汇报材料丰都县教育委员会、丰都县教育工会：我校根据丰都教工会[2003]27号文件精神，自换届以来，就把学校的民主管理工作纳入学校工作的重要议事日程，今年十月份，我们结合文件精神对我校民主管理示范学校的创建工作进行了认真的自查，各项指标均已达标，现作如下汇报。一、教职工代表大会制度工作情况（一）建立创建组织，搞好学习宣传为了把创建民主管理示范学校工作纳入议事日程，我校建立了创建工作领导小组，由周建国任组长，刘辉龙、代寿普二同志任副组长何碧、温洪成、余官平、湛平等科室负责人为成员。领导小组下设办公室，由代寿普廉任办公室主任，负责创建的日常工作。领导小组成立后，我们首先抓紧了学习宣传工作，利用各种……查看全文>>
治理工作成果调研的方案2011年是村务公开和民主管理“难点村”治理三年规划的最后一年，也是“难点村”治理最终能否取得预期成果的关键之年。为认真贯彻中央纪委、中组部、民政部等12部委《关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作的若干意见》（民发„2009‟20号）（以下简称《意见》）的要求与全国深化村务公开和民主管理“难点村”治理工作会议精神（以下简称“西安会议”），确保“难点村”三年治理规划顺利完成，经中央领导同志批准，全国村务公开协调小组拟于2011年9月至10月在全国范围内开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作成果调研。调研分为各地自查调研和全国村务公开协调小组组织的重点调研。在各地自……查看全文>>
——北宿煤矿煤质科各位领导、同志们：大家下午好。切实保障职工的民主权利，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的基层民主管理制度，是《中华人民共和国工会法》赋予工会的重要任务，也是工会十五大在新形势下提出的一项重点工作。多年来，煤质科坚持把职代会作为民主管理工作的龙头和重要活动载体，把每季召开一次职代会改为每半年召开一次，虽然次数减少了，但由于党政领导支持，程序规范，准备充分使职代会的质量得到很大程度提高。特别是科党政领导对这项工作非常支持，每次有重大决策，关系职工切身利益的事情，党政领导都提前通知车间工会要求召开职代会。由于我科一直把职工代表大会制度作为科务公开的重要载体，使煤质科的民主管理、民……查看全文>>
同志们：为了认真学习传达中国工会十六大精神，深入贯彻落实《陕西省企业民主管理条例》，强力推动职工经济技术创新、厂务公开民主管理，加快建立现代企业管理制度，努力实现转型突破创新发展，今天，我们召开职工经济技术创新和厂务公开民主管理工作现场会。这对于加快经济技术创新、提升企事业民主管理水平，推动企业又好又快发展具有十分重要的意义。会前，组织与会人员现场观摩了郭家河煤业有限责任公司，郭家河煤业有限责任公司、宝鸡机床集团、宝鸡南车时代公司、中铁电气化宝鸡器材厂等4个单位做了大会经验交流。他们的共同特点是：党政高度重视，工会强力推进，职工广泛参与，职工经济技术创新的成果喜人，厂务公开民主管理工作规范。这……查看全文>>
随着社会主义市场经济的发展，企业中新的经济矛盾逐渐表现出来，甚至还有可能激化。面对这种新情况、新问题，工会必须加大维护工作力度，通过维护职工的合法权益，调动和发挥广大职工的积极性、创造性，激发职工的聪明才智，使职工自觉为企业的发展献计献策。那么在实际工作中工会把维护职能真正落到实处。一、健全完善职工和民主监督机制，落实对职工政治权益的维护职工代表大会制度是落实全心全意依靠职工办企业和实现职工民主参与企业管理的基本形式，也是保障职工主人翁地位和政治权利的一种行之有效的制度。坚持和完善以职代会为基本形式的制度，当前主要是认真行使和落实职代会各项职权，并根据市场经济要求和企业实际情况的变化，及时规范……查看全文>>
