农村社会工作人才队伍建设试点情况汇报

20**年，我县被民政部确定为全国农村社会工作人才队伍建设试点县。对此，县委、县政府及县民政局高度重视，在县长办公会上进行了专题研究，对试点工作进行了全面部署。在圆满完成前期调研工作的基础上，通过在光荣院、德源福利院、县慈善总会、楚江镇中渡社区、二都乡新坪村、易家渡镇双桥村进行社会工作人才队伍建设试点工作后，逐步在全县展开，并取得了一定成效。

一、xx县农村社会工作人才队伍建设工作开展情况

（一）政府推动，适时建立社会工作人才队伍建设领导机构。为搞好社会工作人才队伍建设试点工作，增强工作的领导力量，我县社会工作人才队伍建设坚持高起点定位，高层次谋划，高水平推进，确保农村社会工作人才队伍建设试点工作顺利开展。一是成立了由县长任组长，副县长、县委组织部部长任副组长的试点工作领导小组。由组织部牵头，整合了民政、人事、社会保障、财政、司法、卫生、教育等部门的资源和力量，成立了试点办公室，办公室设在县民政局，由民政局局长任办公室主任，具体负责全县社会工作人才队伍建设的试点调研、人才培训、岗位设置和社会工作者职业水平评价等工作。二是召开了全县农村社会工作人才队伍建设工作会议。会上明确了“在学习总结中推进工作”的原则和“依托农村社区建设，开展农村社会工作人才队伍建设”的工作思路。三是以县政府名义多次召开了社会工作人才队伍建设试点工作调度会，就制度建设、资金投入及力量保证等方面工作进行了专题调度，为扎实推进农村社会工作人才队伍建设提供了组织保障。

（二）统筹谋划，稳步推进农村社会工作人才队伍建设试点工作。为组织好此次试点工作，我县会同长沙民政职业技术学院的专家组建了试点课题调研小组，专职对社会工作人才队伍建设工作进行指导，在深入调研的基础上，拟订了《xx县社会工作人才队伍建设试点实施方案》、《xx县社会工作培训大纲》，提出了用1-3年时间在社会福利、社会救助、社区建设、社会公益类民间组织等领域进行试点工作，探索开发社工岗位，建立专业化的服务体系，普及社会工作知识，储备社会工作人才。文件的出台为构建xx县农村社会工作人才队伍建设工作体系，提供了方法、制度及政策上的支持。