一、树立激励引导“风向标”，让担当作为干部“一往无前”一是鲜明用人导向激发干部队伍活力。坚持突出政治标准，以年度考核评价为核心，聚焦履行党建责任、班子综合研判、目标绩效考核三大环节，创新构建“1+3”综合考核评价体系，将考核结果作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据，通过准确客观评价领导班子运行情况和领导干部履职情况，为考准考实干部政治业务素养、科学精准选人用人提供有效保障。近两年来，全县累计提拔重用干在一线、业绩突出的干部256名。二是严格工作纪实倒逼干部履职尽责。按照“责任制+清单制+督考制”要求，先后制定《部分县领导2023年项目化管理责任清单》等文件，明确每个县级领导牵头联系2……查看全文>>
*是全省典型的丘区百万人口大县，由于人口基数大等因素，各类社会矛盾易发多发，医患纠纷引发的群体性事件时有发生。按照相关国家部委和省市要求，近年来，该县探索建立了“医患纠纷评价调处中心（以下简称医调中心）”，搭建了独立于卫生行政部门和医患双方之外的医患纠纷第三方评价调处平台，20x年进一步总结经验，将“不满意信访事项第三方评价”工作机制植入医患纠纷评价调处工作中，形成《县医患纠纷预防与处置暂行办法》，有效破解了医患纠纷化解难题，曾经多发的“医闹”现象基本消除。基本做法如下：一、建立专门医调机构，调处矛盾“有组织”。成立县医患纠纷评价调处领导小组，由县委常委、政法委书记任组长，县委县政府分管卫生系……查看全文>>
为积极稳妥推进街道管理体制机制改革工作，全面掌握街道办事处现有机构编制和管理体制方面存在的难点、堵点问题，市委编办采取调查统计、个别座谈、查阅资料等方式，对5个县（市、区）35个街道的机构编制、职责履行、管理体制运行等情况进行了调研，重点对其中10个街道进行了解剖麻雀式的深入了解，基本澄清了底数、摸透了实情、了解了需求，并研究提出了意见和建议。一、基本情况（一）机构编制情况。1.人员编制。我市5个县（市、区）共辖街道35个，共核定编制2275名，其中行政编制532名、事业编制1743名；实有在编工作人员2445名，其中行政在编人员480名、事业在编人员1965名。另有政府购买服务人员1204名……查看全文>>
近年来，县精准落实省委、省政府关于“三农”工作决策部署，始终牢记农业大县使命担当，集聚资源要素，强化服务保障，加快推动*种养循环园区动能转换、效率变革，成功创建全省五星级现代农业园区，并入选国家现代农业产业园创建管理体系，园区非洲猪瘟防控、保产保供相关经验被《新闻联播》《焦点访谈》等多次深度报道。一是三级管理联动，厘清园区建设职能。按照“政府引导、企业主体、市场运作、合作共赢”原则，发挥市场主体作用，引导社会力量参与，画好园区建设“路线图”。坚持高位推动。成立以县委书记、县长为双组长的领导小组，将园区建设纳入年度目标绩效考核和乡镇“书记季考”，出台《现代农业园区考评激励方案》，委托中国农科院高……查看全文>>
近年来，随着各类社会矛盾激化，人民群众对疾病的诊治期望与医学技术的客观局限性之间的矛盾日益突出，医疗纠纷频发升级，“小闹小赔、大闹大赔”的畸形思维越来越影响医患纠纷的正常处置，部分地方甚至出现了有组织、有预谋、有计划的“医闹”势力加入，严重影响社会稳定及医疗公共秩序，挫伤医务人员积极性的背景下。我县探索建立了独立于卫生计生行政部门和医患双方之外的医患纠纷第三方人民调解组织，即“县医患纠纷评价调处中心（以下简称医调中心）”，2023年进一步总结经验，将“不满意信访事项第三方评价”工作机制植入医患纠纷评价调处工作中，形成《县医患纠纷预防与处置办法》，有效破解了医患纠纷化解难题，曾经多发的“医闹”现……查看全文>>
面对近年来基层群众反映村（社区）问题“缠信缠访”“越级上访”较多的情况，为提高信访办理质量和效率，切实提升群众满意度，今年以来，xx县纪委积极探索信访举报三级分类处置机制，从源头上严把“三关”、压实“三链”，规范信访调查处理流程，认真处理好群众每一件信访问题，取得了明显成效。一是把好“初信初访关”，压实“责任链”。县纪委切实加强初信、初访、初电和初网的受理工作，按照“分类处置、分级负责、属地管理”原则，强化接待工作“首责制”。对村（社区）初信初访初电初网问题，责成属地镇乡纪委认真履行监督执纪责任，在规定时限内调查核实、依纪依规处理，提高对第一封来信、第一个来电、第一次来访、第一件网络举报的“一……查看全文>>
各位领导、同志们：大家上午好。今天，x区税务局、x区税务局与x法院在这里隆重举行执法协作工作机制启动仪式。这既是贯彻落实x、x的内在要求，也是推进司法领域涉税问题法治化处置的务实举措，更是优化营商环境、服务经济社会高质量发展的一项重要举措。首先，我代表区法院党组和全体干警对执法协作工作机制的启动表示热烈的祝贺。同时，对x区税务局、x区税务局多年来关心、支持x法院工作表示衷心的感谢。近年来，在区委的正确领导、区人大的依法监督、区政府及社会各界的关心支持下，区法院围绕“努力让人民群众在每一个案件中感受到公平正义”目标，多措并举加强审执工作，持续强化队伍建设，各项工作取得新发展、新成效。目前，全院共……查看全文>>
