【流动人口相关的十大问题】 流动人口登记会上门吗

我国流动人口规模巨大并有进一步增多的趋势。流动人口是需要特殊关注的社会群体。流动人口在为城市社会经济发展发挥积极作用的同时，也引发了一系列社会问题。这些问题能否有效地加以解决，从根本上决定了“三农”问题能否得到彻底的解决，并在很大程度上决定着我国现代化发展的进程。

在与流动人口有关的众多问题中，以下十大问题是当前和今后一段时期需重点予以关注和加以解决的问题。

（1）流动劳动力的就业问题

绝大部分流动人口以寻求就业和增加收入为流动目的。因此，就业和收入问题毫无疑问是流动人口诸多问题中的首要问题。但恰恰是在这一首要问题上，流动人口仍然面临种种挑战。在就业领域，目前最突出的问题是劳动合同问题。按照我国劳动法规，雇主和雇员之间应该签订劳动合同。但是，许多研究表明，80%以上的流动劳动力与雇主之间没有签订劳动合同。这样，一旦雇佣双方出现争议，劳动者的权益很难得到有效的保护。在这方面，流动劳动者始终处于弱势地位，他们没有能力和雇主进行公平对话。此时，必须由政府特别是劳动部门出面保护处于弱势地位的流动劳动力的各种合法权益。

（2）流动劳动力的收入问题

流动劳动力在收入方面历来存在着突出的问题。最近两三年来，由于中央政府对这一问题的高度重视，一些久拖未决的问题比如工资拖欠问题开始逐步得到解决，但是，仍存在一系列重要问题。首先，同工不同酬问题。流动劳动力的工资收入大大低于当地居民，即便是在从事完全相同工作的情况下也是如此。其次，变相克扣工资问题。即便是很低的收入，流动劳动力还经常受到各种形式的克扣和变相压榨。克扣的方式多种多样，包括试用期、押金、“无限”延长工作时间以及得不到正常加班的工资等。例如，2000年人口普查资料显示，流动劳动者在普查前一周内工作七天者所占比例高达59%，这明显不符合国家对劳动时间的规定；再次，加班却享受不到应该享受的加班工资。

（3）流动人口的卫生保健问题