社区党建工作经验交流材料三篇

下面是我们文秘114的小编给大家推荐的社区党建工作经验交流材料三篇供大家参阅。【一】

xxxx社区总面积7.5平方公里，总人口21268人；党支部下设10个党小组，共有党员93名，社区办公活动场所使用面积350平方米。多年来，社区党支部遵照上级党委的工作部署，紧紧围绕建设“六好”平安和谐社区，坚持以经济建设为中心，以党的班子建设为重点，以开展“三级联创”为载体，结合社区实际，励精图治，真抓实干，使党支部建设取得丰硕成果，两个文明协调发展。近几年来多次被评为“先进基层党支部”、“先进基层党组织”、“文明社区”、“先进集体”，连续七年被评为“xxxx县维护稳定及社会治安综合治理先进单位”。我们的做法是：

一、抓好社区两委班子建设，选好带头人

为适应社区的发展要求，培养高素质的干部队伍，我社区在上级的指导下，不断加强社区居委干部队伍建设，以换届选举为契机，选拔了一批年轻有为、文化素质高、责任心强的成员进入“两委”班子，大大提升了班子的整体素质和工作合力，为建设和谐社区提供组织保证。同时，为更好的发挥“两委”班子作用，支部牵头制订了一套完善的支部工作制度和居委会集体决策制度，党支部根据社区的实际，建立健全了《党支部的主要工作职责》、《三会一课制度》、《党员学习制度》、《发展党员工作制度》、《民主评议党员制度》和《班子民主生活会制度》，以制度规范“两委”工作秩序，规定每周召开一次班子例会，与时俱进，加强“两委”干部的学习，组织干部深入居民区宣讲xxxx大和xxxx届三中全会精神，研究解决创建“六好”平安社区建设中遇到的困难和问题，做到凡事班子讨论，集体决策，形成共识，责任到人认真抓好各项工作的落实，形成了一个“两委”班子干部干事创业的良好氛围。

二、抓好社区党建工作，促进社区和谐稳定

一是加强对社区党员干部的培训教育。以召开会议、开设培训班、组织党员干部外出参观等形式，不断提高党员干部队伍素质，并下发宣传资料，加强党的作风建设。党支部按社区区域划分党员责任区，深入开展党员联系居务工作，社区共38名党员参加党员联系居务工作，每个干部党员联系3－5户居民，落实包干责任制，帮助解决各种实际问题，促使党员充分发挥先锋模范作用，进一步增强了党群、干部关系。二是做好发展新党员工作。支部每年制订《支部工作目标》，在工作目标中把发展新党员作为支部建设一项工作任务，平均每年发展3－4名优秀积极分子加入党组织，为党组织组织注入新鲜血液。据统计，xxxx3年至今共发展了36位积极青年加入党组织，当中具备大学本科学历1人，大专学历3人，中专学历4人，高中学历17人，初中学历11人，平均年龄为25岁，使社区党员队伍在年龄、文化结构明显改善，素质明显提高，全面提高了党员干部队伍文化、政治素质，提高了社区党组织创造力、凝聚力和战斗力。三是建立起社区流动党员服务站。加强对流动党员的管理，做到“两个及时”，即及时做好党员外出流动的组织转移手续，杜绝“放而不管”；及时做好党员的接管工作，杜绝“接而不管”的现象。保证每一位党员都能参加支部党员民主生活会的学习，时刻掌握每个党员的思想动态及工作情况。四是建立党内关爱机制。支部每逢节日都组织召开老党员座谈会，汇报创“六好”平安社区的工作情况，听取老党员的意见和建议，推动“六好”平安社区创建工作。

三、抓好社区经济建设，提升社区发展实力