谈新形势下烟草企业思想政治工作
随着市场体制的不断建立、企业改革的不断深化、知识经济时代的逐渐来临，这都给人民的生活方式、思维方式等注入了新的活力和新的内容，也使人们的思想观念和社会各方面情况发生了复杂而深刻的变化，特别是广东中烟正处于重要的调整时期，重组力度之大、触动范围之广、涉及方面之多，是前所未有的。因此，分析当前思想政治工作现状，从中找出新特点，提出改进新举措，以适应转变新形势。
一、新形势下企业职工思想观念发生了新变化
首先，企业职工队伍发生了新变化。一是从年龄结构上看，老工人逐年减少，青壮年工人相对增加，成了企业的骨干力量；二是从职工素质上看，文化素质明显提高，但实际工作、技术水平相对较低；三是从政治上看，追求理想、要求上进、自觉奉献的不多，而讲究实惠的却不少，在生产、经营第一线的党员占的比例较低。这给思想政治工作加大了难度，提出了更高的要求。
其次，人们思想观念出现了新变化。一是认同和支持改革的意识不断增强。多数职工认为流通企业要走出困境，只有进行改革，职工企盼通过改革，体现职工自身的价值；二是参与管理和依法治企的民主、法制意识有所增强。职工对企业改制政策特别关心，在职代会上敢于发表个人意见，以体现职工的民主权利；三是竞争意识明显增强。提高素质愿望迫切，一些企业的竞争上岗，更激发了部分职工参与竞争的意识；四是科技意识有了增强。普遍认识到知识越来越重要，出现了管理人员自学成才的现象；五是自我中心意识增强。关心国家大事，主动融入市场经济的人多了，广大职工自觉通过各种媒体，了解党的方针政策，参与股票交易或从事第二职业，以争取增加个人收入等等.这是人们观念变化的主流方面。总之，面对改革、转制，职工呈现多层次、多侧面的心理状态，引导好可成为行业改革与发展的不竭动力，若忽视了思想政治工作，对职工的正确引导，将给行业的改革与发展带来阻力。
二、思想政治工作存在的新问题
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