为调动好广大机关干部的工作积极性和创造性，营造重实干、求实效、创实绩的工作氛围，确保全镇2017年度各项目标任务的完成。经研究，特制订如下考核意见：一、考核对象镇机关行政、事业编制干部，司法、国土、规划、水利、市场监督所下派行政、事业干部。二、考核内容考核内容分为岗位清单考核、驻村联企、作风效能建设和升（减）分项目四大块，设基本分100分，考核内容与计分方法如下：（一）岗位清单考核（30分）完成区对镇岗位目标责任制考核目标任务的，得基本分。年初，根据《2017年度区对镇项目化清单考核内容》所列任务分解到各线办，年底根据区对镇考核结果来确定各线办人员的考核得分。考核未扣分的，各线办相关人员不扣分……查看全文>>
为全力推进工作落实、改进工作作风和提高办事效率，确保全面完成2017年度机关事务管理工作目标任务，特制定本办法。一、指导思想紧紧围绕市委、市政府中心工作，以“保障再强化、服务再优化、管理再规范、队伍再提升”为目标，倡导“后勤工匠”精神，进一步落实“清单化管理”要求，不断加强目标责任制管理，通过明确责任、细化任务、狠抓落实，确保全面完成今年的工作目标任务。考核坚持“突出重点、注重实绩、量化考核、切实可行”的原则，实行责任清单工作考核、共性工作考评及综合评价相结合的考核方法，做到求真务实、客观公正，努力形成科学合理、创先争优的竞争机制。二、考核对象（一）局机关处（室）：办公室、政治处（机关党委）、……查看全文>>
一、认真学习，努力提高政治理论和业务素质。为了使各项工作任务落到实处，我办成立了目标责任考核工作领导小组，确保考核工作有序实施，有力开展。在具体工作中，除积极参加县委、县政府组织的各种学习活动，努力提高自身的理论素质，保持清醒的政治头脑外；坚持工作与学习两手抓，定期集中组织全体同志加强政治理论和编纂业务知识的学习。在学习中，以国务院颁布的《地方志工作条例》为主线，本着干什么、学什么、缺什么、补什么，需要什么、培训什么的原则，组织相关科室人员进行学习培训。9月份，在市业务部门的精心组织下，我办四名编辑人员赴旬邑参加了市第二轮修志地方志书编纂知识培训会，通过培训学习，为二轮《县志》的总纂和初审工作……查看全文>>
2013年来，我局在市局党组的正确领导下，始终坚持“两个第一”的工作理念，紧紧围绕“两个一流”工作目标，以“两个冲刺”为主线，积极作为、真抓实干，在履职尽责，促进工商事业平稳较快发展中取得了新成效，对照年度目标责任制，现自查自评如下。一、强基固本夯基础，队伍建设迈上新台阶（一）抓班子建设，引领系统队伍建设。2013年，我局在市直部门率先出台了《关于进一步转变工作作风的通知》，市局党组班子讲党性、重品行、作表率，带头执行各项规章制度，带头落实党风廉政责任，今年，我局班子成员实行挂点帮扶和捆绑考核，每个班子成员挂点一个或几个工商所和股室，把指导职能股室和挂点工商所作为履职的“基本功”，针对基层需求……查看全文>>
按照区政府与我局签订的二o一0年度人口与计划生育工作目标责任书的要求及年初工作安排，现将我局2014年1—11月份人口与计划生育综合治理情况做如下汇报：一、加强领导，落实责任根据年初制定的工作要点，把计划生育工作纳入我局目标管理责任制中，成立专门领导小组，制定下发了《关于开展综合治理出生人口性别比例偏高的工作方案》，层层落实责任，定期、不定期对医疗机构进行检查，遇到问题随时整改。为切实解决好人口性别比例偏高问题，全面开展监督检查，坚决打击“两非”行为。二、加强宣传，深入开展优生优育促进工程我区通过强化对孕产妇系统保健服务四大链条的管理，使全区孕产妇死亡率控制为零。全区城乡各社区卫生服务中心加强……查看全文>>
一、目标责任制工作完成情况（一）努力提升新闻宣传工作力度我台紧紧围绕县上中心工作，牢牢把握正确的舆论导向，认真组织策划，努力提升宣传工作力度，使精品节目闪亮荧屏，品牌效应明显显现。服务大局，导向正确，为建设“两富两美”新营造了良好的舆论氛围。针对县上开展的“党的群众路线教育实践暨十联百包千帮”主题教育活动，我台在《新闻》开办了《深入开展党的群众路线教育实践活动》、《践行群众路线榜样在身边》专栏系列报道，大力宣传县委开展主题教育活动的重大部署和重要措施以及取得的成果，集中报道全县各镇（中心）、县级各部门开展主题教育活动的新举措、新进展。围绕“六一”国际儿童节、“三夏四禁止”“四城联创”等特殊时期……查看全文>>
