管理服务体系。切实加强面向基层的服务体系建设，利用网络优势，面向健康、亚健康人群，履行宣传教育、技术服务、信息咨询、药具发放和人员培训等职能，实施‘新农村新家庭计划’和‘生育关怀行动’，开展计划生育、生殖健康保健服务‛，中共四川省委、四川省人民政府在贯彻意见中指出：‚把计划生育服务体系纳入社会事业重点支持项目，力争在十一五期间建成布局合理、功能完善、覆盖城乡的服务体系‛。由此可见，计划生育技术服务队伍建设是抓好当前和今后计划生育工作的重点，如何加强技术服务队伍的能力建设，充分发……查看全文>>
杂烩网人口和计划生育队伍职业化建设有了新的思考。一、计生干部队伍现状和工作状况我县文秘杂烩网辖9镇12乡，共有263个行政村，49个居（社区）委会，其中户籍人口797587人，全县文秘杂烩网有县文秘杂烩网乡两级计生干部254人，其中县文秘杂烩网级管理人员19人、技术服务人员11人；乡级计生干部187人、技术服务人员37人。人员结构大专以上学历人员139人，占54.7%，中专及高中115人，占45.3%。县文秘杂烩网计生服务站15人，其中专业人员11人，占73%，非专业人员4人，占27%。村级计生专干265人，人员结构高中以上学历人员53人，占20%，初中212人，占80%;36岁以上人员230……查看全文>>
2011-05-2423：21：37来源：网络字体放大：中同志们：一、找准干部队伍中存在的突出问题，下大力气加强作风和本领建设省委袁书记在全省领导干部大会上指出，我省面临的最紧要问题是干部队伍对大发展思想准备不足。这一论述，找准了发展不足的根本原因，抓住了制约转型发展、跨越发展的关键。对来说，也是如此。近年来，在历届市委、市政府的励精图治、艰辛努力下，经济社会得到长足发展，人民群众生活水平不断提高。但是，与周边地区相比，与发展较快的城区相比，在发展方式、创新能力、对外开放、利用外资以及发展环境等诸多方面，仍然存在不小的差距。这些差距归根到底是解放思想的差距、发展胆气的差距、素质和能力的差距。深……查看全文>>
一是完善管理机制，稳定工作队伍。人口计生工作是一项面广量大的社会管理工作，在村级建立一支职业化的人口计生工作队伍，有利于提高人口计生公共服务水平。建议把村级计生专干纳入计划生育干部管理编制，享受村社区服务中心医生同等的待遇，实现真正意义上的“县聘、镇管、村用”的管理体制，通过公开竞聘，择优录用的原则，把有文化、年纪轻、能力强的优秀人才吸收和留任在村计生管理的位置上，进一步改善年龄、学历结构，落实村计生专干的工资福利待遇，逐步建立起一支年轻化、知识化的基层人口计生工作队伍。二是注重专业培养，提升工作水平。按照职业化建设要求，进行职业分类，合理确定各级各类岗位职责、入选条件和准入标准，实行职业资格……查看全文>>
、实施全年训练计划的主要措施内容。针对队伍管理、思想教育、科技运用、训练恢复等方面进行综合论述。1、队伍管理。多开家长会与家长多联系，多沟通，博得家长在思想上给予大力支持。与班主任和任课老师多联系沟通，多关心队员的学习。在训练中多关心队员生活与训练，特别是心理问题。2、思想教育。树立队员荣辱感，特别是在赛场上争胜负的斗志，养成不服输的意志。在交往中多关心队友尊重教练、老师、家长。精神文明一起抓。3、科技运用，多学习先进的训练思念，先进的训练方法，通过单位组织，网络电视多学习，让队员多接受先进的技术理念，并通过影像来学习，通过摄像让队员了解自己。4、训练恢复，多用先进手段，进行积极恢复。第二篇：……查看全文>>
各行政村、镇直各单位：为了认真贯彻落实中央、省、市、县关于加强人口和计划生育干部队伍建设的指示精神，实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续性发展提供可靠的人才和组织保障，现就建设一支高素质职业化的人口号计生干部队伍，提出以下意见。一、建设职业化干部队伍的指导思想和总体目标（一）指导思想以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学的发展观、正确的政绩观和人才观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会和加强党的执政能力建设，围绕稳定低生育水平，以基层网络建设为核心，改革不适应人口计生工作新形势、新任务要求的人事制度，全面加强干部队伍的思想、作风和能力建设，积极探索建设高素质职业化干部队伍的有效途径……查看全文>>
