区民政局工作报告

区民政局深入学习贯彻落实党的十八大精神，按照区委、区政府的总体部署，坚持问题导向、需求导向和项目导向，全力推进各项民政工作顺利开展。

一、发挥党组织政治核心作用

一是加强领导班子建设，以学习贯彻党的十八大精神为主线，制定了20xx年党委工作要点和党委中心组学习计划；20xx年党委中心组课题《xx区枢纽型社会组织发展若干问题思考》获区党委中心组研究成果二等奖；确定“xx区社区居家养老服务问题研究”为20xx年调研课题，使调研成果转化为推动民政创新发展的新举措。严格执行“三重一大”议事制度，狠抓思想政治教育和作风建设，推进“党员责任区、党员先锋岗”创建。二是加强基层党组织建设，加强和改进党员队伍教育管理，完善“三会一课”制度；加强党内民主决策建设，健全党内民主生活制度，完善党务公开制度，执行工作报告制度，推进党风政风行风建设。加强对基层党支部成立、选举、改选工作的分类指导。推进创先争优常态化长效化，拓宽党组织和党员发挥作用的平台。三是完成本轮文明单位、文明行业创建。实施文化先行区建设三年行动计划，积极开展思想教育、文化熏陶、文明载体活动和城市服务文明调查测评等工作，推进创先争优常态化长效化，民政系统再次创建成文明行业，8家基层单位创建成市级文明单位，2位同志被评为黄浦好人敬业奉献奖。积极开展志愿者活动，区市民求助中心建立“xx区学雷锋志愿者服务基地”，黄浦老年公寓被评为区优秀志愿者集体，一福利院章丽萍被评为区优秀志愿者，“文化养老三字经”被评为市民政系统“十佳优质服务品牌”。四是加强党风廉政建设，制定本部门贯彻落实中央“八项规定”的具体措施，制定2013年党风廉政建设和反腐败工作责任分工；签属党风廉政建设责任制承诺书，落实“一岗双责”，开展党风廉政建设责任制自查工作。通过观摩廉政教育片、参观xx市青浦监狱，有序推进党风廉政教育和党务公开工作。启动新一轮风险防控机制建设工作，扩大试点范围。五是加强干部队伍建设，完成基层单位岗位设置调整；加强干部培养使用。开展年度干部培训和入党积极分子培训；调整基层班子结构，稳妥推进人事安排；新增专业技术岗位；在4家基层事业单位开展了后备、挂职站长（院长）助理工作；选派了2名优秀年轻干部到基层街道、动拆迁一线岗位挂职。

二、不断完善社会保障体系