我们三季度共计追查重点隐患x条，看着不少，但是比起二季度x条重大三违要好多了。这里还存在一些管理上的问题，包括：x个重点区域巡查不到位的问题、安全理念目标承诺培训学习不到位的问题、标准化的问题等。总的来说，三季度做的不错，就像刚才两位矿长讲的，从安全管理也好从一通三防防治水也好，我们各项工作都比较平稳。这离不开大家的辛勤工作，尤其是我们在座的。同时，刚才，两个队长做了检查，两个部门负责人一个队长做了表态发言。我相信他们也能代表我们在座的每一位科长队长、每一位干部，希望大家都能按照自己说的，在今后的工作中不折不扣的执行到位，不要出现水流不到头的问题。刚才x宣读表彰了三季度的安全标兵，这个制度是我……查看全文>>
刚才，*书记对我矿一年来工作所取得的成绩做了详细地介绍，并指出了工作中存在的问题和不足，我们一定要根据自身实际情况，按照“三个代表”重要思想、“八荣八耻”以及“共产党员先进性教育”的要求，深刻剖析、认真查找、加以改进。下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。请大家多提宝贵意见，特别是请集团公司党委书记*同志提出指导性意见。感受之一。我是于去年6月份被试任为*矿矿长的。任职一年多来，在集团公司的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下，从我自身做起，认真学习政治理论，努力转变工作作风，创造性地开展各项工作，圆满地完成集团公司赋予的各项工作任务。对我个人来说，从一个副职走上正职领……查看全文>>
编者按：本文主要从积极努力，面对企业经济困难；热心工作，加强各项工作管理；着重建设企业文化，促进煤矿企业更好发展进行讲述。其中，主要包括：安全生产管理工作、企业经营管理工作、矿井技术改革与创新工作、建设数字信息系统打造现代化矿井、对矿区基础设施进行建设，硬化了矿区道路和生产区，改造生产区供暖设施，新修办公区，装修了职工礼堂和两座职工宿舍楼，新建了篮球场，绿化了矿区，办起图书阅览室、娱乐室，增添了多种健身器材等福利设施，使职工有一个丰富多彩的文化健身活动场所，大大改善了职工的生活环境等，具体材料请详见：***同志，***煤矿矿长，1980年参加工作，中共党员，历任三号矿生产科副科长、科长等职。*……查看全文>>
一、积极努力，面对企业经济困难××*年××市煤炭市场不景气，煤炭价格低，市场销售皮软，多数煤矿亏本经营，××*煤矿也不例外。职工工资不能按时发放，生活很是困难，群众怨声载道。在矿上经济最困难的时候，经过全矿职工民主选举，把有能力善管理、时任生产科长的××*推选为××*矿的矿长。××*同志深知“矿长”的分量，他下定决心要好好干，决不能辜负了大家对自己的期望。在如何使企业走出困境的问题上，××*同志与矿领导班子深入调研，外出考察借鉴先进经验，同时结合自身实际，确立“全心全意依靠职工群众办企业，以提高效益为中心，以安全稳定为重点，全面推进技术创新和管理创新”的奋斗目标。凭着多年的工作经验，××*同志……查看全文>>
他是一名无畏的开拓者，在风起云涌的市场经济大潮中，不畏艰险、奋勇搏击，挥洒着与时俱进的激情与豪迈；他是一名勇敢的创新者，献身煤海、造福社会是他永远不变的情怀。作为一位优秀的企业家，他以科学的发展观为指导，以大力发展循环经济、构建绿色环保企业为目标，在除尘、降灰、排污、节能等方面下大力气，取得了实效，为当地营造了一个清新、优美的环境。在一个春光明媚的上午，记者走进了一个充满生机和活力的企业。这个企业就是××县地方国营××煤矿。在这里，我们始终被一名优秀的企业领导者的大智大勇所感动。于是我们在矿长××*身上真正理解了什么叫勤奋、什么叫艰辛、什么叫创业。非常时期出生的他，似乎注定要经历过多的坎坷和磨……查看全文>>
