市人力资源和社会保障局工作总结报告

市政府：

现将我局20xx年主要工作总结和2014年主要工作安排报告如下。

一、20xx年主要工作情况

20xx年，我们牢牢抓住“民生为本、人才优先”工作主线，围绕市委市政府下达的目标任务，统筹推进各项工作，呈现良好的发展态势。

（一）积极应对经济下行压力，努力保持就业局势稳定。全年新增城镇就业20.24万人，城镇登记失业率为2.67%。一是更加积极的就业政策得到完善和落实。以市委市政府名义出台了《关于实现更高质量就业的意见》（宁委发[20xx]41号），从稳定就业、创业就业、平等就业、素质就业、体面就业五个方面提出明确规定，建立了比较完善的全市就业工作的政策体系。二是创业带动就业倍增效应得到充分发挥。全年培育自主创业者1.5万人，创业带动就业12.19万人，其中大学生创业2963人，全市新建成大学生创业园（基地）共33家，总面积超过10万平方米。三是重点群体就业得到有效帮扶。加大就业援助政策执行力度，全年10.21万人实现再就业，援助困难人员再就业1.35万人，农村劳动力转移就业7.3万人次，高校毕业生年终就业率达95.6%。四是职业培训质量得到提升。全员培训平台建设初具规模。大学生创业培训不分户籍面向在宁高校所有大学生，下岗失业人员再就业培训向企业职工培训延伸，农村劳动力培训扩展到在宁就业的外来务工人员，全年开展各类培训达到38.1万人次。

（二）继续完善社会保障体系，着力提高社会保障水平。建立完善覆盖城乡的社会保障体系，进一步发挥“稳定器”、“安全网”的作用。一是制度建设继续完善。推进公费医疗改革，将机关事业职工纳入职工基本医疗保险。完善被征地人员社会保障政策，解决老年生活困难补助人员参保问题。推进社会保险市级统筹，医疗保险实现同城联网结算，溧水、高淳两区失业保险纳入市级统筹。二是保障能力继续增强。城镇职工社会保险五项险种累计参保人数达到1361万人次，比上年底净增65万人次，全年征收五项社会保险基金429.5亿元，五项基金累计结余474亿元。三是待遇水平继续提高。企业退休人员养老金调整继续向低收入者倾斜，月人均养老金达到2285元。医疗保险扩大用药范围、下调自付比例、提高退休人员个人账户划账保底数，职工医保和居民医保规定范围内住院费用报销比例预计提高到83.1%和73.1%。