为了加强和规范全区公益性岗位开发和管理，加大对就业困难对象就业援助力度，促进户籍人员就业和再就业，特制定本管理办法。一、公益性岗位的界定公益性岗位是指由政府投资，政府扶持或社会投资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的的非赢利性公共管理和社会公益性服务岗位，主要包括：（一）政府投资开发的社会管理类岗位。具体包括民政低保专干、就业专干等岗位；（二）社区公益性岗位。具体包括街道社区保洁、保绿，保安和业务管理员等岗位。二、公益性岗位安置对象具有城镇户口、有劳动能力且有就业愿望，在法定劳动年龄内符合下列条件之一者：（一）持《再就业优惠证》的城镇大龄失业人员（男45周岁以上，女40周岁以上）。（二……查看全文>>
设立公益岗位是扶持特殊群体就业的一项重要举措。为进一步规范公益岗位的管理，根据省、市政府关于开发公益岗位安置失业人员的有关规定，制定本办法。一、公益岗位的界定公益岗位是指由政府投入资金、政府或由政府委托中介机构管理、从事公益性活动、辅助社会管理和提供社会服务的一种临时性工作岗位。二、公益岗位的设置公益岗位的设置与取消由区政府决定。区政府各组成部门根据每年的实际工作情况以及上级政府部门对有关工作的要求适时设定和取消。通常情况下，每年11月底前，各有关部门应提出次年的岗位设立计划，由区劳动和社会保障局汇总，提交政府常务会研究决定，以适当的形式向社会公布。三、公益岗位的管理1、公益岗位由区劳动和社会……查看全文>>
《开发公益性岗位开发管理暂行办法》业经管委会党组第六次会议讨论通过，现印发给你们，请认真组织实施。开发公益性岗位开发管理暂行办法第一章总则第一条为进一步加强公益性岗位开发和管理，做好开发就业困难人员的就业工作，建立规范有序的公益性岗位运行机制，根据相关法律、法规及国家、省、市的规定，结合我实际，制定本办法第二条本办法所称公益性岗位是指由政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员就业为主要目的的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。第三条公益性岗位开发利用的原则：（一）统一开发与自行开发相结合的原则；（二）安置开发户籍失业人员的原则；（三）面向社会，公开招聘，择优录用的原则。……查看全文>>
坚持正确方向，年全市国土资源系统反腐倡廉宣传教育工作要按照新形势下反腐倡廉宣传教育工作的总体思路和基本要求。围绕中心，服务大局，为奋力推进加快发展、科学发展、又好又快发展营造良好社会氛围。根据市纪委、组织部、宣传部《关于印发年全市反腐倡廉宣传教育工作要点》雅市纪综〔〕12号）结合我市国土资源系统实际，提出我市国土资源系统年反腐倡廉宣传教育工作要点。一、不断加大反腐倡廉建设宣传力度组织全市系统党员干部认真学习贯彻党的大精神和胡锦涛总书记在中央纪委第二次全会上的重要讲话及届中央纪委二次全会、省纪委九届二次全会和市纪委二届三次全会精神。抓好科学发展观和《建立健全惩治和预防腐败体系—2012年工作规划……查看全文>>
现就在全省各级党政机关、事业单位的公职人员中开展岗位廉政教育提出如下意见。一、目的意义开展岗位廉政教育，是深化新形势下反腐倡廉教育、切实增强教育针对性和有效性的有力举措，是调动社会各方面力量和资源参与反腐倡廉教育的有效载体，是推进反腐倡廉教育工作制度化、规范化、实现教育模式新突破的重要途径，对引导公职人员明确岗位职责，认清权力风险，强化廉政意识，提高抵御风险能力，培养一支为民务实清廉的高素质公职人员队伍，具有十分重要的意义。二、工作目标从现在起到年底，按照“全面铺开、重点推进、逐步规范”的总体思路，实现廉政教育由粗放式教育向精细化教育转变、由条文式说教向案例演示仿真教育的转变、由理论灌输向自我……查看全文>>
为进一步加强岗位管理，深化事业单位人事制度改革，建立和完善事业单位岗位管理制度，根据国家和省有关事业单位岗位设置管理的规定，结合我市实际，提出如下实施意见。一、岗位设置管理的实施范围1.为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办并列入事业机构编制管理范围的事业单位，均须按照有关规定和本实施意见进行岗位设置管理，建立和完善岗位管理制度。2.使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体的办事机构，参照本实施意见，纳入岗位设置管理范围。3.经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位转制为企业的单位，不适用本实施意见……查看全文>>
一、公益性岗位的界定公益性岗位是指由各级政府出资购买或给予补贴，以实现公共利益和安置就业困难群体为主要目的的各类岗位。主要包括社区服务性岗位；公共设施维护、城市综合管理、城市交通协勤、城市环境卫生维护等管理性岗位以及机关企事业单位后勤保障类岗位；对创业带头人创办企业给予适当扶持。随着社会经济发展和居民生活水平的不断提高，我市还将开发以安置大中专毕业生为主的公共就业服务岗位及见习岗位，进一步扩大公益性岗位范围，积极开发新的就业岗位。二、公益性岗位的管理公益性岗位实行分类管理。政府开发的公益性岗位在现有政策不变的情况下继续使用，并按规定给予补贴，也可根据工作性质和工作时间探索实行小时工资制，工作时……查看全文>>
