新形势下加强基层党建工作的思考【新形势下石油企业加强基层建设】

集团公司要基层建设、基础工作、基本素质作为新“三基”的主要内容。长城钻探工程有限公司作为石油工程技术的骨干企业，在新形势下加强企业思想政治工作，着重点就要在教育引导广大干部员工方面下功夫，在三基工作上下功夫，在转变作风上下功夫，不断提升干部员工队伍的凝聚力和战斗力。

石油企业；思想基础；基层建设；队伍建设

强化宣传教育，牢固夯实思想政治基础。各级党组织的和谐发展首先取决于干部员工的思想观念，为此，我们要结合长城钻探实际，开展好形势任务教育活动，创新宣传教育活动载体，创新宣传教育活动形式，切实提升宣传教育效果。各级党组织要编发形势任务专刊，积极运用演讲、征文等丰富形势任务教育的内容和形式，使广大干部员工全面了解集团公司、长城钻探的战略部署，深刻理解长城钻探发展面临的机遇和挑战，清醒认清自身肩负的责任和努力的方向，坚定为长城钻探发展出力献策的信心和决心。同时还要强化宣传工作，大力宣传长城钻探劳模、标兵的先进事迹，用身边的人、身边的事，激发斗志，把广大员工的思想和意志统一到立足岗位、为油田发展做贡献上来。

1.创新举措，强化作风建设，提升工作执行能力

领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，加强领导干部作风建设对于我们党完成肩负的历史使命至关重要。我们要重点转变四种作风，提升四个能力。一是不思进取、甘于平庸向积极进取、有所作为转变。我们要通过强化政治学习，完善监督机制，增强干部责任意识。通过给位子、压担子、建机制，解决能干事的问题。二是工作拖沓、效率低下向周密部署，时不我待转变。主要通过建立监督跟进机制，解决工作拖沓的问题。建立考核奖惩机制，督促干部提升工作效率和高效执行能力。三是敷衍应付、机械执行向高度负责、创新执行转变。落实管理责任，加强责任考核，奖优罚劣。完善干部管理政策，建立能者上、平者让、庸者下的动态管理机制。四是躲避责任、回避问题向直面困难，勇于负责转变。我们要通过培训、演练、案例教育、现场观摩、压担子锻炼等多种方式，大力提升干部解决问题的能力。

2.强化“三基”落实工作，进一步巩固生产经营成果