为进一步增强干部职工的纪律观念，营造优良的工作秩序，提高办公效率，根据有关文件规定和我局实际，现就进一步加强机关劳动纪律工作，提出如下意见：一、自觉遵守作息时间，上下班不迟到、不早退，不旷工。二、工作时间不准玩电脑游戏、上网聊天、炒股，闲聊、串岗或做其它与工作无关的事情。三、严格考勤。各部门要配备考勤簿，指定专人负责考勤工作，按时如实报送出勤情况（每月第五个工作日前，遇节假日顺延，出勤情况报送至“edoc2企业文档管理系统﹨人事处﹨考勤”路径下）。工作时间因私请假离岗的，部门负责人要认真做好记录。四、严格请假制度。因公因私外出（离开本市）或请病事假（包括休假），一般干部5天以内的，需向部门负责……查看全文>>
劳动纪律我们都要遵守。劳动纪律是劳动者在共同劳动中所必须遵守的劳动规则和秩序。下面是第一带来的劳动纪律的心得体会，仅供参考。篇一卢梭说。劳动是社会中每个人不可避免的义务。因而人来的生活离不开劳动，没有劳动就没有正常人的生活。而劳动集体又要有组织性，纪律性，坚毅精神及全体的团结一致，才可取得最后的劳动成果。懒惰像生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。学校为了让我们成为一把亮晶晶的钥匙，开开了许多关于劳动的活动，有锄草，擦窗子，打扫操场多种多样。而让我最难忘的一次劳动则是每个星期五下午的全级大扫除。那是一个秋风徐徐的下午，第四节课上课铃一响，班主任大人就给我们布置任务了：第一组……查看全文>>
一、签到制度1、学校每期给每个教职工提供200元的签到补贴，按实际签到情况发放。2、全体教职工每天早上第一、二节课到校签到。3、签到负责管理人员为校长、副校长。4、将签到情况纳入个人档案管理，每月小结公布。5、未签到一次扣2元，扣完为止。二、课堂考勤管理制度1、全体教职工务必坚守工作岗位，认真履行岗位职责，按时到岗，不迟到早退，不无故旷课或缺席。2、上课劳动考勤由值周领导记载、存档，每月小结公布。3、对无故旷课缺席一节扣10元，迟到早退视情节酌情扣2—5元。三、班主任劳动考勤1、班主任老师要强化对学生的跟踪管理，特别是两睡和集会要求班主任到场，强加管理力度。2、值周领导，值周教师和班主任两睡的……查看全文>>
为加强机关劳动纪律，严格考勤管理，规范工作行为，转变工作作风，提高工作效率，推进勤政建设，充分体现按劳分配的原则，经12月16日中层干部扩大会议研究决定，对机关劳动纪律做如下规定：一、考勤制度1、全体工作人员一律根据规定作息时间表，按时上下班，并实行签到考勤，不准代替他人签到。2、工作时间内由各科室负责人负责本科室工作人员的劳动纪律。中途实行抽查制度，由总公司领导牵头组织有关人员，对上班中途和考勤情况进行不定期抽查，并公布抽查结果。3、因公出差或下乡的，要向考勤人员说明登记，遇特殊情况的，由科室负责人如实说明。总公司领导有事或开会不能按时签到的，必须告知考勤人员去向。4、考勤具体管理由党政办确……查看全文>>
一总的说来我觉得公司的劳动纪律整顿的动机和出发点是好的，没有规矩不成方圆，但是下属各厂在执行的过程中应该区别情况，实际对待，不应该死搬硬套留于形式。我们的领导抓劳动纪律整顿针对的是上班人员，对于那些长期不上班拿工资人员，生活依旧，女的也许还是每天去做做美容、瑜伽或者是去ktv什么，再或者是去搞我们这些上班上成傻子一样的人连听都没听过的新活动吧。我们也想有丰富多彩的生活，凭什么他们和我们拿一样的工资却可以什么都不干，我们一天忙的要像鬼一样，早上7点就得出门，下午下班飞一样的往回蹦也得6：40以后才能到家，做饭、吃饭、洗碗以后最早也在9：00点，教育孩子，洗漱以后，赶快睡觉也在11：00，早上5点……查看全文>>
篇1卢梭说。劳动是社会中每个人不可避免的义务。因而人来的生活离不开劳动，没有劳动就没有正常人的生活。而劳动集体又要有组织性，纪律性，坚毅精神及全体的团结一致，才可取得最后的劳动成果。懒惰像生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。学校为了让我们成为一把亮晶晶的钥匙，开开了许多关于劳动的活动，有锄草，擦窗子，打扫操场多种多样。而让我最难忘的一次劳动则是每个星期五下午的全级大扫除。那是一个秋风徐徐的下午，第四节课上课铃一响，班主任大人就给我们布置任务了：第一组打扫课室，第二组打扫操场，第三组打理花圃，第四组打扫草圃。马上行动。一身令下后，我们便井然有序地进杂物房拿清洁用具。我们第四……查看全文>>
各街镇乡人民政府（办事处），县府各部门：县行政服务中心是全县审批职能部门集中行政审批的“窗口”单位，是便民办事的重要场所，是深化“效率革命”的有效载体。进一步严肃行政服务中心的劳动纪律，对于优化政务环境、展示政府形象至关重要。根据县委办、县府办《关于严肃机关事业单位劳动纪律的通知》（足委办发〔2007〕25号）精神，经县政府同意，现就进一步严肃行政服务中心劳动纪律的有关要求通知如下：一、严明劳动纪律（一）作息纪律。继续执行“朝九晚五”工作制，实行早上9点、中午1点和下午5点指纹打卡考勤制度，严守作息时间，严禁上班迟到、早退、和无故旷工。（二）上班纪律。严禁上班无故离岗，严禁上班时间织毛衣、吃零……查看全文>>