为贯彻落实国家、省及我市人口计生委关于干部队伍职业化建设的指示精神，建设一支高素质职业化的人口计生干部队伍，促进我镇人口和计划生育工作可持续发展，特制定本方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻国家、省及我市人口计生委关于干部队伍职业化建设的指示精神，紧紧围绕稳定低生育水平和人口计生工作新机制，全面加强干部队伍的思想、作风和能力建设，促进技术服务网络的规范化建设，打造一支高素质职业化的人口计生干部队伍，为顺利完成“十一五”的各项目标提供人才支持和技术保障。二、总体目标通过构建“六个体系”：即职业分类体系、岗位标准体系、职业培训体系、职业规范体系、考核评估体系、职业资……查看全文>>
业准入和职业退出机制和推进警察教育培训机构办学体制改革等途径加强监狱劳教人民警察队伍的专业化建设，有利于形成一套科学的、现代的、稳定有效警察职位管理模式、警察培训模式和新型工作模式，提高监所科学管理水平；有利于警察学科建设、完善警察专业体系，促进警察教育培训机构建设；有利于优化警力资源配置、培养专业协作精神和推进警务人事制度改革，提升整体素质和合力。关键词：专业化；职业资格准入制度；警务人事制度创新随着监狱劳教工作改革的不断深入，对监狱劳教人民警察队伍的革命化、正规化、专业化建设特别是专业化建设提出了更高的要求，被列入司法部2003—2005、2006—2010年监狱劳教人民警察队伍建设纲要。……查看全文>>
一、确定同志负责我公司承建工程施工项目计划生育管理工作。二、认真执行《浙江省流动人人口计划生育管理实施办法》，建筑公司所属人员（含合同工、临时工及家属，下同）外出前必须到户籍地镇乡计生办申领《流动人口计划生育证明》，并登记在册（附花名册）。三、外出所属人员中的已婚育婴妇女，必须落实可靠避孕节育措施，已婚育龄妇女（结扎者除外）必须接受户籍地一年二次（间隔期六个月）的查环查孕。如发现计划外怀孕，应当自觉采取补救措施。未婚青年必须做到晚婚晚育。四、建筑公司招用外来人员时，必须凭现居住地镇乡计生办出具的计划生育查验证明，并认真执行现居住地政府有关计划生育的管理规定。五、如违反责任书规定，造成计划外怀孕……查看全文>>
现结合实际，来谈谈加强海岛基层人口计生干部队伍建设的几点思考：一、基层计生干部队伍的现状我县辖6镇1乡，39个新型社区，86个行政村，10个居委，共分布在16个岛屿。到2007年底，全县共有户籍人口19.2万人，其中已婚育龄妇女4.3万人，流动人口3.8万人。县、乡两级共有计生干部64名，县级计生干部共32名，其中行政12名，事业20名；乡镇计生干部32名，其中行政9名，事业21名，临时工2名。计生工作人员结构大致如下：年龄结构方面，县级计生干部中，35岁以下6名，占18.8%，36-45岁16名，占50%，46-54岁8名，占25%；乡镇计生干部中35岁以下13名，占40.6%，36-45岁……查看全文>>
近日，南通如皋市42名食品药品监管人员通过集中培训，并经考试合格后获得了行政执法证，将在市食品药品监管局的业务指导下，依法开展各镇（区）餐饮服务、保健食品化妆品和药品医疗器械等日常监管工作。为进一步落实地方政府对食品药品安全负总责的要求，在乡镇党政机构和事业单位改革中，南通如皋市委、市政府在各镇专门设置了食品药品监管助理和食品药品监督管理员。全市共配备镇食品药品监管人员42名，学历层次普遍较高，且药学、医学、食品等相关专业人员占比达20%以上。市食品药品监督管理局要求监管人员，一要强化责任意识，履职尽责，切实增强监管的实效性。各镇要认真践行地方政府对食品药品安全负总责的要求，主动承担起镇一级食……查看全文>>
同志们：今天，区政府召开全区民营经济发展暨行政执法队伍教育管理工作会议，主要任务是通报我区贯彻落实省、市民营经济工作会议精神的情况，并结合行政执法队伍建设，就进一步加快全区民营经济发展和行政执法队伍教育管理提出具体措施和意见。前面，区财办、监察、公安、工商、建设等部门作了发言，副区长伍荣华、市法制办莫主任作了讲话。这里，我再讲几点意见。一、民营经济工作民营经济的快速发展，在促进全区经济持续快速增长、增加城乡就业、改善人民生活、保障社会稳定等方面起到了积极作用，作出了重要贡献。但是我区民营经济发展中还存在管理部门太多、办事程序复杂、企业负担过重、执法管理混乱、优惠政策不落实、企业运行质量低等问题……查看全文>>
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