“五五”普法检查验收评分标准
序号
考核验
收项目
具体内容及验收评分标准
考核依据
标准分
检查组检查打分
1
各级领导重视
(17分
)
1、党委、政府重视,普法工作有分管领导负责(3分),制定“五五”普法规划及年度工作计划。(3分)
查看文件、工作制度和会议记录
6分
2、纳入维护社会稳定与社会治安综合治理工作目标管理责任制(2分)、纳入本单位的总体规划和年度计划(3分)。
提供文件资料
5分
3、有普法领导机构和办事机构(3分),机制科学,职责明确,制度健全,措施完善,保障有力(3分)。
机构设立和工作职责等
6分
2
普法形式创新
(13分)
1、采取授课、培训、讲座、咨询等基本形式(2分)
提供文件资料
2分
2、充分利用广播、电视、报刊杂志(2分)、互联网(1分)、录像、车载电视、楼宇电视、信息橱窗(2分),法制文艺、法制动漫、法制图片等(2分),每年有两次以上普法宣传活动(2分)、积极开展各种法制文化建设活动(2分)。
查看节目播出日志、阵地、查看讨论和活动方案记录
11分
3
重点对象普法
(20分)
1、领导干部和公务员普法教育制度化、规范化,党委(党组)理论学习中心组集体学法达到每年40学时(2分);实行中层领导干部法律知识任职资格考试制度(1分);将领导干部、公务员法律知识考试考核作为任用和晋升的依据之一(1分);贯彻落实科学发展观,做到依法履行职责,依法行使权力,依法办事(1分);
(未完,全文共1800字,当前显示580字)
(请认真阅读下面的提示信息)