他是一名无畏的开拓者，在风起云涌的市场经济大潮中，不畏艰险、奋勇搏击，挥洒着与时俱进的激情与豪迈；他是一名勇敢的创新者，献身煤海、造福社会是他永远不变的情怀。作为一位优秀的企业家，他以科学的发展观为指导，以大力发展循环经济、构建绿色环保企业为目标，在除尘、降灰、排污、节能等方面下大力气，取得了实效，为当地营造了一个清新、优美的环境。在一个春光明媚的上午，记者走进了一个充满生机和活力的企业。这个企业就是××县地方国营××煤矿。在这里，我们始终被一名优秀的企业领导者的大智大勇所感动。于是我们在矿长××*身上真正理解了什么叫勤奋、什么叫艰辛、什么叫创业。非常时期出生的他，似乎注定要经历过多的坎坷和磨……查看全文>>
他是一名无畏的开拓者，在风起云涌的市场经济大潮中，不畏艰险、奋勇搏击，挥洒着与时俱进的激情与豪迈；他是一名勇敢的创新者，献身煤海、造福社会是他永远不变的情怀。作为一位优秀的企业家，他以科学的发展观为指导，以大力发展循环经济、构建绿色环保企业为目标，在除尘、降灰、排污、节能等方面下大力气，取得了实效，为当地营造了一个清新、优美的环境。在一个春光明媚的上午，记者走进了一个充满生机和活力的企业。这个企业就是××县地方国营××煤矿。在这里，我们始终被一名优秀的企业领导者的大智大勇所感动。于是我们在矿长××*身上真正理解了什么叫勤奋、什么叫艰辛、什么叫创业。非常时期出生的他，似乎注定要经历过多的坎坷和磨……查看全文>>
他是一名无畏的开拓者，在风起云涌的市场经济大潮中，不畏艰险、奋勇搏击，挥洒着与时俱进的激情与豪迈；他是一名勇敢的创新者，献身煤海、造福社会是他永远不变的情怀。作为一位优秀的企业家，他以科学的发展观为指导，以大力发展循环经济、构建绿色环保企业为目标，在除尘、降灰、排污、节能等方面下大力气，取得了实效，为当地营造了一个清新、优美的环境。在一个春光明媚的上午，记者走进了一个充满生机和活力的企业。这个企业就是××县地方国营××煤矿。在这里，我们始终被一名优秀的企业领导者的大智大勇所感动。于是我们在矿长××*身上真正理解了什么叫勤奋、什么叫艰辛、什么叫创业。非常时期出生的他，似乎注定要经历过多的坎坷和磨……查看全文>>
他是一名无畏的开拓者，在风起云涌的市场经济大潮中，不畏艰险、奋勇搏击，挥洒着与时俱进的激情与豪迈；他是一名勇敢的创新者，献身煤海、造福社会是他永远不变的情怀。作为一位优秀的企业家，他以科学的发展观为指导，以大力发展循环经济、构建绿色环保企业为目标，在除尘、降灰、排污、节能等方面下大力气，取得了实效，为当地营造了一个清新、优美的环境。在一个春光明媚的上午，记者走进了一个充满生机和活力的企业。这个企业就是××县地方国营××煤矿。在这里，我们始终被一名优秀的企业领导者的大智大勇所感动。于是我们在矿长××*身上真正理解了什么叫勤奋、什么叫艰辛、什么叫创业。非常时期出生的他，似乎注定要经历过多的坎坷和磨……查看全文>>
煤矿矿长个人工作自我鉴定范文1我于20__年_月担任__煤业安全经理，分管矿井安全、安全质量标准化工作。现将本人20__年上半年的工作情况报告如下，请予评议。作为宜兴煤业的安全经理，我常为自己能否胜任这一职务而深感不安，一次决策的失误关系到每一位职工家庭的幸福，因而在工作中从不敢有丝毫懈怠，总是兢兢业业、认认真真地对待每件事。领导的支持，组织的信任，同事的鼓励，家属的期盼，使我感到巨大的压力无时不伴随着我，让我倍感欣慰的是，各级领导及同志们给了我莫大的关心、支持和帮助，极大地增强了我搞好各项工作的信心。一、加强学习，不断提高政治敏锐性和科学决策能力自就任安全经理以来，我深感肩上责任重大，同时，……查看全文>>
