2017年党建工作心得体会和2017年工作思路

2017年党建工作心得体会和2017年工作思路篇1今年以来，我局党建工作在县委、县政府的正确领导和工信局党委的帮助指导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的会议精神，围绕中心，服务大局，充分发挥商务职能，认真履行工作职责，按照抓管理、强素质、树形象、促发展的总体要求，在深化党建工作上下功夫，在提高思想教育质量上求突破，有力地推进了全局三个文明建设的协调发展，促进了各项目标任务的顺利完成。

一、狠抓教育，队伍能力素质整体提升

结合党的群众路线教育实践活动后续整改工作的开展，切实抓好干部职工学习教育，将政治理论、法律法规和业务知识贯穿学习教育始终，不断用党的方针政策和县委决策部署统一党员干部思想，提升商务队伍政治理论水平和综合工作能力。一是创新学习形式。在党员干部中广泛开展了日学一小时，周听一堂课，月读一本书，季写一体会，半年一交流，一年一调研等六个一活动，促使广大党员干部主动学习、自觉学习。认真落实三会一课、党员集中学习、自学等制度，推进党员干部学习教育进一步科学化、制度化、规范化。二是强化学习内容。通过请进来授课、零距离互动、面对面交流等方式，对照经典论述、党章党纪、重要讲话、先辈先进、优良传统五面镜子，重点学习了《党章》、xx系列重要讲话精神、xx谈治国理政、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定篇目，党支部统一部署，统一安排，齐抓共管，采取集中学习和个人自学相结合、专家辅导和讨论交流相结合等方式，并定期通报学习考勤，调阅学习笔记，力求做到学不漏人、人不漏课。三是注重理论研究。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，就如何贯彻落实党的精神和xx系列重要讲话精神，提高党的建设科学化水平开展了广泛深入的调查研究和集中讨论交流，及时发现问题、总结经验。

通过学习教育，营造了以学习促工作、以工作促学习、理论与实践互融互促的良好互动局面，进一步提高了干部职工政治理论水平和综合工作能力，增强了运用理论指导实践和驾驭工作的能力。今年共组织集中学习36次73小时，人均记笔记达1xx字以上，参加革命传统教育1次，党员干部参学率达100%，达到了学习主体、内容、形式、时间的全覆盖。

二、完善制度，长效机制建设落实到位

（一）以制度规范促进组织建设。认真落实党组织三会一课、党员积分制管理、民主评议党员、班子民主生活会等制度，扎实开展四比一争、五强五争创、支部1+1结对帮扶等活动，进一步深化了党性实践活动内容，增强了党组织生机和活力，全局上下形成了比、学、赶、帮、超的良好工作局面。

（二）严格执行民主集中制原则。在单位重大决策、重大资金使用、项目建设等三重一大方面，始终坚持集体议事原则，通过召开局务会议研究决定;坚持每月召开1次班子成员通气会，由分管财务的领导人将三公经费支出向其他班子成员作以详细通报，每季度将支出情况张榜公示，接受干部职工和群众监督。

（三）做好发展党员和党费收缴工作。党员发展工作，是党的基层组织的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。局党支部始终高度重视党员发展工作，专题研究，认真操作，对拟发展对象超前考察，保证了党员发展工作的质量。同时做好党费收缴工作，支部现有党员14名，党费收缴做到按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报、瞒报现象。

三、创新载体，党建工作水平大幅提升