关于全县脱贫攻坚工作情况的视察报告
一、基本情况
我县现有贫困村35个，占全县总村数的80%，现有贫困人口3143人，占全县总人口的10%。新一轮扶贫攻坚工作启动以来，我县严格按照中省市关于打赢脱贫攻坚战总体部署要求，紧抓国家扶贫开发工作重点县和国家级集中连片特殊困难县政策机遇，各级组织高度重视，部门分工协作，狠抓精准对接、精准施策、精准帮扶，通过机制创新全力破解工作难题，全县脱贫攻坚工作取得一定成效。
（一）加强组织领导，积极夯实工作责任。县委、县政府高度重视脱贫攻坚工作，坚持把贫困村产业发展、增加贫困户收入和改善贫困户生产生活条件作为重点，将其列入县委、县政府重点工作之一，纳入年终目标管理考核内容。先后多次召开县委常委会、县政府常务会和专题工作会，对脱贫攻坚工作进行专题研究部署，并成立脱贫攻坚领导小组和指挥部及其办公室，由县委书记任第一总指挥，县长任总指挥，县委副书记、分管副县长任常务副总指挥，其他县委常委和副县长任副总指挥，相关部门主要负责人为成员。从23个部门抽调36名工作人员，组建了5个工作组，确保了整县脱贫工作有力、有序、有效推进。同时，还出台了《佛坪县整县脱贫攻坚实施方案》，研究制定了1+20行业支持计划等系列重要政策措施，指导规范全县脱贫攻坚工作。明确全县各镇（办）和村三委的主体责任，第一书记及派驻单位的帮扶责任，通过层层签订目标责任书、立军令状，建立联系报告、考核问责等制度，实行一票否决，逐级传导压力和责任，为全面打赢脱贫攻坚战形成良好工作格局。
（二）完善工作机制，保障措施落实到位。为调动全县社会各界参与扶贫攻坚的积极性和主动性，将脱贫攻坚工作纳入对各镇（办）、各部门单位综合考核，实行一票否决，严厉追究责任。制定《佛坪县脱贫攻坚工作考核办法》、《佛坪县脱贫攻坚工作督查问责办法》、《佛坪县精准脱贫督查考核办法》，突出过程督查及结果运用。全面推行321联户帮扶模式，中省市县四级97个参扶部门单位和企业，组建驻村工作队62个，派驻第一书记35人，实现了对贫困村、贫困户结对帮扶全覆盖。为了让一线干部吃透政策、掌握方法、干出成效，对全县各镇（办）扶贫专干、各部门单位驻村干部、第一书记以及各村支部书记、村主任、监委会主任进行了4轮培训，让每名参培干部都能成为精准脱贫一线的排头兵和宣传员，为打赢脱贫攻坚战提供了有力保障。
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