今年以来，在组织的教育、培养、关心和支持下，在班子成员的帮助下，在全矿员工的支持下，较为圆满的完成了组织交办的各项工作任务。现将2019年上半年主要工作述职如下：一、主要工作情况从思想方面来说。坚持加强思想政治建设，努力提高政治理论水平。始终坚持以思想政治建设为中心，切实强化政治和大局意识，加强政治理论学习，努力提高理论修养，不断增强责任感和使命感，在思想上、政治上与公司党委保持高度的一致。首先坚持中心组学习和自学相结合的学习制度，努力提高政治理论水平。认真学习了党中央、**市、能投集团以及煤电公司的各种会议精神，并同松藻煤矿当前工作和奋斗目标结合起来，与当前精细化管理结合起来，与安全生产经……查看全文>>
尊敬的各位领导、同事们大家好：2018年已经过去，在过去的一年里通过公司领导、矿领导和同事们的大力支持和指导帮助下，各项工作圆满完成。在过去的一年里，严格按照公司管理制度，极力控制采购成本，完成了各项采购任务，保证了我矿安全生产正常运行，认真执行公司及矿部各项文件要求，严格按照公司成本计划材料考核办法、精细化管理考核要求，强化材料管理杜绝浪费和流失，做到材料计划科学、使用合理、管理到位。以降低成本的思路为指导，全力推进“降本增效”工作，改变供应工作作风，为安全生产提供强有力的后勤保障。新的一年，新的开始，为了更好的完成明年的工作任务，现将过去一年中的工作情况作如下总结：一、围绕安全生产，以设备……查看全文>>
直属井副矿长是监督直属井系统安全生产的第一责任人，对直属井安全生产工作全面负责。安全生产职责如下：一、建立、健全安全生产责任制1.组织制定和审定矿安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；落实《矿长保护矿工生命安全七条规定》。2.审查全矿井安全生产责任制。二、组织制定、审查安全生产规划、规章制度3.负责审批直属井系统安全生产中长期规划和年度安全生产计划。4.组织制定直属井安全生产规章制度和操作规程。负责按照矿井核定生产能力组织生产。三、组织制定并实施安全生产教育和培训计划5.监督对直属井职工进行安全技术教育、培训，使之具备相应的上岗资格和工作能力，严格执行各项管理制度，坚决制止……查看全文>>
中平发。2011。32号中国平煤神马集团党委关于五职矿长后备干部选拔工作的意见（2011年5月17日）为进一步深化干部人事制度改革，不断完善和规范后备干部选拔工作，为集团煤矿安全生产发展提供坚强的组织和人才保证，现就五职矿长后备干部选拔工作，提出如下意见。一、选拔原则（一）坚持党管干部原则。（二）坚持“四化”方针和德才兼备、以德为先原则。（三）坚持“五重五不简单”用人要求。（四）坚持民主、公开、竞争、择优原则。1（五）坚持选拔标准和条件，规范选拔程序和方法。二、选拔范围及人数各原煤生产单位，建井一处、建井三处，平煤股份、许平煤业机关，集团安监局各推荐1人。年产300万吨以上原煤生产单位推……查看全文>>
各位领导、同志们：二oo五年以来，在xxx煤矿党委的正确领导下，作为主持行政工作的负责人，我能够认真围绕本单位安全、生产、经营工作的实际，积极开展各项工作，以身作则，当好表率，以自己的实际行动维护了矿领导班子的形象，为矿完成上级下达的各项任务积极努力，做出了自己应尽贡献。现就本年度的工作简要述职如下：一、强化政治理论学习，不断提高素质。作为一名行政领导干部，不仅业务水平要强，对政治理论的掌握也要过硬，否则，就难以适应新形势发展的需要。基于这种认识，结合自身从事的工作，本人加强了对政治理论的学习，除积极参加党组织召集的各种政治学习活动外，还积极参加了保持共产党员先进性教育活动，利用业余时间重点学……查看全文>>