李棋中心小学是一所省级示范学校，共有63个教学班，2513余名学生，教职工135名，离退休教师64名。近年来，我校在上级教育主管部门及当地党委政府的关心和大力支持下，全面贯彻党的教育方针，扎实实施素质教育，以科学发展观指导全面工作，走内涵发展之路，创新工作实践，取得了可喜的成果。今年顺利的实施了大矣资小学和任井小学的合并。近年来，我校全面完善并推进以教职工代表大会为基本形式的民主参与、、民主监督制度，以“公开、民主”为原则，以“透明、透视”为要务，以“效率、效益”为目标，着力构建推进学校的长效机制，推动了学校的健康发展，学校先后被授予云南省二级示范小学、云南省绿色学校、玉溪市文明学校、红塔区文……查看全文>>
一、加强国有企业工作的优势所在我们国家是一个社会主义国家。职工群众是企业的主人，他们中间蕴藏着极大的建设社会主义的积极性，新中国成立60多年来所取得的巨大成就，就充分说明了这_点。特别是改革开放以来，国有企业在深化改革中不断发展，在发展中不断深化，社会主义民主制度也逐步得到完善，工作也在发展中不断前进，职工群众参与企业治理整顿和深化改革积极性不断提高，主要表现在：一是有力的思想政治工作，为加强企业工作营造了良好的氛围。二是国有企业改革不断深化所引发的利益驱动，使职工比任何时候都关系企业的前途命运，参与企业的愿望和要求，比其他任何时候都显得更加强烈。三是以职代会为基本形式的企业民主制度逐步建立健……查看全文>>
关键词。工会民主管理“手电筒”、“灯下黑”问题解决途径社会主义民主政治建设要求现代企业必须加强民主管理，这是社会主义企业管理的根本特征之一，也是社会主义企业同资本主义企业的根本区别之一。企业民主管理，就是企业依照国家法律法规，通过各种途径和形式，参与企业的决策和管理，监督企业各级领导干部，在企业政治、经济、生活等方面行使当家作主的民主权利，共同办好社会主义企业。企业民主管理是由工人阶级在国家和企业中的主人翁地位决定的。现阶段我国的企业民主还不是职工直接实施决策性管理，而是以企业主人翁的身份参与管理，并对管理进行监督，包括企业的政治民主、经济民主、技术民主和生活民主等方面的内容。这是职工在企业中……查看全文>>
民主管理在企业稳定中起着如下重要作用。吸纳民意，保证企业决策的正确性；体现民意，维护职工的合法权益；提高民位，激发职工爱厂热情；顺应民心，密切企业干群关系；释除民惑，教育职工知情达理，保持企业稳定，促进企业发展。企业民主管理是企业职工依照法律规定，以主人翁的身份，通过一定的组织形式，参加企业管理，行使民主权利的活动。企业实行民主管理是由我们党和国家的性质以及工人阶级的历史地位和作用决定的，是企业民主政治建设的重要组成部分，是党的全心全意依靠工人阶级根本方针的具体体现。对于企业民主管理，我们党的三代领导人都作过许多精辟的论述。邓小平曾指出：“为了实现四个现代化，我们所有的企业必须毫无例外地实行民……查看全文>>
（课件提纲）第一章企业民主管理概述1.什么是企业民主管理（1）企业民主管理定义；（2）企业民主管理的起源；（3）企业民主管理的主要表现形式。2.企业为什么要实行民主管理（1）党政所需；（2）企业所求；（3）职工所盼；（4）形势所迫。3.党和国家对企业民主管理的定位和要求（1）《中国共产党章程》；（2）、《公司法》、《工会法》；（3）《中国工会章程》。4.企业民主管理的形式（1）企业民主管理的基本形式；（2）企业民主管理的一般形式；（3）企业民主管理的特殊形式。5.企业民主管理的发展与完善（1）创建和谐社会、和谐企业的大环境；（2）企业深化改革发展的新要求；（3）企业劳动关系变革带来的新课题。第……查看全文>>
