体制内的红利，需要长期主义

听了一个同事家孩子的故事。同事的孩子就是家长眼中别人家的孩子。高中二年级时就考上了国内的一所一流大学，本科毕业直接考上了美国一所知名学校的研究生。 

因为太优秀了，出国时就有地方给出条件，只要毕业回来就可以直接进入体制内，并且享受干部待遇。 

让同事没想到的是，儿子毕业回来不想进体制，想要到有挑战的平台发展。 

就这样孩子去了国内一家有影响力的公司。但他的父母认为孩子工作不稳定，长期看肯定不如在体制内实惠。 

其实，体制内的红利很多人看不到，认为在体制内拿着死工资，晋升空间也受限制，将来想要更大的发展会很难。