同志们：经过认真思考、谋划、征求意见，市委组织部决定将2013年做为基层组织建设巩固提升年，深入推进、巩固提升基层组织建设工作。在全市党务工作会议上，已经对这项工作进行了初步动员和部署。刚才，聘请了基层党建工作督导员，各县区介绍了特色党建工作，签订了党建目标责任书，大家对各县区的党建目标进行了打分，朝亮同志又对这项工作进行了具体安排，大家对基层组织建设巩固提升年的思路、抓法有了更清晰的认识。下面，我重点强调三个意见：一、为什么要开展基层组织建设巩固提升年我们做任何一项工作，都要解决思想认识问题，达到思想上的高度统一，追求行动上的协调一致，这是开展每项工作的先导。为什么要开展基层组织建设巩固提升……查看全文>>
第一篇一、加强政治理论学习，提升司法行政队伍素质今年以来，围绕局党组提出的"建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的工作目标，我局开展了一系列主题实践教育活动，加强领导班子建设，着力"提升两率一度”，推动司法行政队伍建设。一是明确工作目标任务。局领导班子将年度工作目标任务与完善制度、创新机制、带好干部、夯实基础、推进发展紧密结合起来，年初签订了局机关各科室和各基层司法所《工作任务目标责任书》、《党风廉政建设目标责任书》，将工作任务细化，层层分解，落实到人，明确了完成时限。先后印发了《2013年司法行政工作要点》、《区司法局2013年目标责任制实施细则》，进一步完善了司法所所长……查看全文>>
为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神以及市第十一届党代会第四次会议精神，深入学习实践科学发展观，着力提升服务标准、服务质量、服务效率，促进全体人员始终保持昂扬向上、积极进取的精神风貌，团结拼搏、负重奋进的意志品质，勇于挑战、攻坚克难的豪情干劲，确保圆满完成市委、市政府赋予本委的各项目标任务，现提出本意见。一、考核对象本委机关全体人员（机关行政及附属编制人员，事业、合同制人员）。二、考核内容目标责任制考评分为三个方面的内容。一是个性工作目标考核。以本委“三定方案”设定的科室职能中的科内分工，以及主要领导、分管领导和科长交办其它事项；二是共性工作目标考核。以本委考勤制度、会议制度、文件办理……查看全文>>
各位领导、同志们：按照襄樊市局《关于2014年度目标责任制重点工作目标及综合考评办法》文件精神，我们对全局一年来的目标岗位责任制落实情况、班子建设情况和党风廉政建设情况进行了认真的回顾和自查总结，现将自查总结情况报告如下：一、部门履行职能情况一年来，我局的工作的总体要求是。坚持以党的十七大及十七届三中全会精神为指导，认真贯彻党的十六届六中全会、全市工商行政管理工作会议和市委经济工作会议精神，全面落实科学的发展观，深入整顿规范市场经济秩序，努力营造公平竞争的市场环境;继续推进制度创新和监管方式创新，着力提高执法效能;大力加强队伍建设，进一步提高队伍素质和依法行政水平;加强系统建设，努力构建和谐工……查看全文>>
第一篇：移动公司岗位目标责任制总结xx年在区委、区政府和上级公司的正确领导和大力支持下，我公司认真履行目标岗位责任制，各项工作都取得一定的成绩，具体如下：一、xx年生产经营常规工作（一）精心组织经营工作、全面完成工作目标xx年黄山区移动公司以科学发展观统揽全局，紧紧围绕企业发展战略目标和工作任务，抢抓机遇，加快发展，进一步提高了用户市场份额和收入份额，全面完成工作目标。（二）深化服务管理，树立诚信形象以客户需求作为改进和提升服务的出发点，建立了客户导向的内部考核机制和服务管理体系。加大了营业厅服务管理的整改力度，开展服务流程体验，强化服务过程指导，以提高投诉满意度为切入点，快速提升服务水平，更……查看全文>>
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