乡镇机关管理出勤考核制度

1、机关考勤制度。为了提高工作效率，严肃工作纪律，加强干部管理，乡机关实行出勤考核制度，考核由分管副书记负责，党政办负责登记。

2、上下班制度。凡党政办公室、新农村建设办公室人员必须坚持每天早8：30准时上班，下午5：30后方可下班，不得擅自离开工作岗位，迟到早退。企业财税办公室、计生办公室人员由各办公室自行安排考勤。

3、点名签到制度。乡机关统一召开例会，全乡所有干部都必须按时参加，由党政办点名，平时上下班由各办公室实行签到制度，每月初由各办公室主任将本办公室人员考勤情况交党政办登记。迟到一次扣除当天下乡补贴，旷工一次（或旷会一次）扣除当天工资。

4、实行请销假制度。凡领导或干部无论公务或私事外出，都必须请假。领导公务外出必须向书记或乡长说明，干部向分管领导或主要领导汇报，得到允许后方可离去，严禁不打招呼，私自外出，否则按旷工论处；凡私事在半天以上者，必须写请假条，领导干部向书记请假，书记不在时，向乡长请假，一般干部先给分管领导请假，分管领导签字后，由乡长签准。请假要由本人事前请假，准许后交党政办登记，不准口头请假、别人代请，打电话和事后请假（特殊情况除外，但假满后必须补写假条，由领导签准），否则按旷工论处，凡请假者，假满后，应立即向分管领导报告，并在党政办注销假条登记。

5、值班制度。由党政办负责安排。负责好电话、机关日常事务及安全。

6、会议制度。乡机关一般不召开全体干部会议，由各办公室主任主持自行召开。党政办、新农村建设办、计生办每周召开一次会议，组织干部学习、安排汇报工作；企业财税办至少每两周召开一次会议，确需召开综合性全乡干部会议，临时通知，一般由书记或乡长主持，专题性会议一般由分管领导主持。

二、机关学习制度