体制内被人区别对待的原因分析

工作中常遇到一些现象，同样的事情同样的标准，到你这里就打折扣甚至标准方式都变了。遇到这种事儿，你会生气上火甚至跟人吵架吗。这些都是治标不治本，找到原因才是根本。 

1.最主要的原因——地位低。演员黄渤曾表示。你弱的时候，坏人真是很多。很多人是看人下菜碟，在科员、科长、副局长、局长跟前他们的表现分四种。办理同一件事，对待领导毕恭毕敬，对待科长客气有佳，对待科员可能就爱搭不理了。 

小a刚到单位不久，科长让其到事务科去要个纸箱子装文件。小a去了，比他早一年去的小b说暂时没有，等空出来给他信儿。过了一星期，小a又去，小b表示还是没有。科长听了一个电话打过去，小b表示我马上给您倒一个，小a接着下楼去拿，小b打开门直接拿了一个给他。小a瞥见杂物室堆着好几个。再后来，小a还看到小b亲自搬水给副局长，恭敬的语言表情不亚于皇帝身边的太监。