尊敬的部长，各位领导，同志们：党员学习教育是加强党的建设的一项基础性、长期性的工作。近年来，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格履行管党治党主体责任，以坚定信仰、增强党性、提高素质为目标，通过政治引领、精准施教、创新载体等措施，构建起融入日常、抓在经常、落在平常的党员学习教育常态长效机制。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一、突出政治引领，夯实党员教育基础。集团党委坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想摆在党员学习教育最突出的位置，坚持把旗帜鲜明讲政治作为党员学习教育的根本要求，坚持用党的最新理论成果，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四……查看全文>>
尊敬的各位领导，各位同仁，同志们：习近平总书记对宣传思想文化工作作出重要指示，强调要“着力培育和践行社会主义核心价值观”。社会主义核心价值观是中国共产党人推进社会主义先进文化建设的重要成果，是习近平文化思想的重要组成部分，集中体现了当代中国精神，凝结着全体人民共同的价值追求。高校作为重要思想文化阵地，必须坚持立德树人根本任务，肩负党和人民对新时代高等教育的重托，以推进社会主义核心价值观日常化、具体化、形象化、生活化为路径，构建起培育社会主义核心价值观的新格局，推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌。下面，我谈几点浅见，以供同志们参考。加强教育引导，推进社会主义核心价值观日常化。教育引导是培育……查看全文>>
同志们：今天，我们召开加强基层治理体系和治理能力现代化建设议事协调机制专题会议，主要任务是：深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实省、市加强基层治理体系和治理能力现代化建设议事协调机制专题会议精神，贯彻落实党委工作会议、县委全体会议精神，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，系统谋划议事协调机制工作思路，研究部署推进金融、法律、体育、文化、便民代办、卫生健康、邮政快递等便民服务事项进村级阵地具体事宜，紧紧依托村级阵地完善农村公共服务体系，增加服务供给、补齐服务短板、创新服务机制，为推进基层治理体系和治理能力现代化建设奠定坚实基础。习近平总书记指出：要聚焦新疆工作总目标，推动事关长治久安……查看全文>>
《共享机制》一书，是宋志平先生40年企业管理生涯中不断形成的一些观点，关于共享机制的理论以及逻辑，既有理论又有实践，对于增强企业的综合竞争力具有一定意义，值得细细研读与思考。学习《共享机制》，有利于我们找准关键点、着力点、融入点，持续提升企业发展综合管理水平，凝心聚力谱写“四型”示范企业高质量发展新篇章。一、把握“学懂”前提，增强“共享”思想认同习近平总书记指出。“国家建设是全体人民共同的事业，国家发展过程也是全体人民共享成果的过程。”这是对共享发展理念的科学诠释。《共享机制》从共享理念、共享经济、共享企业、共享机制和共享型企业家等方面，构建共享的逻辑体系。学懂“共享”体系，对于持续不断地推进……查看全文>>
为深入贯彻省委、省政府实施“百县千镇万村高质量发展工程”（以下简称“百千万工程”）促进城乡区域协调发展的部署要求，认真落实市委、市政府和县委、县政府全面落实“百千万工程”工作安排，进一步推动“百千万工程”重点工作、重点项目在镇（街）村落地见效，在“周调度、月通报、季推进、年考评”工作制度（试行）基础上，县“百千万工程”指挥办建立实施“百千万工程”推动镇（街）村抓工作落实机制。一、工作目标通过建立县实施“百千万工程”推动镇（街）村抓工作落实机制，督导推进镇（街）村全面贯彻省、市、县部署要求，严格履行工作职责，快速形成工作合力，落实落细“百千万工程”相关工作安排，推动镇（街）村在工作机制、镇域经……查看全文>>
近年以来，天洲市着眼于解决招商引资项目快签约、快落地、快开工、快建设，打破思维定势，探索实施了招商引资项目投资评审机制，实现由从“招商引资”向“招商选资”转变，打通项目招引关、评审关、签约关、落地关，一批投资额度大、发展潜力好、带动能力强的延链、强链、补链项目相继签约落地，为推动高质量发展积蓄了动能、提供了支撑。主要做法如下：一、集体会商—项目行不行集体说了算。定期组织召开一次招商引资项目投资评审委员会会议，逐个听取招引项目情况汇报，与会领导和相关职能部门对产业准入、投资强度、经济效益、环境影响、支持政策进行集中评审，对项目的合规性、合法性和可行性进行充分论证，现场实名投票，当场公布结果，纪委……查看全文>>
乡镇是我国行政管理体制设置中最基层的一级地方政权组织，在国家政权体系中居于基础地位，是党和政府联系群众的纽带和桥梁，是党和国家各项方针政策落实落细的“最后一公里”。乡镇政府工作的好坏，直接关系到国家政权的稳定，关乎人民群众的切身利益，而乡镇机构设置是否科学、职能配置是否优化、人员力量是否充实，直接决定着基层治理的成效，也影响着人民群众的幸福指数。20**年党政机构改革，对乡镇机构设置进行了调整优化，各乡镇均设置“七办五中心（站）”，设置综合执法办公室，负责辖区内综合行政执法工作。在2022年深化乡镇管理体制机制改革中，市委编办积极探索完善基层领导体制、优化组织架构、扩大自主权限、健全运行机制，……查看全文>>
