基层党组织抓党建工作总结及2018年党建工作计划

2017年在省国资委、总行党委的正确领导和关心支持下，以党的十八届六中全会精神、党的十九大重要精神以及第一次代表大会会议精神为思想指导，扎实落实“基层党建提升年”工作总体要求，始终坚持以围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以促进支行业务发展为目标，有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，持续推动党支部党建工作全面进步、全面过硬。

现将支行党支部2017年抓党建工作情况总结如下：

一、2017年抓党建工作总结

（一）抓全局，切实落实党建工作主体责任

为进一步落实2017年党建工作目标责任，明确党建工作主要责任，我支部层层签订《2017年党建工作责任书》，制定本单位基层党组织、支部书记、支部委员党建工作责任清单，细化落实责任到人，严格落实。进一步落实了党支部书记党建第一责任人职责，带领党支部认真贯彻执行总行机关党委关于党建工作的各项工作部署，做到亲自研究谋划、亲自安排部署、亲自督促检查、亲自调研指导。认真抓好党支部领导班子自身建设，督促领导班子成员履行分管领域基层党建责任。

始终坚持将党支部党建工作纳入支行的全盘工作进行总体谋划、总体布局，支部书记亲自牵头研究制定年度党建工作计划，明确全年党建工作重点任务和具体措施，切实把握住党建工作的主动权，筑牢我支部“基层党建工作提升年”的责任基础。

（二）抓队伍，着力夯实党支部建设

1.不断完善党内民主生活制度，党支部书记切实带头落实党员领导干部“双重组织生活会”制度，严格民主（组织）生活会制度。一是我支部于2017年1月17日在总行的指导和监督下召开2016年度民主生活会，支行领导班子成员分别进行工作总结和述职述廉，积极接受总行对支行的考核评议，并就本次民主生活中发现的问题进行严肃整改。二是于2017年3月13日，召开了我支部在“两学一做”学习教育中开展组织生活会暨民主评议党员工作会议，会上支行全体党员开展了批评与自我批评，红脸出汗，虚心接受批评建议。

2.不断完善党支部基础制度。一是进一步细化党支部党员管理制度，2017年严格执行《支行党支部党员积分管理》，全体党员于每月初及时申报上月党员积分，根据积分管理对全行党员做好日常考评工作。认真做好党费收缴、党员管理工作。严格按照工资比例核准收缴党费，严格按月收缴党费，真正做到了不拖、不欠、不漏。二是立足以基层服务型党支部建设为抓手，制定《支行党支部“基层党建提升年”工作方案》，2017年的工作中我支部大力推行承诺践诺，在各业务条线设置“党员示范岗”、“党员先锋岗”，重点落实一线工作岗位党员挂牌上岗、亮明身份制度，划分“党员责任区”到人，严格按照工作方案紧严抓我支部党建工作。三是进一步规范党支部党员发展工作，严格按照发展党员工作规范流程，注重从群众认可和团支部推荐的优秀青年中发展党员。

（三）抓思想，强化“两学一做”学习教育制度化常态化