部机关管理制度
一、中共慈利县委组织部机关工作人员行为守则
1、政治坚定。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉在政治上、思想上与党中央保持高度一致，明辨是非，立场坚定。坚决贯彻落实上级部门的决策、部署、指示，高度负责地做好各项工作。坚持解放思想，实事求是，与时俱进。
2、勤于学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想，刻苦钻研组织人事工作业务，善于运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题，指导实践，探索规律，提升工作水平。
3、公道正派。严格遵守党的政治纪律和组织纪律，保守秘密，坚持原则，对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“5+1”法规性文件，坚持标准，严格程序，完善方法，坚持用好的作风选人，选作风好的人。
4、爱护干部。尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。坚持以人为本，注重人文关怀，鼓励干部积极进取，对干部的缺点、错误既不求全责备，又不迁就护短，妥善保护和调动干部的积极性。
5、务实创新。一切从实际出发，摸实情、说实话、办实事、求实效。以改革的精神、科学的态度、扎实的作风，不断推进组织工作。
6、严谨规范。注意细节，注重程序，严守制度。爱岗敬业，忠于职守。干一行，精一行，干一事，成一事。
7、团结互助。充分发扬民主，发挥集体智慧，高效协调团结。同志之间襟怀坦白，诚恳相待，互敬互助，遇事顾大局，讲风格。
8、清正廉洁。模范执行党纪国法，严格遵守《组织人事干部行为若干规范》和廉洁从政的各项规定，不徇私情，不谋私利，不尚奢侈，不计名利，慎独自重，接受监督。
9、厉行节约。自觉节约用水、用电和办公用品，爱护公物，下班或外出必须关灯、关电、关门窗，确保安全。
二、机关干部廉洁自律“十不准”
1、不准利用职权为家属、子女、亲友在提职、晋级、调动、录用、转干、入党、出国、经商等方面谋求特殊照顾。
2、不准利用工作之便，接受基层单位或个人馈赠的礼品、礼金和有价证券。
3、不准到基层单位报销应由个人支付的各种费用。
4、不准在考察干部、检查和指导工作时，与基层同志打牌、赌博、酗酒。
5、不准参加可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。
6、不准参加借考察、学习、培训、研讨等名义的公费旅游。
7、不准违反组织人事工作纪律和保密制度。
8、不准为跑官要官者提供方便，自觉抵制不正当手段谋取职务升迁或者职务变动的行为。
9、不准在干部考察中弄虚作假、隐瞒或者歪曲事实真相。
10、不准在干部选拔任用工作中封官许愿，打击报复，营私舞弊。
三、部务会议制度
1、部务会系本部决策会议，凡涉及党的路线、方针、政策的大事和其他重大问题，应提交部务会讨论决定。会议由部长主持，或由部长委托副部长主持，参加部务会议的成员是：部长、副部长、部务委员、办公室主任及与议题有关的组室负责人列席参加。
2、部务会议的主要任务：
（1）学习贯彻落实上级有关组织工作的指示、决定，结合本地和本部门的实际，讨论党组织建设和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设等方面的重要问题，作出决策；
（2）研究决定提交县委常委会审定并以县委名义或本部名义发出的组织工作文件；
（3）研究本部和全县组织工作的规划、部署、总结、请示报告和重要会议的报告；
（4）听取对领导班子和领导干部考察的重要情况汇报，讨论需要报请县委审批的干部任免事项，审批本部管理干部的任免事项；
（5）制定县委所管干部的交流计划，确定科级后备干部名单和科级干部的选派培训进修名单；
（6）审议干部待遇、工资、离退休、参加革命工作时间和干部的审查结论；
（7）研究本部的机构、编制和决定本部干部的调配、任免、奖惩等问题；
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