食品药品监督管理局年度目标管理考核表

##县食品药品监督管理局2006年度目标管理考核表

（办公室）

项目名称

目标内容

分

值

考核标准

实际

得分

党的建设和精神文明建设

党风廉政建设和行风建设、规范化建设

（40）

1认真学习、贯彻、遵守、维护《党章》，把学习贯彻《党章》列入重要议事日程，努力促进党的执政能力建设和先进性建设。

5

开展活动不扎实、效果不明显的扣2分。

2、开展科学发展观、社会主义荣辱观、社会主义和谐社会建设和《江泽民文选》等学习教育活动，学习有计划、有组织、有效果。

5

没有学习教育计划的，扣2分；活动开展不深入、不扎实的，扣2分。

3、治安责任事故、刑事案件和违法违纪问题。

5

有列述情况之一的，此项不得分。

4、积极参加单位的文明创建活动，并经常参加单位组织的群众性集体活动。

5

无故不参加活动的，每次扣1分，直至扣完为止。

5、落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书。廉政谈话、廉政卡和重大事项报告等制度健全、落实到位。

5

未签订党风廉政建设责任书或制度不健全的扣1分。

6、党风廉政建设的方针政策和市局党组的要求能够及时贯彻，落实到位；严格遵守“四大纪律八项要求”。

5

措施落实不到位、效果不明显的扣1分。

7、依法行政，文明执法，执法行为规范，社会反响好。

5

因工作作风简单粗暴，造成社会不良影响，单位声誉受到损害的，此项不得分。

8、各类文档资料、台帐齐全，传递、归档符合规定。

5

抽查资料、台帐有漏项的，每项次扣1分。

业

务

工

作

（60）