关于新时代村党组织书记优化提升工作的调研报告
习近平总书记强调。做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础，关键是要建设一支高素质基层党组织带头人队伍。事实确实如此，作为农村基层各项事业的“领头雁”，一个好书记对一个村的发展至关重要。近期，通过座谈交流、实地走访等方式，就各村党建工作、社会治理、村集体经济发展等工作进行了系统调研，并形成了调研报告，情况如下。
一、基本情况
我县辖xx镇xx乡xx个行政村，共有村党组织书记xx人，其中，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”xx人，占比xx%，其中县乡选派xx人，占比xx%。从年龄结构上看，xx岁及以下xx人，占比xx%；xx岁至xx岁xx人，占比xx%；xx岁至xx岁xx人，占比xx%；xx岁以上xx人，占比xx%。平均年龄为xx岁，年龄结构趋于老化。从学历层次上看，高中（中专）学历xx人，占比xx%；大专学历xx人，占比xx%；本科学历xx人，占比xx%，整体文化素质有所提高。从激励保障上看，纳入乡镇事业编制的xx人，占比xx%；享受乡镇事业单位人员待遇的xx人，占比xx%；除县乡选派外，未享受以上激励政策的xx人，占比xx%，激励政策覆盖度还不够高。从任职年限上看，任村党组织书记年限不满xx年的xx人，占比xx%；年限满xx年不满xx年的xx人，占比xx%；年限满xx年不满xx年的xx人，占比xx%；年限满xx年的xx人，占比xx%。整体任职年限较短。
二、主要做法
近年来，我县认真贯彻落实市委关于加强村党组织书记队伍建设的若干意见，多措并举，持续优化提升村党组织书记队伍。
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