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安全生产目标管理责任制考核办法

为认真贯彻落实”安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,强化安全意识,强化安全主体责任,坚持”党政同责、一岗双责、齐抓共管”,落实全员安全生产责任制,夯实安全生产基层基础;强化红线意识,强化安全监管,切实防止和杜绝生产安全事故,创造良好的安全生产环境,保障人民群众生命财产安全。根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规和《中共××市委××市人民政府关于加强安全生产促进安全发展的实施意见》、××市安全生产与应急管理委员会关于印发《××年度》的通知等要求,结合××实际,制定本考核办法。

一、考核对象

与××公司签订安全生产目标管理责任书的所属各企业。

二、考核期限

考核期为当年度的1月1日至12月31日,涉及考核统计指标口径按条线规定时间为准。

三、考核内容

安全生产目标管理责任制考核分值100分,主要内容分为基础管理指标、加分项指标、扣分项指标、否优项指标和否决项指标五个部分,按评分细则逐项计分(详见附件:××××年度所属企业安全生产目标管理责任制考核指标)。

第一部分基础管理指标。


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