第一篇：深化村务公开强化民主管理深化村务公开强化民主管理赵达军2005年第3期——基层之声加强党的执政能力建设的根本问题，是密切党同人民群众的血肉联系。面对农村税费改革后的新形势，为进一步密切党群干群关系，南漳县东巩镇以深化村务公开和民主管理为切入点，认真开展工作，收到了较好效果。前几年，由于村务公开和民主管理制度没有得到较好执行，导致农村一些地方问题比较突出。有的干部作风霸道，决策拍脑袋，表态拍胸脯，听到不同意见时拍桌子，事情搞砸了拍屁股（下台），群众戏称为“四拍干部”。有的干部习惯搞暗箱操作，收支不公开，大事不公开，群众指责干部办事不公。为了解决这些问题，我们把深化村务公开和民主管理工作摆……查看全文>>
民主就是阳光，民主就是透明，民主的本质是知情权，民主是执政党取信于民的重要法宝。中国共产党之所以能够成为执政党，并立于不败之地，最重要的一条就是为民着想、替民办事、民主执政。民主，亦是***实行可持续发展的必由之路。以人为本，维护职工的根本利益，享受知情权和监督权，对于年轻的***实现科学可持续的发展意义特别重大。从目前的实际情况看，要做到民主决策、科学决策、增加透明度，运用三大组织体系的功能，充分发挥其促进、推动作用是势在必行的。一、充分发挥党支部的核心保垒作用目前实际情况表明，我行大多数基层单位的主要负责人都是共产党员，他们既是企业民主管理的组织者，又是企业民主管理的带头者，而党组织是基层……查看全文>>
公司职工是公司中直接从事生产经营的劳动者，职工的合法权益应当受到法律保护。公司在开展生产经营活动的过程中，必须保护职工的合法权益，这是公司的法定义务。如果公司违反法律规定侵犯了职工的合法权益，就要承担相应的法律责任。公司保护职工的合法权益，涉及方方面面的工作。首先要依法与职工签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。公司与职工建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。公司与职工签订或者变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协……查看全文>>
一、充分发扬民主。支持广大职工积极参与企业改革的全过程国有企业改革涉及广大职工切身利益，要在改革中切实维护好职工的合法权益，保证改革的正确方向，必须支持和鼓励广大职工积极参与改革的全过程。各企业要坚持把职工作为推进企业改革的重要力量，广泛宣传改革的有关政策规定，认真做好思想政治工作，充分调动职工参与改革的积极性，夯实企业改革工作的群众基础。二、健全职工（代表）大会制度并保证其正常运行职工（代表）大会是企业实行民主管理的基本形式。企业党组织要发挥政治领导核心作用，以职工（代表）大会为基本形式，党、政、工等部门分工负责，齐抓共管，切实加强改革企业的职工民主管理。各企业要依照有关法律、法规，健全职工……查看全文>>
————山东洋丰肥业有限公司是湖北新洋丰肥业股份有限公司的全资子公司，坐落于山东省菏泽市开发区，占地面积400余亩，现有资产总额3亿元，员工1200余人。公司自2004年成立以来，经过7年4期的发展壮大，业已形成尿基复合肥能力45万吨/年、高塔复合肥40万吨/年的生产能力。公司是菏泽市重点招商引资企业，先后获得菏泽市“安全生产先进单位”、“重合同守信用先进单位”、“质量信得过单位”和“改革开放三十年菏泽市优秀企业”、“菏泽市先进基层党组织”等荣誉称号。公司在短短的7年的时间里，实现了规模和效益的跨越式发展，主要得益于公司始终坚持以人为本，大力推进民主管理工作，形成了“党总支领导、单位配合、工会……查看全文>>
