组织部长在2023年市委人才工作领导小组会议上的讲话

同志们：

大家上午好。

经市委、市政府同意，今天我们召开市委人才工作领导小组2023年度第*次会议，主要任务是贯彻落实习近平总书记来*考察重要讲话精神，研究审定人才工作相关政策文件，安排部署下一步人才工作重点任务。

刚才，**同志对“兴*人才计划”《实施细则》和《鼓励引导人才向基层流动的具体措施》两个文件制定情况作了详细说明，根据大家意见，人才工作领导小组原则同意这两个文件。“兴*人才计划”是市委、市政府加强人才队伍建设的重要抓手，是实施招才引智工程的政策保障。会上通过的《实施细则》，从操作层面对“兴*人才计划”进行了再细化、再明确、再规划，确保这一重大工程能落地、可落实。《关于鼓励引导人才向基层流动的具体措施》，内容涵盖量大、涉及政策面广，整合了市级相关部门政策，捆绑式下沉专家人才，对县市区特别是重点扶持区域，从项目申报、人才招聘、人才流动、职称评定、鼓励创业、服务保障等方面给予倾斜，为解决基层人才紧缺问题，加快经济社会发展提供政策支持和人才保障。会上，还印发了人才工作相关文件，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实，齐心协力把**人才工作抓实抓好抓出成效。

“致天下之治者在人才。”去年以来，市委市政府聚焦产业发展，突出高端引领，强力推进人才兴市战略，全市人才工作呈现良好发展势头。市委、市政府设立人才发展专项资金**万元，召开领导小组会议，一次性研究出台*个人才工作政策文件，构建了完善的人才工作政策体系和保障体系。举办“智惠**”高端智库科技创新论坛暨省第四届“丝绸之路青年学者论坛”**分论坛，创建院士专家工作站，多途径引进专家学者支持我市重点产业发展。深化拓展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，举办专题研修班，建立党委联系服务专家工作制度，评选表彰全市突出贡献专家，有力激发各类人才施展才干、创新奉献。总体来讲，2022年，我们不断强化领导、健全机制、加大投入、创新平台，人才总量、素质、贡献率大幅提升，人才引进培养的政策体系初步建立，人才工作领导体制逐步健全，人才服务体系日益完善，可以说全市人才工作的良好格局已经形成。这些成绩的取得，离不开在座各成员单位的努力和付出。在此，我代表市委市政府对大家表示衷心感谢。站在新的起点展望未来，我市的人才工作任重而道远，需要大家一如既往、持续用力。借此机会，我就深入推进全市人才工作讲3点意见。

一、提高思想认识，强化做好人才工作的使命担当

国以才立，政以才治，业以才兴。人才资源是吸引资本、带来项目、激发活力的高级生产要素，对推动经济社会发展起着至关重要的作用。大家要充分认识人才工作的重要性，着眼全市发展大局，提高政治站位，不断增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。