目的探讨教学实践技能培训在临床中的应用，以便提高护士教学水平。下面是第一带来的岗位技能培训学习心得，欢迎大家阅读。篇一：岗位技能培训学习心得电建一公司输配电线路中级岗位技能培训于3月22-27日在电力职业技术学院实训基地完成，本次培训的对象，主要是电建一公司在职人员输配电线路方面的技能提升。培训的内容主要为杆上作业训练与操作规程、接地电阻测量训练与操作规程、线路施工测量训练与操作规程、拉线制作拉线制作与操作规程、电气试验训练与操作规程等内容。现将参加培训的情况作一总结。一、参加培训为学员的情况本次培训的理念是为一线职工服务。学员技能培训的需要，是我们本次培训的目的。根据本次学员多为现场一线工作……查看全文>>
为积极应对国际金融危机对我市企业和就业的影响，通过减轻企业负担保就业、保增长、保稳定，根据《省政府关于积极应对当前经济形势切实做好稳定就业促进就业工作的意见》（苏政发[2008]103号）和省劳动保障厅、财政厅、地方税务总局《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势的实施意见》（苏劳社[2008]96号）精神，结合我市实际，现就有关事项明确如下意见：一、落实鼓励企业吸纳就业的社保补贴政策。对吸纳享受最低生活保障、女40周岁以上和男50周岁以上、特困职工家庭、城镇零就业家庭和农村零转移贫困家庭、残疾、连续失业一年以上、城市规划区范围内的被征地农民等城乡就业困难人员的企业，按实际吸纳人数，给予养老……查看全文>>
为进一步推动就业再就业工作，加大公益性岗位安置就业困难人员力度，通过政府购买公益性岗位，拓宽就业援助人员就业渠道。根据《中华人民共和国就业促进法》，江苏省实施《中华人民共和国就业促进法》办法（江苏省人民政府令第53号），国家、省、苏州市一系列促进就业再就业工作文件，《中共*市委、市人民政府关于全面建立贫困人员救助保障机制的若干意见》（太委发[2008]3号）和*市人民政府《关于切实做好稳定和促进就业工作的意见》（太政发[2009]2号）精神，参照苏州市《关于印发〈关于苏州市区增设公益性岗位和完善公益性岗位管理的工作意见〉的通知》（苏劳社就[2007]45号），结合我市实际情况，对我市公益性岗位……查看全文>>
为进一步推动就业再就业工作，加大公益性岗位安置就业困难人员力度，通过政府购买公益性岗位，拓宽就业援助人员就业渠道。根据《中华人民共和国就业促进法》，江苏省实施《中华人民共和国就业促进法》办法（江苏省人民政府令第53号），国家、省、苏州市一系列促进就业再就业工作文件，《中共*市委、市人民政府关于全面建立贫困人员救助保障机制的若干意见》（太委发〔2008〕3号）和*市人民政府《关于切实做好稳定和促进就业工作的意见》（太政发〔2009〕2号）精神，参照苏州市《关于印发〈关于苏州市区增设公益性岗位和完善公益性岗位管理的工作意见〉的通知》（苏劳社就〔2007〕45号），结合我市实际情况，对我市公益性岗位……查看全文>>
【篇一】在学习中成长，在成长中实践。人生中就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会，每一次的实践就是一次挑战。我们能害怕吗。答案是明确的——"不能"。不管是在什么情况下，都不可以害怕挑战。商业金融师核心课程岗位能力培训已经结束，这次培训就增强了我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少、感受到了多少、了解到了多少，只知道我通过此次培训感悟颇深。首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多，见过的听过的，没见过的没听过的统统包含在内。回想起这段时间的培训，相信大家都学到了很多，我有一种新的感觉就是学到的越多，不知道的就越多。我在以前的学习中自己并没……查看全文>>
本次为公司举办的xx年发电设备点检定修技能培训，经过两天的培训学习，我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与各班组的同事们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。难得有这么好的学习机会，通过这次培训我学到很多书本上很难学到的东西，认真学习老师傅们的经验，少走弯路，学习设备的结构及工作原理。现将参加培训我所学习知识小结如下：点检定修制是以点检为核心……查看全文>>
党员先锋模范作用岗位感悟体会范文1落实好五大发展理念，很大程度上取决于领导干部这个关键少数，取决于领导干部的素养和能力。从实际情况看，现在一些领导干部中，既有不作为、乱作为的问题，也有面对经济发展新常态无所适从、不会为不善为的问题，存在素养和能力不适应的问题。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队。笔者认为首先广大党员干部要起先锋模范作用。首先，要提高自身的学习能力。然而有些领导干部忽略学习，学习态度不端正，有的干部还把学习与工作对立起来，强调工作忙、工作特殊、学习是虚的，只有抓经济工作才是实的，有的干部认为学习与提拔任用没有什么关系等，在学习这个问题上我们一定要……查看全文>>
