干部作风大整顿活动情况通报

全省干部作风大整顿活动启动后，通化市委牢牢把握严实深细要求，坚持查八不破五弊，着力培树领导干部五个能力，动真碰硬去疴弊，标本兼治除顽疾，全市各级领导班子和干部作风建设得到了显著提升，取得了阶段性成效。现将有关情况通报如下。

一、市委态度鲜明，坚决贯彻省委决策部署

市委坚持把干部作风大整顿活动作为党要管党、从严治党的一次生动实践，作为加强作风建设的重要任务，作为推动通化振兴发展的重要机遇，统筹谋划、强力推动，以高度的政治自觉认真贯彻落实省委的决策部署。一是安排部署及时到位。8月26日，全省大整顿活动会议召开后，市委连夜制定了干部作风问题调研方案，并组成调研组，围绕五弊问题开展专项调研，征求意见x条，为开展活动做好充足准备。8月29日，召开全市干部作风大整顿会议，市委书记王志厚对大整顿活动作出全面动员部署。9月5日，在全省率先召开领导小组会议，对大整顿活动进行再安排、再部署、再落实。各级党委（党组）行动迅速，只用了3天时间，x个县级单位全部完成思想发动;不到一周时间，乡科级单位全部召开动员部署会议。二是机构组建迅速有力。成立了以市委书记王志厚为组长的活动领导小组，并抽调50名精干人员组建了领导小组办公室，设立统筹协调、文字综合、监督问责、督察指导、新闻宣传5个工作组，加强对全市干部作风大整顿活动的统筹谋划和组织推进。三是调度指导科学有效。市委书记王志厚亲自研究谋划推进措施，亲自审定活动方案、重要文稿，定期调度和听取活动进展情况。活动办公室先后2次听取各县（市、区）及5个工作组情况汇报，实时掌握活动动态。活动中，起草各类文件、方案12个，制作了5个清单明细表、活动任务安排时间表、工作图解，并在微信平台发布，推动活动各项任务有效落实。

二、聚焦作风五弊，切实严抓真改