市统计局工作总结报告
20xx年，xx市统计局深入学习贯彻党的十八大精神，按照全国、全省、全市统计工作会议的总体部署，围绕市委、市政府中心工作，切实转变工作作风，大力开展以强基础、强能力为主题的统计“双强”行动。在连续十年优秀部门的新起点上，不断开拓创新、求真务实、服务大局，为我市“三城一市”和“两富”现代化建设提供坚实的统计支撑。
一、狠抓统计“双强”行动，不断夯实基层基础
（一）镇（街道）统计中心星级评价全面推广。专门出台评价办法和评分细则，从机构建设、队伍建设、业务建设和统计服务等四个方面对全市各镇街道统计中心进行一至五星的评价，引导各镇街道统计中心加强规范化建设，不断提升业务能力。我市三个省点小城市培育试点镇——嘉善姚庄、桐乡崇福、秀洲王江泾都建立了统计分局。积极开展县级和镇（街道）统计机构规范化建设考核。
（二）重点企业联审辅导工作有效试行。为克服传统业务培训“一言堂”效果差的弊端，夯实企业统计基础，通过市、县、镇三级联动，全面推行重点企业联审辅导机制。采用“请上来、走下去”、召开座谈会等多种方式，与企业统计人员面对面开展统计业务讨论、审核和辅导。市一级已顺利开展了6个专业9期联审辅导，市县两级已召开百余次联审辅导会议，涉及企业过千家，对提高源头数据质量、动态把握经济形势起到事半功倍的效果。
（三）社区统计网格化管理开展试点。全市近1200个村、社区均建立了统计网点，配备专兼职统计人员1267人。为了真正实现全覆盖、无盲区的统计管理格局，积极开展统计网格化管理试点，xx区和xx市分别在新城街道亚都社区和许村镇永福村开展试点，摸清网格内统计单位数量、性质及变化情况，实现统计名录库的实时维护，为大型普查、统计名录库清查等奠定坚实基础。
（四）统计分析工作机制得到优化。实行统计分析研究“项目制”。出台项目制管理实施办法。经充分酝酿、双向选择，成立了8个项目组，承担今年9个统计研究课题，每个项目组成员中至少有两名80后年轻同志。通过建立以老带新，以强带弱的统计研究小团队承担课题研究工作，来提高局队干部特别是年轻干部的统计研究能力，培养锻炼统计分析研究骨干，提升统计服务水平。
（五）统计课堂、业务培训有序实施。举办了五期统计课堂，分别邀请市委政研室副主任朱少平主讲贯彻落实十八大精神、全力推进“三城一市”建设，省统计局黄建生副局长作了“弘扬统计文化，推进统计事业”的讲座，省普查中心副主任李吾增主讲名录库中统计分类及其开发利用，省统计局王杰副局长主讲提升统计服务有效性等，全体干部职工xx县（市、区）统计局有关人员参加，取得了较好的效果。此外，市一级面向基层共举办业务培训54次。今年共有2395人报考统计从业资格考试，193人报考统计专业技术资格考试，6人参加高级统计师评审。
二、狠抓经济普查，扎实开展各项准备工作
（一）狠抓“三落实”工作。市政府于3月中旬下发了《关于在全市开展第三次经济普查的通知》，成立了市第三次经济普查领导小组及其办公室，正式启动三经普工作。市县镇村四级普查机构迅速组建完成并集中办公，市经普办临时聘用5人，集中办公人员11人。市财政安排总经费377.08万元，其中2013年安排176.51万元。“两员”选调工作顺利完成。全市共选调“两员”5061名，其中普查员3537名，普查指导员1524名，并抓紧开展对“两员”的业务培训。
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