惩防体系建设创新工作办法

为进一步提升惩防体系建设工作科学化水平，全面推进我县党风廉政建设和反腐败工作，根据《市惩防体系建设创新工作项目化管理实施意见》精神，经研究，决定在全县范围内对惩防体系建设创新工作实施项目化管理，特制订本实施办法。

一、目标要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届六中全会及省、市、县纪委全会精神，按照“创新工作项目化推进”的思路，积极创新工作举措，大力培育工作亮点，打造一批突出构建主题、彰显特色、提升社会效应的惩防体系建设创新工作，力争全县惩防体系建设基本形成“常规工作规范化、重点工作精品化、创新工作特色化”的工作格局，达到载体创新、特色鲜明、重点突出、整体推进的工作效果。

二、基本原则

（一）实效性原则。要树立规范也是创新的观点，深入挖掘基础工作中蕴藏的创新空间，不断夯实创新基础。同时，又要针对惩防体系建设的重点领域和关键环节，突出重点，攻坚克难，努力实现常规工作规范化、重点工作精品化、创新工作特色化。

（二）创新性原则。要牢固树立“特色”观念和“品牌”意识，重点围绕“培育新特色、打造新品牌、形成新亮点”求突破，有步骤地推出一批工作精品，形成工作特色，力争以工作的创新推进全县惩防体系的建设。

（三）科学性原则。围绕本单位惩防体系构建模式中出现的最突出的问题，整合各类资源，采取有效措施妥善予以解决，实现基础性工作系统化、程序化，解决部门之间的束缚，整体推进惩防体系建设工作。