党的二十大报告指出，“要深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”。围绕中国式现代化发展战略及公司生产经营实际，探索新时代背景下党建引领发展、党建推动发展的路径和方法，把党建特色优势转化为生产经营优势，实现高质量发展，是企业的政治使命和政治责任。公司在“融入中心抓党建、抓好党建促发展”思想指导下，紧扣“1=1”党建品牌融创机制，坚持“创品牌即办实事”的目标，以践行“做实”“做活”的长效机制为路径，坚持“虚工实做”“虚事做实”的原则，持续探索党建工作与中心业务工作精准内嵌、深度融合。一、一抓履职尽责，落实“一岗双责”。着眼于“1=1……查看全文>>
为规范和加强公司基层党组织建设，打牢发展基础，推进新时代国有企业党的建设总要求在基层落地生根，*公司党委贯彻落实“党建强基、双融强企”工程，树立基层建设“一年打基础、三年有提升、五年创样板”目标，在党建统领、民主集中、群策群力、转化推广上取得新实效，为企业可持续高质量发展强健根基，保障基业长青。一、党建统领按纲抓建，推进基层建设全面提升公司党委明确按纲抓建工作要聚焦共性与个性问题，抓全面、系统、整体落实，一体推进九个项目落实见效。抓好基层建设整体工作。2023年4月初公司全面启动基层建设工作，第一时间成立按纲抓建领导小组及其办公室。结合主责主业实际，研究确定5个方面十大重点工作，明确了基层建设……查看全文>>
近年来，在上级党组织的指导和引领下，*党总支牢牢把握基层党建工作的正确方向，结合中心工作，积极探索更好发挥基层党组织战斗堡垒作用、推动党建与中心工作深度融合的“1+7+n”发展思路和组织架构，从高站位、育文化、夯基础、搭平台四个方面切入，推动党建与中心工作的深度融合。一、高站位，推进党建工作创新党总支提高政治站位，加强理论学习、创新工作方法、狠抓工作落实，努力推进党建工作提质增效。创引路机制。党总支把加强理论学习作为提高思想政治素质和业务工作能力的重要手段，要求从读原著看原文悟原理中深入思考，以党的创新理论指导工作实际。结合*现实发展需要，聚焦分析和破解发展过程中面临的难题和难点，主要围绕“如……查看全文>>
全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。要永葆自我革命精神，以“六个常思”筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力，推动营造风清气正政治生态，为全县经济社会高质量跨越发展提供坚强的纪律作风保障。要切实把思想和行动统一到党中央、国务院和省州党委政府关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署上来，坚持严字当头、实字托底，切实履行好主体责任，围绕建设廉洁政府目标，严格依法行政，抓好重点领域和关键环节监管，持续转变作风，不断推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作纵深发展。一要常思背弃对党忠诚之害，涵养坚若磐石的政治定力。要始终把党的政治建设摆在一切工作的首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，……查看全文>>
习近平总书记强调，培养选拔优秀年轻干部关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。年轻干部培养选拔工作是事关一个区域经济社会发展的重要战略举措。自我区实行三位一体管理体制机制以来，示范区党工委把培养选拔优秀年轻干部放在突出位置，紧紧抓住培养、锻炼、管理和使用四个环节，大力实施年轻干部成长工程，进一步推动了年轻干部选拔培养工作的常态化、制度化，大批年轻干部脱颖而出，干部队伍结构日趋年轻化，干部队伍生机和活力进一步得到激发。实践证明，加强对年轻干部培养选拔，是建设高素质执政骨干队伍、提高干部工作科学化水平的重要途径。一、基本情况近年来，我区坚持将科学选人用人、严格管理干部、建立常……查看全文>>
乡镇行政区划调整和村级建制调整改革是前后相续的大文章，在“后半篇”文章中，*县委根据*市委组织部两项改革“后半篇”文章试点工作安排，于今年8月至9月，在*镇开展“一肩挑”村（社区）党组织书记管理监督试点工作，探索出“一肩挑”村（社区）党组织书记管理监督机制，明确了县乡村三级管理监督职责和权限，划清了“一肩挑”履职尽责底线和纪律检查红线。一、基本情况按照“县委抓总、部门主导、乡镇主体、上下联动”工作思路，县委一体谋划、压茬推进两项改革，全县行政村由132个减少为83个、减幅58.9%，社区由110个减少为79个、减幅28.2%，平均人口由1326人增至3200人、平均面积由2.87平方公里增至……查看全文>>
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