市林业局党风廉政建设工作总结

一、加强组织领导，细化分解落实党风廉政建设责任制

（一）建全完善党风廉政建设领导机构和工作机制。针对我局换届后人员变动的情况，及时调整充实党风廉政建设工作领导小组，明确局党组书记为第一责任人，党组成员和科站室科长为直接责任人的齐抓共管的工作机制。

（二）召开专题会议，研究落实党风廉政建设工作。年初，局党组召开了专题会议，专门研究和部署林业园林管理局党风廉政建设和反腐败工作，强化党风廉政建设工作责任性。

（三）制定《20xx年林业园林党风廉政建设和反腐败工作意见》。结合林业园林工作实际，对全年的党风廉政建设和反腐败工作任务作了全面安排部署，明确了工作职责，细化了工作任务，为全面完成党风廉政建设和反腐败工作提供了有力保障。

（四）层层分解党风廉政建设工作责任目标。“一把手”和分管领导分别签订了《党风廉政建设暨“一岗双责责任书》，分管领导与各科、站、室、队、下属单位负责同志也分别签订了《党风廉政建设暨“一岗双责责任书》，确定了各项任务的直接责任人，明确了谁主管、谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制。明确了既要把党风廉政责任制工作抓好又要把业务工作同时抓好。

（五）将党风廉政建设和反腐败工作纳入了局全年目标考核，实行奖惩逗硬。

二、防微杜渐，进一步加强反腐倡廉教育

（一）在抓好党风廉政常规教育不放松的情况下，一年来，我们继续抓了《廉政准则》、党中央、省、市关于反腐倡廉的重要文件精神的学习。深化对反腐倡廉的认识，自觉用《准则》规范从政行为，杜绝出现违反《廉政准则》行为的发生。

（二）利用学习日、中心组学习、党员干部民主生活会和廉政文化进机关等活动，经常开展对党员干部宗旨观、群众观、价值观的再教育。同时还加强下属单位片区林业站职工的学习，给片区林业站发了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）读本和宣传资料，并要求各基层林业站职工，认真学习，深入领会，不断增强廉洁自律意识；

（三）在林业系统内开展专题党史教育和警示教育，利用七月一日我局开展的庆祝建党九十一周年暨创先争优表彰会，开展重温入党誓词，重温党的历史教育。党组书记、局长汪万友同志结合身边先进事迹等开展正反典型教育，给全体党员上了党风廉政教育警示课。进一步提高了干部职工的党性修养和防腐反腐的意识，增强拒腐防变的自觉性和使命感。

（四）对竞争上岗的中层干部集体打“预防针”。局党组书记、局长汪万友给竞争上岗的中层干部集体打“预防针”进行了干部作风和廉政教育谈话，并提出了要求。

三、加强行业监督，努力从源头上预防和治理腐败

（一）加大财务监督力度。进一步健全和完善内部财务制度，加强资金收支管理，确保财务工作规范化和资金安全。为了进一步加强林业执法管理，保证林业资金增收节支并高效、安全运行，印发了《关于加强林业执法工作资金管理的通知》，规范执法工作中资金收支行为。