为进一步加强对我县从科级领导岗位改任非领导职务干部的管理，充分发挥他们的作用，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中华人民共和国公务员法》和干部人事管理工作的有关规定，结合我县实际，提出如下意见。一、改任非领导职务干部的范围。本《意见》所指的改任非领导职务干部是指原来担任科级领导干部（含享受副处级待遇的科职领导干部、各镇组纪宣统委员和人武部长），由于年龄、身体等方面的原因，不再担任领导职务，改任主任科员、副主任科员或正、副科级职员的干部。二、改任非领导职务干部的使用。改任非领导职务干部长期从事领导工作，积累了丰富的工作经验，是党和国家的宝贵财富。各单位对他们要充分尊重、关心、爱护和信任，最……查看全文>>
根据《*省高等学校设立特聘教授岗位实施办法》有关规定，结合我省高校特聘教授岗位制度实施工作中的实际，现就有关问题提出如下补充意见：一、关于特聘教授岗位和候选人申报1、各高校在申报设立特聘教授岗位时，应明确重点突破的研究方向或研究任务。2、申报高校要建立相应的校级特聘教授岗位制度，省级特聘教授候选人首先须是学校聘任的校级特聘教授。3、特聘教授岗位所在学科至少应具有硕士学位授权点。4、对于部分尚未设岗，但确有条件好且属于海外引进的特聘教授人选，同时符合设岗条件的学科，学校可作为特殊情况，申请补设特聘教授岗位，将该学科设置特聘教授岗位申请材料与特聘教授候选人推荐材料一并报送，提请专家评审委员会评审。……查看全文>>
为落实科学发展观和正确的政绩观，使岗位目标责任制考评办法既保持政策的连续性，又做到科学合理，与时俱进，根据我县今年工作实际，对各地各单位完成县委、县政府年初下达的重点工作和中心任务继续实行单项工作考评。一、考评指导思想考评工作以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的*和*届六中全会精神，以经济建设为中心，紧紧围绕县委、县政府重点工作和中心任务，建立激励加压机制，加强工作科学管理，促使各地各部门抢抓机遇，乘势而上，奋力崛起，加快新农村建设步伐，促进我县经济和社会各项事业健康发展，加速全面建设和谐小康舒城的进程。二、考评内容及考评责任单位1、招商引资工作由招商局牵头考评，政府办、发改委、财政局、……查看全文>>
我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自我。那2021人事专员岗位的心得总结有哪些呢。以下是职场和大家分享的的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。2021人事专员岗位的心得总结1__年，是人力资源部收获的一年。是人力资源管理从事务性管理迈向现代人力资源管理真正转型的一年。集团公司领导的正确领导下完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。开发区相关部门的正确指导下、在公司各部门的大力支持下、在部门全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕集团公司的发展目标及团结、务实、开拓、创新的企业精神，勤奋学习，积极工作，同心协力，较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。一、开展全员培训，提升员工素……查看全文>>
人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查，那么2021年人事专员岗位工作总结范文怎么写呢。以下是职场和大家分享的的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。2021年人事专员岗位工作总结范文120__年，我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作，在那里感激领导对我的精心培养，给予我工作上的支持。我将更加认真的对待20__年的工作。目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪。以下总结了工作的几个方面及以后的工作计划。人事行政工作复杂，目前部门已配备了各种管理表，有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表……查看全文>>
行政人事部是公司人才开发和管理的核心部门，也是承上启下、联系左右的重要部门。那么2021人事专员岗位心得总结有哪些你知道吗。以下是职场和大家分享的的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。2021人事专员岗位心得总结1不知不觉间来公司一年了，__年6月11日，很荣幸地正式加入公司，成为公司中的一名新员工，在领导和周围同事的帮助下，我渐渐熟悉了公司，渐渐进入自己的角色，开始了自己热爱的人力资源职业新的生涯。短暂的一月里虽没有在许多方面有所建树，但对于自己这一个年的工作是深有体会，下面，将是我入职以来工作的一个工作总结。一、社保公积金方面由于以前没怎么接触过社保公积金，刚开始干起来的确有些吃力，从开始不……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
