【如何加强和改进高职院校思想政治工作】加强和改进思想政治工作

随着科技的发展，时代的进步，我国已经进入到改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。面对新形势、新问题，《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》明确指出：“各地高校要坚持育人为本、德育为先、把人才培养作为根本任务，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以学生全面发展为目标，把社会主义核心价值体系教育融入思想政治教育全过程，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，全面、深入、创造性地开展工作，不断增强大学生思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力。”因此，如何贯彻落实科学发展观，切实加强和改进思想政治工作，是高职院校面临的一个重要课题。

一、高职院校思想政治教育工作面临的问题

一是许多高职院校都从中专升格而来，之前的教育对象是初中毕业生，而现在是高中毕业生，管理对象已经发生改变，而理念却没有根本扭转，往往是通过辅导员、班主任、各系部分兵把守，管住学生。或者依赖制订繁多的规章制度，约束学生，甚至在许多时候，辅导员或班主任一发现学生思想问题，便分别给学生做大小报告。这种报告形式尽管在某种程度上是必要的，但对于思想问题，更重要的在于究清其发生的根源，思考不同的对策，否则往往导致的结果是学生逆反心理较为严重。

二是大部分高职院校忽略了任课教师的教书育人、管理人员的管理育人、后勤人员的服务育人，轻视了学生自我教育、自我管理、自我评价的功能，不注意创造育人环境，思想政治工作没有完全贯穿到全校的整体工作中来，没有形成“气候”和“氛围”，没有形成全员育人的局面，使得学院思想政治工作缺乏系统性和合力。