市总工会主席在全市工资集体协商工作经验交流会上的讲话

同志们：

今天我们召开这次会议，主要目的是认真总结两年来我市开展工资集体协商工作的经验和做法，切实找出存在的问题和不足，进一步明确以后的努力方向，相互交流，共同提高，推动全市工资集体协商工作取得新进展。刚才几个单位从不同侧面分别介绍了开展工资集体协商工作的做法、经验和体会，希望大家认真学习和借鉴，推动本县区、

本系统、本单位的工资协商工作全面深入，扎实有效开展。

为了认真总结经验，全面做好下步的工资协商工作，我讲两方面的意见：

一、总结经验，认真分析，全面把握全市工资集体协商工作开展情况

我们从2007年在全省率先探索开展了工资集体协商工作，去年通过召开工资集体协商工作推进会，开展工资集体协商“要约行动月”等，使此项工作在全市全面开展，富有成效。止目前，全市开展工资集体协商的企业869家，占全市建会企业的83%，覆盖职工12万人。通过协商，职工工资平均增长了12%，最高达30%。在工作推进中，我们主要采取了以下主要措施：