关于核心港区人才工作调研报告

核心港区以地处沿江的永安洲镇为主载体，规划开发面积55.9平方公里，拥有-12米以下长江深水岸线12.8公里，先后引进益海粮油、汇福粮油、扬子江药业、海企仓储、中航船舶、三福船业、永安港务、正大饲料等一批超亿元或超亿美元的重特大项目，初步形成了重型装备制造、粮油食品、新材料新医药、现代物流等四大产业集聚的临港经济板块。目前，入园企业有685家，其中规模以上工业企业37家。为全面了解掌握核心港区人才工作现状，总结成功经验，找准问题症结，提出对策建议，推动核心港区经济社会全面发展提供人才保障和智力支撑。按照上级主管部门安排，核心港区组织专人深入各社区、入园企业，采取座谈交流、问卷调查、走访了解等形式，对核心港区近三年来党政人才、经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才等6类人才队伍建设情况进行全面的调查摸底人才工作进行了专题调研。现将调研情况报告如下：

一、核心港区人才队伍现状

目前，核心港区共有各类人才总量为3305人，其中党政人才95人，专业技术人才405人，企业经营管理人才897人，高技能人才298人，农村实用人才1489人，社会工作人才121人。

从核心港区人才现状分析，目前党政人才相对比较充足，基本能够满足需要；企业经营管理人才、高技能人才、社会工作人才所占比重仍明显偏低，专业技术人才尤其是农牧、林业、水务、文体等行业的的专业技术人才还相当缺乏。人才总量小，且人才内部结构不合理，这些已成为制约核心港区经济社会转型升级、跨越发展的主要因素。

二、近年来人才工作的主要做法及成效