党建统领党校工作经验材料五篇

【篇一】

近年来，**市委党校在**市委的坚强领导下，遵循“党校姓党”的根本原则，秉持“政治建校、质量立校、人才强校、从严治校”的办校方针，各方面工作全面发力，取得了显著成效。

强化党建引领，实现队伍建设与业务工作互促共进

十九大把“党领导一切”写入党章，具体到党校工作中，就是以党建统领党校全部工作。

一是着眼于聚力提升争一流。针对干部队伍中存在的消极因素，创建了“忠诚求是·聚力提升”的党建品牌，开展了“五问五比”和“人人行动、人人出彩”一系列主题实践活动，形成了聚合力、提士气、争先进、学典型的良好氛围。

二是着眼于仪式感促认同。通过严格“三课一会”制度，设立“党员固定学习日”，成立青年学习小组，开展系列主题党日活动、重温入党誓词，实现了组织生活经常化、制度化，加速了党员成才成长。

三是着眼于清新校风增内涵。以“红色、人文、书香”校园建设为抓手，打造了党建文化长廊、党员活动室、文化名人长廊、“伟光书屋”、标准化的档案室、校园景观石刻，营造了清新校风。

致力教学创新，实现教学管理与学员成长同频共振

芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。以精品化教学为目标，在教学活动中勇于创新，进行了一系列有益探索。

一是突出现场教学。开发了基层党建、精准扶贫、生态修复等现场教学点32个，打造了《红色**》、《乳娘精神》等5节精品课，组织学员到胶东（威海）党性教育基地开展现场教学5300余人次，接待培训外来学员1500余人次。

二是突出联合办学。在党校加挂警察、法警、检察官训练基地的牌子，开展联合办学，打造政法干部培训基地，放大党校培训干部的主阵地作用。

三是突出基层一线。为消除党员教育培训的空白点，解决普通党员受教育不经常、不系统的问题，运用网络化布局、规范化管理、一体化统筹、多元化培训等手段，推动教育资源向基层延伸，实现培训全覆盖。目前，已在全市镇区和市直部门设立分校26所，在城市社区设立教学点17个，各镇中心村设教学点78个。今年以来，各分校和教学点共培训农村、两新组织党员22000多人。

注重机制保障，实现智库建设和科研工作定向发力

以成为**省党校系统智库联盟理事单位为契机，强化科研机制创新，形成最大工作合力，有效推动党校的新型智库建设。

一是广泛借力，科研水平不断提升。坚持“请进来”与“走出去”相结合，通过聘请上级党校专家来校讲授科研工作经验，组织人员到省内外先进党校学习，推动了科研水平不断提升。

二是集聚合力，工作机制日趋完善。把智库建设纳入“一把手”工程，形成了全员参与、各司其责的科研工作机制；完善《科研绩效考核办法》、《科研经费使用办法》，健全了科研激励机制。

三是保障有力，工作力度得以加强。增设了科研处，配备了专兼职工作人员，争取了每年20万元的科研专项经费，创办了《咨政参考》，保障了科研活动顺利开展。

强化内部管理，实现校园环境和办公效能上档升级

以打造胶东党性教育基地为契机，加大投入力度，校园环境不断提升。同时，建立健全各项规章制度，实现了办公效能提速增效。

一方面，做到“硬件”更“硬”。先后争取资金近千万元，高质量完成了校内基础设施建设、绿化亮化、办公大楼供热、太阳能系统改造，硬件设施全面提升。

另一方面，做到“软件”不“软”。修订了《规章制度汇编》，建立了定期通报制度、周工作制度、最低工作量制度、问责等四项制度，促进了工作落实落地。

【篇二】