关于切实开展维稳工作 全力建设长效机制的思考

关于切实开展维稳工作全力建设长效机制的思考

维护政治安定和社会稳定（以下简称“维稳”），是各级党委和政府首要的头等重要的政治任务，是树立科学发展观、构建和谐社会的必然要求。近年来，我们的维稳工作，取得了显著的工作成效，确保了稳定发展的大局。但随着改革开放的不断深入，经济体制的转换和社会利益格局的逐步调整，一些深层次的社会矛盾和群众关心关注的热点、难点问题逐渐显现，各种矛盾、各种诉求也呈现出多样化和复杂化的趋势。面对出现的新问题、新情况和各种新的矛盾，不仅给稳定工作提出了新的严峻的挑战，也反映出我们的稳定工作在某些方面确实存在一些失控的现象、局面和应对乏力的诸多问题，必须引起我们高度重视，必须下决心采取切实有效的应对措施，维护社会稳定才会有根本的保证。根据高新区维稳办关于开展维稳工作调研活动的通知精神，我们结合辖区实际，就切实开展维稳工作，全力建设长效机制，作一些工作思考。

一、实现维稳工作标本兼治、重在治本的工作格局有哪些对策维稳工作是事关国家长治久安的大事，它涵盖了政权建设、经济发展、社会进步和和谐社会建设等方方面面和各个领域，是一个地区、一个单位重中之重的工作。要实现维稳工作标本兼治、重在治本的工作格局，我们认为：

（一）就是要下决心努力营造并逐步形成“党政挂帅、维稳办（信访办）协调、部门联动、依靠基层、各方参与、齐抓共管”的大维稳工作格局，就是要要求各级干部和各职能部门，特别是领导干部，尤其是主要领导，要像抓经济发展一样，抓财政增收一样，增强政治责任感和政治使命感，把维稳工作纳入议事日程（党委会议、政务会议），高度重视，强化领导，狠抓落实，切实抓好工作部署、人员配备、经费落实和目标考核等各项工作，把维稳工作抓细、做实、抓到位。

（二）牢固树立稳定是压倒一切的强烈政治意识和工作意识，深刻理解和认识维稳工作是发展的源动力。这就要求要把维稳工作纳入党政领导的任期目标，纳入领导班子的整体考核，纳入一个地区和单位的目标考核，对维稳处置情况进行事前预警、事中督察和事后通报，严格责任追究，严格奖惩兑现。

（三）建立健全维稳工作网络体系，配齐配强专职人员力量，确保机构、办公场地、人员、经费和工作开展“五落实”。