推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制自查报告

xxxx年市直机关事务管理局（市委市政府接待办）党委在市委、市政府和市纪委的领导下，紧紧围绕党的十七届七中全会、中纪委十七届七次全会、省纪委九届二次全会、市委纪委十届二次全会精神，认真贯彻市纪委《2008年—2012年建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《xx市党政领导班子成员履行党风廉政建设责任制工作制度》，结合开展廉政风险防控工作和“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育活动，坚持综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制工作，取得了较好的效果。现将2012年我局推进惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任制执行情况汇报如下：

一、党风廉政建设责任制执行情况

（一）加强领导，明确责任局（办）党委十分重视党风廉政建设责任制工作，在年初召开的党委会议上，把党风廉政建设与局（办）中心工作一起研究，一起部署，一起落实，制定了《2012年市直机关事务管理局（接待办）党风廉政和反腐败工作主要任务的组织领导和责任分解表》（蚌市管党字[2012]18号）。局党委一班人始终牢记“一岗双责”要求，局（办）党委主要负责同志始终担负党风廉政建设第一责任人的责任，亲自组织落实局（办）党风廉政建设各项工作任务，对反腐倡廉重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调。其它领导班子成员在贯彻执行党风廉政建设责任制中，根据工作分工，认真抓好“二个落实”，一是抓好分管单位和部门所牵头主办的党风廉政建设任务的落实；二是抓好分管单位和部门领导干部廉洁自律各项工作的落实。三是与所属基层单位年初签订了《党风廉政建设责任书》。四是职能科室主要负责人围绕党风廉政建设工作，加强协调沟通，积极整合力量，发挥职能科室作用，并针对工作中存在的矛盾和问题，及时提出相应解决问题的措施，形成了反腐倡廉工作齐抓共管的良好局面，较好地推进了我局反腐倡廉工作的开展。派驻我单位纪工委、监察室在贯彻党风廉政建设责任制工作中，积极发挥派驻机构职能作用，认真履行组织协调和监督检查职能，组织抓好廉政建设责任制工作任务的落实。一年来，两次对局属各单位及相关科室，落实责任制情况进行了专门的检查，并将检查结果通报全局系统。

（二）注重教育实效，党员干部廉政意识进一步提升积极开展廉政文化进机关，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好文化氛围。一是教育倡廉。实行日常教育与主题教育相结合，正面教育与警示教育相结合，理论学习与事例剖析相结合。通过举办廉政党课、廉政专题学习、警示教育等，使广大党员干部“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。”二是读书倡廉。我局长期坚持读书倡廉活动，每月至少集中学习二次，并要求撰写读书笔记，每人每年写一篇较高质量的读书心得体会，从而较好地形成读书学廉、读书倡廉的良好风气。三是短信传廉。在重要节假日，纪检监察部门向全体干部职工发送节日廉政提醒短信、警句格言，提醒干部职工注重形象，做到警钟长鸣。四是活动倡廉。组织广大干部职工大唱廉政之歌，开展廉洁廉洁从政警句征集，廉政学习心得体会交流等，通过形式多样的廉政教育，促进了机关后勤队伍廉洁自律。

（三）廉洁自律执行情况1.公务用车使用情况。我局严格按照规定配备，没有超标配置公车情况，严格车辆管理，禁止公车私用。