第一篇：大力开展民主管理促进企业健康发展积极推行民主管理促进企业健康发展桑梓电厂自投产以来，大力开展企业职工民主管理工作，鼓励职工积极参与民主决策、民主管理、民主监督，不定期的召开职工代表大会，听取公司经营班子的工作汇报并提出意见和建议，增强职工的企业主人翁意识，充分发挥企业职工的主观能动性，为企业献计献策。职工积极踊跃的参与，使企业得到了持续健康的发展。一、建立健全职代会制度明确责任义务根据国家有关职工民主管理的法律、法规、政策，2006年，通过民主选举，成立了由公司经营班子与各个部门主要技术骨干、先进分子组成的桑梓公司第一届职工代表大会，委员会成员有：李鹏飞、金蓉芝、唐俭、谷金萍等七人，职……查看全文>>
为进一步搞好“四型”工会创建工作，不断提升班组民主管理水平，供应科车间工会按照矿“四型”工会创建要求，通过职工座谈的方式，对近年来班组民主管理工作开展情况、存在的问题进行了调查。一、存在的主要问题及原因分析通过召开班长、工会小组长座谈会，大多数职工对科民主管理工作表示认可和支持，80%职工认为班组民主管理机制是好的，但没有真正落实下去，职工对经济分配不太了解，觉得人事安排仍有不合理之处等等。具体如下：（一）职工民主管理意识不强。由于宣传力度不够，职工民主管理意识不够强，在班组民主管理中参与度不是怎么高，叫干什么干什么，经济上分给多少是多少，主动性和创新意识不够强。（二）车间工会自身建设不足。车……查看全文>>
组织机构设置“有些空”。《工会法》第十六条规定。企事业有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可单独或联合建立基层工会委员会，下设财务委员会、女工委员会、工会小组等组织机构。从当前基层行情况看，会员大多在25人左右（含社会化和市场化用工），虽建有工会委员会，但机构未建立，即使有，大都不尽完善，履职到位差。工作职责履行“有点软”。目前，基层行人数有限，工会主席、副主席、委员等全是兼职，且这些人大多是主管或业务骨干兼任，在业务岗位上有相应职责，很难按照《工会法》、工会章程等法律法规的要求分配落实工作任务，对人物是否完成没有硬性考核奖惩。民主制度落实“有所堵”。一方面，部分基层行没……查看全文>>
、民主监督、民主决策的权利，凡事让职工说了算，求教问计于职工，使每位职工都参与到医院的建设、发展中来，努力提高职工当家作主的主人翁地位，从而在全院干部职工中形成了“以院为家、无私奉献”的良好风尚，确保了各项工作的顺利开展。在较短的时间内取得了良好的经济效益和社会效益。今年1—6月份，全院门诊量、住院人次与去年同期比均增长25%，业务收入增加330万元，增长率56.8%，社会信誉度提高5个百分点。我院的具体做法是：首先，从制度上确保广大职工当家做主的地位。1999年8月份，我院以张卫华为首的新的院领导班子上任以来，为了充分发扬民主，从制度上保证广大职工参政议政，恢复了职工代表大会制度。医院的重大……查看全文>>
同志们：为了认真学习党的十八大精神，深入贯彻落实《陕西省企业条例》，强力推动职工经济技术创新、厂务公开，加快建立现代企业管理制度，努力实现转型突破创新发展，今天，我们召开职工经济技术创新和厂务公开工作现场会。会前，组织与会人员现场观摩了陕汽、法士特、宝鸡石油机械、公交公司4个企业，对职工经济技术创新优胜单位和工人先锋号、示范岗、厂务公开职代会星级单位进行表彰，陕汽、法士特、宝鸡石油钢管、市人民医院、秦源煤业等5个单位做了大会经验交流。他们的共同特点是：党政高度重视，工会强力推进，职工广泛参与，职工经济技术创新的成果喜人，厂务公开工作规范。这是坚持以人为本、依靠职工办企业、充分发扬民主的集中体现……查看全文>>
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