烟草企业完善现代企业制度下的监督约束机制初探[优秀范文五篇]

浅谈构建积极完善的企业内部监督约束机制

中图分类号：d630.9文献标识：a文章编号：1674-1145（2018）2-000-01

摘要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子，是落实十九大精神和全面从严治党要求的重要内容，作为国有企业，应构建积极完善的监督约束机制，推动企业内部监督工作持续健康开展，确保监督体系健全、监督机制完备、监督成效明显。

关键词监督健全建立机制制度

党的十九大指出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子。实现对权力运行的制约和监督，重在落实制度、形成机制，构建一套符合企业实际、满足企业需要、健全完善的内部监督约束机制。

一、构建积极完善的内部监督约束机制的重要意义

1.构建积极完善的内部监督约束机制是落实全面从严治党向纵深发展、向基层延伸要求的需要。十九大提出，要坚持党要管党、全面从严治党。监督工作是增强党内自我净化，实现党内自我完善的重要保障，构建积极完善的内部监督约束机制迫在眉睫。

2.构建积极完善的内部监督约束机制是优化管控，推动企业持续健康发展的需要。当前，中国特色社会主义进入新时代，推动企业转型升级、提质增效和创新发展，就必须坚持问题导向，瞄准企业发展的短板和不足，着力构建符合企业实际和发展需要的内部监督约束机制，不断优化内部管控，提升管理效益，切实推动企业持续健康发展。

3.构建积极完善的内部监督约束机制是推进各级干部作风转变的需要。十九大指出，要巩固拓展落实中央八项规定精神成果。实现干部作风的根本好转，离不开积极完善的监督约束机制，我们要通过持续不断、行之有效的监督，持之以恒正风肃纪，驰而不自纠正四风，不断构建和巩固作风建设新常态。

二、构建积极完善的企业内部监督约束机制的主要举措