机关事务管理局2017年工作总结和2018年工作思路

一年来，在市委市政府的领导下，我局全面贯彻落实党的十九大和十八届六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持抓党建、促业务、保廉洁不动摇，认真履行管理保障服务职责，扎实做好党政机关事业单位办公用房统一管理、“平安大院”创建、公共机构节能等重点、难点、亮点工作，不断提高机关事务管理工作水平。

核实全市纳入统一管理的机关事业单位房产x处，办公用房专项考核督查x家。配合处理信访事件x批次x人次，大中型信访次数下降x%，出入管理登记人员近30万人次，完成会务安全wwx多场次。全市公共机构人均综合能耗、单位面积能耗和人均水耗分别下降x%。完成公务接待x批次x人次，其中省部级任务7批次x人次，保障大型活动12场。接待餐饮服务进机关食堂达x%以上。承办会议服务x场次，与会人员20万人次，其中接待大型会议x场，中型会议x场。完成留用公车统一喷涂标识x辆，应急调研出车任务x余次。市民活动中心保障培训活动人员约x万人次。

通过努力，我局荣获温州市2017年度机关事务管理工作考核第一名，被xx市委市政府评为“六型”创建机关先进单位。1名干部被评为“温州市十九大ww安保工作先进个人”。

现将主要工作总结如下：

一、以“两学一做”学习教育为契机，促党建、抓教育、强队伍

（一）认真落实党建工作责任制。落实党建工作主体责任制，坚持党建工作和中心工作一起部署、一起落实，重点围绕专题学习、为民服务、民主评议、党内关爱等主题，设计了形势报告会、扶贫帮困、驻点服务、特色活动日等活动载体，不断增强党员活动实效。

（二）加强领导班子思想政治建设。落实意识形态主体责任制，严格贯彻民主集中制原则，“三重一大”事项一律提交局党组会研究决定，全年召开局党组会20多次，干部选拔任用、大额资金支出、重点项目建设等方面，均严格执行议事规则和决策程序，确保了决策科学、执行高效。

（三）扎实开展“两学一做”学习教育。一是开展领导干部带头上党课活动。领导干部上专题党课14次。二是开展“看齐创优当先锋”活动。组织党员参加“红七月、服务月”系列活动，微型党课赛课活动、新党员驻点服务、带头签订“移风易俗”承诺书等。三是开展多种形式学习教育活动。通过组织“十九大”精神专题学习、政论专题片集中观影、党史军史知识竞赛活动、发送“短信党课”等形式，取得较好的学习效果。

（四）加强干部队伍建设。一是深化机关作风建设。严肃工作纪律，加强考勤管理和请销假管理，不准迟到早退、不准无故缺勤，落实干部日常考察、谈心谈话等制度。深入推进“六型机关”创建工作，积极创建“温馨后勤，服务无限”品牌。二是加强干部培养教育。今年调整中层干部5名，公开选调、招考7名。安排10名同志参加业务培训，安排2名同志到基层锻炼，干部的综合素质和履职能力进一步提高。

（五）加强基层党组织建设。积极开展党员干部联系扶贫户活动，6名党员干部与6户贫困户结成帮扶对子，到岭底乡慰问贫困户19户。组织7名干部到南塘镇龙珠潭村开展蹲村调研，解决党建宣传阵地建设和村民体育活动场所资金问题。

二、围绕市委市政府中心工作，抓重点、解难点、创亮点

（一）整合资源配置，加强机关事业单位办公用房统一管理。

1、开展办公用房权属登记。贯彻乐委办发〔2016〕x号文件精神，做好全市机关事业单位办公用房权属统一登记工作，核实纳入统一管理房产59家，共332处。协调督促有关单位办理289处产权证，登记43处两证齐全或已办理不动产权证房产到我局名下。