新时期高速公路管理中思想政治工作的创新

摘要。在社会经济不断发展的背景下，如何做好高速公路管理中的思想政治工作，提高高速公路工作人员的工作效率，是当前高度公路管理中一个非常重要的问题。本文首先分析当前高速公路管理中思想政治工作存在的问题，然后根据实际情况提出强化高速公路管理中思想政治工作的对策。

关键词：思想政治；高速公路；管理；创新

一、高速公路运营管理中思想政治工作存在的问题

（一）思想政治教育内容陈旧，与实际联系不紧密

随着社会不断发展，为了提高高速公路发展的经济价值，便需要认真做好高速公路管理中的思想政治工作。在高速公路管理中，加强员工的思想政治工作，不断提高员工的综合素质，才能够更好推动高速公路向前发展。但是，当前高速公路管理中思想政治工作教育的内容相对陈旧，教育形式单一，缺乏创新，与实际工作联系不紧密。这样的现象不利于高速公路在发展过程中适应当前的社会形式。

（二）思想政治教育缺乏针对性，过于注重表面形式

在高速公路的发展过程中，做好思想政治工作和提高运营价值是紧密相联的，高速公路的稳定发展关系着每一位员工自身的利益。高速公路单位发展过程中，涉及工作人员较多，他们的年龄、文化程度等方面都存在着较大的差异性。这样便造成了高速公路单位的工作人员对思想政治相关内容的理解不同。但是，在当前高速公路单位的思想政治工作教育过程中，其教育形式和内容缺乏针对性，没有根据不同员工的实际情况采取具体的措施，无法对高速公路的发展中产生较好的效果。在高速公路的日常工作中，积极工作、努力表现对员工来说缺乏吸引力，过于注重表面形式，无法达到高速公路单位管理者所预期的效果。

（三）教育的模式缺乏创新，内容枯燥乏味