【摘要】：强化技能培训，为羊场湾煤矿顺利接产提供人力资源保证一、2004年我队员工教育培训工作回顾2004年，我队遵循“简便易行、注重实效、不断创新”员工培训规划，在实用、速成上下功夫。一是广泛深入持久的开展新颁强化技能培训，为羊场湾煤矿顺利接产提供人力资源保证一、2004年我队员工教育培训工作回顾2004年，我队遵循“简便易行、注重实效、不断创新”员工培训规划，在实用、速成上下功夫。一是广泛深入持久的开展新颁布的《煤矿安全质量标准化及评级办法》的学习培训，全面提高全员安全质量标准化思想意识，并编写了详细的“教”与“学”计划，做到学习时间、人员、内容三落实。二是以集团公司、矿开展的首届职工技能……查看全文>>
【摘要】：强化技能培训，为羊场湾煤矿顺利接产提供人力资源保证一、2004年我队员工教育培训工作回顾2004年，我队遵循“简便易行、注重实效、不断创新”员工培训规划，在实用、速成上下功夫。一是广泛深入持久的开展新颁强化技能培训，为羊场湾煤矿顺利接产提供人力资源保证一、2004年我队员工教育培训工作回顾2004年，我队遵循“简便易行、注重实效、不断创新”员工培训规划，在实用、速成上下功夫。一是广泛深入持久的开展新颁布的《煤矿安全质量标准化及评级办法》的学习培训，全面提高全员安全质量标准化思想意识，并编写了详细的“教”与“学”计划，做到学习时间、人员、内容三落实。二是以集团公司、矿开展的首届职工技能……查看全文>>
皖北煤电恒源股份安全生产承诺书钱营孜煤矿二○一二年二月钱营孜煤矿安全生产承诺书为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，进一步强化安全意识和法律意识，提高安全管理水平，提升企业安全条件，落实主体责任，预防事故发生，特制定本承诺书。1.认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。2.严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。对本单位的安全生产工作负全面管理责任。3.深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全企业安全诚信机制。4.建立隐患排查治理工作机制，认真落实矿井安全隐患五级预想排查制度。规范专业和操作行为，狠反“三……查看全文>>
***同志，***煤矿矿长，1980年参加工作，中共党员，历任三号矿生产科副科长、科长等职。***同志凭着执著和顽强、智慧和能力，创造了一个又一个奇迹，使樊家河煤矿三号矿走上健康和谐发展的轨道，为当地的经济发展作出了积极贡献。一、积极努力，面对企业经济困难***年**市煤炭市场不景气，煤炭价格低，市场销售皮软，多数煤矿亏本经营，***煤矿也不例外。职工工资不能按时发放，生活很是困难，群众怨声载道。在矿上经济最困难的时候，经过全矿职工民主选举，把有能力善管理、时任生产科长的***推选为***矿的矿长。***同志深知“矿长”的分量，他下定决心要好好干，决不能辜负了大家对自己的期望。在如何使企业走出……查看全文>>
报告网权威发布生产矿长述职报告，更多生产矿长述职报告相关信息请访问报告网。【导语】尊敬的各位领导大家好：共此次机会首先向关心，帮助支持我工作的同志们表示衷心的感谢，现将一季度以来的工作总结如下：一年来我按照矿长和公司领导的安排，坚持生产一线有针对的制定工作计划，在工作不断完善，并坚持不懈的做到每天了解生产一线情况，召开调度会，分配和安排各工种的工作，做好当班的各工种工作，保持清醒的头脑，迅速的进入工作状态，工作中加强与各部门的联系和协调，工作分清轻重缓急，尽职尽责，带班井下一班完成安全生产任务。不辱使命，恪尽职守，做好带头人。“没有不好员工，只有不强领导”日常工人坦诚交流，给他们精神上鼓舞，“……查看全文>>
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