写调研报告、做实事、捆绑考核XX镇开展干部联村(社区)工作创新社会管理体制

第一篇：写调研报告、做实事、捆绑考核xx镇开展干部联村（社区）工作创新社会管理体制写调研报告、做实事、捆绑考核

xx镇开展干部联村（社区）工作创新社会管理体制

来到田间，了解农作物生长、病虫害等情况，指导农民生产（种植）。走访农村干部群众，广泛听取基层民情民意，及时解决群众困苦。参与联村（社区）‚两委‛重要会议，为村级集体经济发展和民生事业建设出谋划策，积极协调推进重点工作、重点项目建设……xx镇联村（社区）的机关干部走村访户勾勒了一幅‚党群干群关系密切，城乡统筹和谐发展‛的动人画面。5月28日，来自各部门（条线）的近80位机关干部、领导班子成员深入基层、农村，与该镇的九个村和一个社区结对，开展联村（社区）工作。

在以渔业为主要产业的xx宙村，联村干部实地查看了该村省级青鱼特色精品园区项目，询问村级集体发展、乡风文明建设、党务公开等情况。‚村预付资金给承包公司，由公司与村保洁员签订责任书，制定工作考核标准，管理村保洁员。‛今年南宙村正在创建全市生态村，针对保洁员难管理，河道、道路垃圾处理不理想的情况，联村干部出谋划策，提出了合理化的建议。‚通过开展干部联村（社区）工作，使我们呆在办公室时间少了，深入基层走访农村的机会多了，让我们工作思路更明确了，为民办事更有针对性了。通过收集民情民意，汲取群众智慧，也加强了我们自身的作风和能力建设。‛参与联村（社区）工作的干部纷纷表示。

由‚被动服务‛到‚主动走访‛，由遇到问题‚藏着掖

着‛到‚共同探讨‛，由‚办公室办公‛到‚群众中办公‛。

近年来，xx镇政府开展工作出现了三大转变。这是该镇转变

工作思路和作风，加强‚服务型‛政府建设，创新社会管理

的喜人成绩。村（社区）发生信访案件、出现影响社会稳定

的苗头，联村（社区）干部及时到一线处置，并向党委、政

府汇报；每位联村干部至少联系2户农户（居民户），经常

走访农户（居民户），了解农民（居民）困难，关心农民（居

民）生活，倾听农民（居民）呼声，为民排忧解难；协助所

联村（社区）党组织选拔培养后备干部，加强党员教育管理

和发展工作，充分发挥党员的先锋模范作用……

今年5月，xx镇根据各村（社区）实际，整合资源，

合理配置，调整联村（社区）干部队伍，成立了10个联村

（社区）工作小组，由班子领导带队，联村组长兼任农村工

作指导员。制订了《关于进一步加强机关干部联村（社区）

工作的实施意见》，明确了联村（社区）干部的目标任务，

细化了联村（社区）的考核标准。采取常规考核、联村（社

区）捆绑考核、年终评议考核相结合的方式对联村（社区）

进行考核，把干部联村（社区）工作与年终考核挂钩。特别

是联村（社区）捆绑考核，把村干部的岗位目标责任制工作

及‚一票否决‛结合。

同时，为了增强联村干部的责任心和事业心，确保联

村（社区）工作扎实有效推进。规定联村（社区）干部要做

到‚五个必到‛和‚五个必须‛，即联系村（社区）的党员

会议必到、村（居）民代表会议必到、班子成员民主生活会必到、重要活动必到、发生重大事件必到；坚持每月必须到联系村联系工作至少1次以上、必须记好联系村记录本、必须落实好收集到的意见建议、必须年内为联系村（联系户）至少做2件实事、必须写好联村工作总结。联村组长还要上报1篇调研报告和4篇联村日记。