请示报告单内容类型所属制作日期制作部门接受部门题目□申请■通知□公告□其他小刀电动车业201*年7月28日人力资源部各部门审批程序机密部门负责人一般文书领导审批制作人协商关于严格执行指纹打卡规定的通知内容：为规范公司考勤管理，加强指纹打卡的管理要求，严肃考勤纪律，保证正常的工作秩序，特制定通知如下：1.上下班必须打卡，每天上下班共刷卡两次，记录不全并无说明的按事假半天处理；2.迟到、早退30分钟内的每次扣10元；迟到、早退30分钟以上60分钟以内的每次扣20元；迟到、早退60分钟以上的按旷工半天处理；3.因公外出或出差不能及时打卡，需填《外出/出差申请单》；4.因故未刷卡需填《异常打卡说明单》……查看全文>>
考勤管理制度为了加强管理，调动职工工作积极性并提高工作效率，根据国家有关法律政策的规定，结合运管所实际情况，特制定本制度。一、作息时间1.实行每周5天工作日、每日6小时工作制。每周一至周五为工作日，期间职工必须严格遵守我所规定的作息时间。上午工作时间：8：3011：30下午工作时间：14：30-15：30星期六、日为法定公休日。二、考勤制度运管所执行考勤签到制度，职工每日上班按时签到。次月三个工作日内各科负责人整理考勤统计，交办公室，作为职工当月出勤情况的原始记录。科室负责人对本科室职工的迟到、早退、旷工、加班进行考勤记录。办公室不定期对考勤情况进行抽查，凡抽查到有迟到、早退现象的职工，当即按……查看全文>>
关于严肃劳动纪律的通知各部门、车间：为加强公司各部门劳动纪律，提高工作效率，保证良好的工作秩序，形成有效的约束机制和激励机制，根据公司管理规章制度要求，现就进一步严肃劳动纪律的有关事宜通知如下：一、进一步抓好劳动纪律（一）各部门工作人员必须严格遵守工作时间，自觉遵守劳动纪律，不做与工作无关的事情。（二）按时上、下班，做到不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。（三）严格执行公司请、销假管理制度。二、切实加强对考勤工作的管理（一）中层干部及机关办公人员自觉遵守公司制定的打卡机作息时间，早8：459：00，中午12：0013：00，下午16：4517：00为正常上下班打卡时间。晚23：3024：00为中层……查看全文>>
第一条公司实行严格的考勤制度，各种考勤与职工的总收入挂钩。职工缺勤，区别缺勤事由扣发相应的工资及补贴。职工请事假、病假，按缺勤日扣发当日工资（不足半日的按半日计算）；职工产假每月按最低生活保障金500元发放；婚假、丧假、公假、探亲假、按规定给予的路程假并有证明者不扣工资。职工请假必须提前填写请假单，报部门经理、总经理批准。因各种原因未能及时填写请假单的职工，应事前告知部门负责人，事后补上请假单，否则按旷工论处。第二条各部门设立兼职考勤员，按照总公司工作时间规定，对本部门职工逐日考勤记录，次月3日前汇总，经部门经理审核签字，5日前报行政部，经核对无误后，作为发工资的依据。第三条全体职工均享受国家……查看全文>>
第一章总则第一条为加强和规范我局人事管理工作，严格工作纪律，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公务员法》以及有关文件规定，特制定本办法。第二条本办法适用于我局机关全体工作人员，包括公务员、职员、雇员和聘用人员。第三条按照本办法规定对工作人员所做的考勤记录，作为个人年度考核的重要参考依据。第二章考勤主体和主要职责第四条人事教育处是我局机关工作人员考勤管理的主管处室，负责制定、落实相关考勤规定，组织和监督考勤制度的实施，按规定对违反考勤制度的工作人员进行教育、处理。第五条各处室的主要负责人是所在处室考勤制度执行的第一责任人，负责全面落实考勤制度。第六条各处室应当指定一名工作人员为考勤员……查看全文>>
河南合美饰景工程有限公司办公室考勤制度一、为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的工作效率，结合我公司实际情况，特制定本规定。二、工作时间周一至周六上班。作息时间为：上午8：3012：00下午2：006：00三、考勤规定1、公司办公室人员实行签到考勤，签到有效时间为上午8：30之前。2、因公外出不能按时报道签到的，应提前通知或打电话通知办公室，并在考勤表中注明事由。3、迟到/早退规定。凡超过公司规定上班时间均属迟到；凡未经批准，在规定下班时间之前擅自离开工作岗位均属早退。无故迟到/早退半个小时以内扣20元，迟到/早退半个小时以上、一个小时以内者扣50元，迟到/早退一个小时以上者按旷工……查看全文>>
f、（3）旷工。未经请假和请假未批擅自离校，超假及在请假中弄虚作假的均属旷工。旷工半天，停发半月出勤奖；旷工一天，停发当月出勤奖；旷工两天，停发当月出勤奖和当月考核奖；旷工三天，停发当月出勤奖和本学期考核奖；对长期旷工者要令其在教职工大会上深刻检讨，情节严重者，报市教委处理。3、按时上下班，不迟到、不早退。坚持坐班制，坚守工作岗位。工作时间不闲聊，不互串办公室，不干私活。按时参加会议、培训、教科研活动和学校组织的各种集体活动。因特殊情况需要晚来，早走或中途离校者，要向年级组长及活动主持人口头请假，否则，按迟到早退处理。4、严格遵守上下课时间，上课铃声落，任课教师必须进入教室，中途不得随意离开课……查看全文>>
