机关内部管理制度

为进一步加强局机关内部管理，规范办事程序，切实转变机关工作作风，树立机关良好的社会形象，特制定。

一、考勤制度

1、实行上班签到制度。机关工作人员必须在上班前签到，办公室负责每月考勤情况的统计。

2、所有工作人员一律按规定签到，杜绝迟到、早退、中途离岗现象。因公外出，须在签到簿上注明原因。

3、严格履行请假手续。一般工作人员因事因病当日不能上班应向科室负责人请假，两天以上需向分管领导请假；科室负责人因事因病当时不能上班应向分管领导请假。各分管领导请假需向管委会主任请假。对考勤工作办公室作不定期检查，其结果纳入个人年终考评。

二、政治、业务学习制度

1、建立每周政治、业务学习制度，做到有主题，有记录，有签名。

2、如因特殊情况不能参加学习的，应履行请假手续，否则不得缺席。

3、为达到学有成效，机关工作人员均应坚持写心得笔记，办公室组织不定期检查。

三、节假日值班制度

1、建立领导带班和办公室成员值班制度。

2、机关工作人员必须服从值班安排，值班期间值班人员不迟到，不离岗，尽职尽责，确保电话畅通，及时处理有关事宜。

3、值班人员要认真热情做好假期来访接待和登记工作，如有重大紧急情况，要及时向领导汇报。

4、值班门卫不得擅自离岗，晚间、夜间，均应坚守岗位，确保办公楼及财产安全。

四、会议制度

1、实行联席会议制度。凡涉及重大决策的，均由主任、党组联席会议和党组扩大会议讨论决定，实行民主管理，科学决策。

2、实行会议报告制度。无论综合性会议或股室业务会议，会前均应经领导同意，明确会议时间、范围。

3、会议需要各部门协助准备，然后交办公室统一安排，相关股室配合。

五、来人接待制度

1、上级机关来检查联系工作，由办公室统一接待。

2、外系统来联系工作需招待的，经请示领导同意后，由办公室安排就餐，其它股室不得自行安排。

3、公务活动时间内，中午一律不得饮酒。

六、文印制度

1、为确保公文安全保密，机关公文原则上由机关文印室负责打印、复印。

2、打印材料应按照格式、份数认真核定后签字；所有材料必须应经园区管委会主任同意方可印发。

3、办公室应认真负责，保质、保量、按要求完成机关的文件、材料的打印、复印工作。

七、车辆管理制度

1、车辆使用由办公室负责统筹调度，保证机关公务用车。

2、因工作需要用车，经常务副主任批准填写出车单后方可用车。

3、各科室不得私自租车。

4、驾驶员应确保车辆安全。

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民政干部职业道德规范

1、要坚持宗旨，莫脱离群众；

2、要以人为本，莫损害群众；

3、要团队精神，莫各自为政；

4、要认真履职，莫自由主义；

5、要勤奋学习，莫夸夸其谈；

6、要遵章守规，莫离岗离位；

7、要精通业务，莫不懂装懂；

8、要循序保质，莫要出差错；

9、要坚持原则，莫以权谋私；

10、要清政廉洁，莫贪赃枉法；

11、要文明执法，莫瞒上欺下；

12、要忠于职守，莫徇私舞弊；

13、要爱岗敬业，莫得过且过；

14、要实事求是，莫弄虚作假；

15、要艰苦朴素，莫奢侈浪费；

16、要热情服务，莫盛气凌人；

17、要耐心细致，莫粗言滥语；

18、要谦虚谨慎，莫骄傲自满；

19、要诚实守信，莫拖拉推矮；

20、要一心为民，莫蔑视群众；

21、要奉公守法，莫违法乱纪；

22、要改革创新，莫不思进取。

机关工作规则

第一章总则

1、为使民政和民族宗教事务局工作规范化、制度化、法制化，进一步提高机关依法行政水平和工作效能，结合全局工作实际，制订本规则。