考勤和劳动纪律管理办法修改版(精)

第一篇：考勤和劳动纪律管理办法修改版（精）温州市香溢经济贸易有限公司考勤和劳动纪律管理制度

一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人或总经理同意。

三、根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号文件精神，因工作性质的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其它工作和休息办法。

标准工时工作制为：周一至周五为工作日，周

六、周日为休息日。节假日按国家统一标准。冬至时：上午8：30——11：30下午13：30——17：00夏至时：上午8：30——11：30下午14：30——17：30

四、严格请假制度。

员工应严格遵守考勤纪律，按照本单位规定时间上下班，自觉服从休息休假请假管理。

员工因私事请假1天以内的（含1天，由部门负责人批准;3天（含3天及3天以上的，报总经理批准。工作人员请假，一律由总经理批准。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。缺勤且未在规定时间内办理休假或请假手续的记为旷工。

五、员工的考勤情况，实行上下班打卡制度。

（一月度考勤期间，迟到（早退累计达10分钟的给予口头批评;（二月度考勤期间，迟到（早退累计达30分钟的扣发当月工资50元;（三月度考勤期间，迟到（早退累计达100分钟以上的扣发当月工资100元;（四如有以下违反考勤纪律行为的，给予责令书面检讨，并扣发当月工资100元：（1当月旷工1天以上的;（2擅自替班、调班的;（3未履行请假手续不出勤的;（4其他违反考勤纪律情形相当的。

六、工作时间禁止打牌、下棋、上网炒股玩游戏等做与工作无关的事情。

七、本制度经职工大会或职工代表大会通过，自2011年1月1日起施行。

八、本制度由温州市香溢经济贸易有限公司负责解释。

第二篇：考勤和劳动纪律管理办法修改版温州市香溢经济贸易有限公司考勤和劳动纪律

管理制度

一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人或总经理同意。

三、根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）文件精神，因工作性质的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其它工作和休息办法。

标准工时工作制为：周一至周五为工作日，周

六、周日为休息日。节假日按国家统一标准。冬至时：上午8：30——11：30

下午13：30——17：00夏至时：上午8：30——11：30

下午14：30——17：30

四、严格请假制度。

员工应严格遵守考勤纪律，按照本单位规定时间上下班，自觉服从休息休假请假管理。

员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天（含3天）及3天以上的，报总经理批准。工作人员请假，一律由总经理批准。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。缺勤且未在规定时间内办理休假或请假手续的记为旷工。

五、员工的考勤情况，实行上下班打卡制度。

（一）月度考勤期间，迟到（早退）累计达10分钟的给予口头批评；

（二）月度考勤期间，迟到（早退）累计达30分钟的扣发当月工资50元；

（三）月度考勤期间，迟到（早退）累计达100分钟以上的扣发当月工资100元；