考勤管理制度第一条目的为建立良好的工作秩序、规范劳动纪律、提高工作效率，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有员工。第三条工作时间规定1.员工考勤以每日考勤机打卡记录为准。2.上午上班时间：8：30～12：00下午上班时间：13：30～18：00午餐时间区域：12：00～13：30中午就餐及休息时间，可以在12：00～13：30时间区域内，自由选择就餐时间，如需外出就餐，员工应该轮流就餐，外出就餐时间限定为30分钟，可在休息区自由活动、休息，必须保证办公室有人值班。第四条考勤的时间单位1.本制度所称“一年”为当年的1月1日至12月31日。2.“一个月”为当月的1日至月末。第五条考勤计……查看全文>>
考勤管理制度（试行）第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，养成良好的工作态度，结合公司实际情况，制定本制度。第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的工作秩序，提高工作效率，第三条第四条第五条第六条第七条第八条第九条搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。公司全体员工必须遵守作息时间，按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况需请假的，按照本公司考勤制度执行。各业务组长、主管对本部门人员的考勤工作负有监督义务。考勤范围公司除高级职员（总经理、副总经理）外，均需在考勤之列。特殊员工不考勤须经总经理批准。员工违反考勤制度情节严重屡教不改者……查看全文>>
1、值日教师负责本办公室当天的保洁工作。2、值日教师上、下午应提前半小时上班，放学离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，做好安全工作。3、坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。室内无蜘蛛网。4、室内不许存放垃圾，及时把垃圾倒入通道。5、各位教师自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。6、办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。7、本科室安排人员轮流值日，每日一小扫，每周一大扫，形成制度，坚持长久。8、本科人员有义务提醒外来人员。不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、……查看全文>>
唐山新泰集团有限公司关于考勤问题的汇总分析报告经公司领导研究决定，于201*年5月26日起由人力资源部接管员工的考勤管理工作。通过1个月考勤的管理，本部门将目前考勤管理中存在的问题及针对问题的改进措施，作如下总结汇报：一、目前考勤存在的问题：1、指纹考勤机老化出现的问题：①在日常使用过程中经常出现死机、指纹无法识别等现象，致使部分员工长期借此为由不进行指纹考勤，②导致部分员工之间的指纹记录错乱，考勤数据不准确，影响正常考勤的记录；2、部分职工指纹磨损严重，无法正常录入，导致不能使用考勤机记录考勤情况；3、职工请假的审批权限、请假的类型及请假时间不明确；假条报送不及时，部分员工请假无假条及假后销……查看全文>>
为促进家长学校规范化、制度化、科学化管理，提高家教水平，优化家庭育人环境，特制定：1、建立家长学校学员签到簿，由任课教师负责点名，学员必须按时到校上课，认真学习。做到不迟到、不早退、有事请假，无故缺课者，不得参与优秀学员的评选2、成立由校长、教师、学生家长组成的评比小组，健全优秀学员评比制度。①评比内容。以学校下发的“教子有方十佳家长”的条件为评选依据。②评比时间：上半年、下半年对每个学员的成绩、经验进行定性分析，提出今后建议，形成材料存档。③评比方法：先由学员个人形成书面材料后，班主任推选，交评比小组审查，确定优秀学员或教子有方十佳家长名单。3、奖励形式。被评为优秀学员或教子有方十佳家长者，……查看全文>>
考勤管理制度（一）总则第一条为保持良好的工作秩序、加强考勤管理，结合公司管理的实际情况，特制订本制度。旨在帮助员工养成良好的职业习惯，同时为公司科学调度人员、合理配置资源及员工奖惩、晋升等提供科学依据。第二条本考勤制度适用于合肥中科汽配制造有限公司的全体员工。（二）工作时间第三条公司执行六天工作制，周日休息。第四条每日工作时间：夏季作息时间（6月1日-9月30日）8：00-12：00、13：30-17：30冬季作息时间（10月1日-5月30日）8：00-12：00、13：00-17：00第五条弹性工作时间：在完成规定的工作任务及固定的工作时间长度的前提下，某些特殊工作岗位的员工，经公司高层管理……查看全文>>
企业考勤制度考勤是个令员工关注的话题，现在各大公司都是考勤甚严，尤其是外企。每天早晚上下班的打卡制度，让好多上班族烦不胜烦。它是怎么由来的呢。我国考勤制度起源很早，但是当时所谓的考勤，主要是对国家官吏而言。至于考勤表的使用，根据记载，应当不早于清代，国家官吏衽坐班制，每日办公都在衙署。到了乾隆时期，这种制度逐渐松弛下来了。后来许多官员也待在家里办公，不坐班了。于是，清政府在国家机构中设置“画到簿”考司考勤。这就是考勤的重要凭据之一，他与红本一起存入内阁大库，以备查验。但是由于它反映不出迟到、早退、所以没有多大约束力.到了清咸丰年间，成立了总理衙门，为了防止前朝的这个弊端，提高办事效率，就规定对……查看全文>>
为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合××××有限公司（以下简称“公司”）的实际情况，特制订本制度。考勤管理第一条公司各部门、班组的考勤管理统一接受企管部的管理，并设兼职的考勤员进行监督、检查。第二条考勤员应予每月1日前递交上月的考勤记录，汇总到劳资员。劳资员有权对其中的记录进行抽查。第三条公司的标准考勤时间为：上午：8：00-12：00下午：13：30-17：30第四条生产岗位可以根据生产的具体情况设考勤时间，其方案在报企管部备案后，按照规定的时间执行考勤。第五条考勤文档包括考勤记录和考勤报……查看全文>>
为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合××××有限公司（以下简称“公司”）的实际情况，特制订本制度。考勤管理第一条公司各部门、班组的考勤管理统一接受企管部的管理，并设兼职的考勤员进行监督、检查。第二条考勤员应予每月1日前递交上月的考勤记录，汇总到劳资员。劳资员有权对其中的记录进行抽查。第三条公司的标准考勤时间为：上午：8：00-12：00下午：13：30-17：30第四条生产岗位可以根据生产的具体情况设考勤时间，其方案在报企管部备案后，按照规定的时间执行考勤。第五条考勤文档包括考勤记录和考勤报……查看全文>>
绵阳市康尔达家具有限公司管理制度为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合绵阳市康尔达家具有限公司（以下简称“公司”）的实际情况，特制订本制度。考勤管理第一条公司各部门、班组的考勤管理统一接受行政部的管理，并设考勤员进行监督、检查。第二条考勤员应予每月26日前递交上月的考勤记录，汇总到行政办。行政办有权对其中的记录进行抽查。第三条公司的标准考勤时间为：上午：8：30-12：00下午：13：30-17：30第四条生产岗位可以根据生产的具体情况设考勤时间，其方案在报行政办备案后，按照规定的时间执行考勤……查看全文>>
***法院考勤制度为进一步加强我院干部队伍管理，严肃机关工作纪律，使干警自觉端正工作态度，遵守院里的各项制度和规定，建立正规的工作秩序，根据国家有关规定，结合我院实际，制定本制度。一、出勤管理（一）考勤分平时考勤和集体活动考勤。各部门负责人负责对本部门全体人员的平时考勤，政工科负责检查全院考勤情况。集体活动的考勤由政工科负责。（二）全体工作人员必须严格遵守国家规定的作息时间（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）按时出勤，做到不迟到、不早退、不旷工，有事请假。对不遵守上述出勤规定者，每发现一次扣罚该人员50元，部门负责人有上述情况的扣罚100元;对有旷工情形者，旷工确认单由部门负责……查看全文>>
法院审务督察周值班考勤表1xxx人民法院班子成员审务督察周值班考勤表审务督察时间：年月日值周领导及成员人员在岗（含会议迟到、早退、旷工）中午饮酒时间周一（违反“五个严禁、（含接打电话、及十条禁令情况”）着装是否规范等）庭审礼仪信访接待（含着装、使用语言是否文明）法警夜间值班（车辆归院及审批使用情况）其他违纪（含公车私用、违规使用警用器械等）月份：1-4月值班领导：xxx第（1）周时间：1月4日、5日、6日、7日、8日、9日、10日、11日、12日、13日值班人员：xxx、xxx、xxx第（9）周时间：3月4日、5日、6日、7日、8日、9日、10日；值班人员：xxx、xxx、xxx、周二周三周四……查看全文>>
打破的传统商务网站（b2c）的流程，我们有三大创新，基于传统商务网站只有买家和卖家两个角色之外还增加了销售员（主要是宣传商品从中获取利润）和供应商（主要是有实体店，就是生产厂家）角色。还有买家发布任务功能（主要是买家想买特定的东西，买不到）。盈富宝s2c（sellertocustomer），即将是电子商务的新一届改革。该系统主要针对电子商务的多元化多态化，如今除了买卖双方的角色是远远满足不了客户的需求，为了使网络走向现实化，密切的与实际相结合。该系统提供了以“销售员”为主体的，多种所有制特色于一体的商务销售、买卖制度。的通知为进一步完善我校早检、考勤工作，加强在早检、考勤工作中的公正性和透明度……查看全文>>
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