在不断进步的时代，越来越多人会去使用发言稿，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的范文，仅供参考，欢迎大家阅读。1同志们：今天，我们召开的这个会，主要任务就是学习领会和贯彻落实县交通运输局党组《“三查三治”专项整治活动实施方案》和《党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》这两个文件的精神和要求，并根据筹备组的工作实际，对如何加强劳动纪律、扭转工作作风进行动员。刚才，××宣读了有关文件。“三查三治”纪律作风整顿活动从5月11日起到6月底结束，按照宣传学习、查找问题、整改巩固三个阶段分步进行，通过查思想、查作风、查纪律，认真解决党员干部……查看全文>>
在发展不断提速的社会中，我们可以使用承诺书的机会越来越多，承诺书必须在要约的有效期作出。那么，怎么去写承诺书呢。下面是小编精心整理的关于，希望对大家有所帮助。关于1公司安全方针：安全第一，预防为主，以人为本，持续发展。公司安全目标：无重大伤亡、火灾、污染等责任事故，无港口设施保安事件。公司安全理念。落实安全责任，完善安全制度，规范安全行为，确保安全生产。为保障本人及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，积极参加公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想……查看全文>>
劳动纪律管理制度第一条：为了加强劳动纪律，维护正常生产经营工作程序，确保工厂生产经营任务的完成，根据国家有关规定，结合本厂实际情况，制定制度。第二条。本厂员工必须遵守国家的法律、法令、政策和本厂的各项规章制度，履行员工的基本职责。第三条。每位员工必须忠于职守、全心全意地为厂服务。保守工厂的技术、财务和商业秘密，维护工厂的合法权益。不准在生产经营活动中，尤其是采购、销售，对外贸易业务中营私舞弊，利用职权接受下属和客户贿赂，拿回扣和其他非法手段损工肥私，侵害工厂利益。第四条：每个员工必须遵守：个人服从工厂，下级服从上级的工作原则；服从指导、调动和工作安排。对领导安排的工作有意见，可以提出或反……查看全文>>
一：人们常说，劳动是伟大的，是光荣的，没有劳动就没有这个丰富多彩的世界。也就是说，只要是劳动，不论是什么劳动，都是光荣伟大的。在组织下，我们党校学员义务给北林对面的街心公园进行了清扫。学员们热情饱满的认真工作着，顶着寒冷的天气，不怕冷不怕辛苦，将街心公园的桌椅和公共器材擦都擦得干干净净。李大钊曾说过。我觉得人生求乐的方法，最好莫过于尊重劳动。一切乐境，都可由劳动得来，一切苦境，都可由劳动解脱。无论是有价劳动还是无价劳动，都是可贵的和值得珍惜的。苦也好，累也罢，劳动不仅有关人的健康和智慧，也有关人的快乐和美好。劳动使我们生活丰富多彩，劳动锻炼和造就了我们人类。人的伟大其实就在于会劳动、能劳动和爱……查看全文>>
国家经济建设的胜利进行，有赖于千百万劳动人民在工作中发挥高度的积极性与创造性，而劳动纪律则是保证集体共同劳动的不可缺少的基础。教育青年工人自觉地遵守劳动纪律，是工矿交通企业中青年团组织的一项极其重要的任务。解放以后，由于青年工人和全体工人阶级一道在党的教育下，经过历次社会民主改革运动，以及由于工人阶级政治地位的提高和物质文化生活的不断改善，政治觉悟大大提高了，大部分青年工人已树立了新的主人翁的劳动态度。但是，不可忽视，目前仍有少数青年职工存在着劳动纪律松弛的现象。劳动纪律松弛主要表现在有些青年职工任意请假旷工，或者不遵守工作时间，迟到早退，或者在工作时间不认真工作以及不遵守操作和安全卫生规程，……查看全文>>
检讨书网权威发布关于违反公司劳动纪律的检讨书范文，更多关于违反公司劳动纪律的检讨书范文相关信息请访问检讨书网。【导语】尊敬的领导：您好，在20**年11月9日下午4点，我在上班时打牌，严重违反了劳动纪律。在此向您递交这份检讨，严肃深刻地反省我在工作期间打牌的错误行为。此刻，我对自身这样的不负责工作态度，以及可能因我工作期间打牌带来的不良后果，表示深深的抱歉与懊悔。如果在上班时，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影……查看全文>>
【摘要】：为严肃公司工作环境，提高员工工作效率，经研究决定，对员工劳动纪律管理办法实施如下：一、由公司行政部牵头，人力资源部、生产部组成劳动纪律督察组，不定时地对全公司各车间、各部门进行检查，并把检查结果以书面形式报为严肃公司工作环境，提高员工工作效率，经研究决定，对员工劳动纪律管理办法实施如下：一、由公司行政部牵头，人力资源部、生产部组成劳动纪律督察组，不定时地对全公司各车间、各部门进行检查，并把检查结果以书面形式报告给总经理及董事长；二、自2006年元月起员工实行全勤奖制度，当月参照上月考勤。持卡人全月出勤为满勤者，按每月20元发给全勤奖，凡迟到、早退、未刷卡在一次以上者在取消全勤奖同时作……查看全文>>
首钢水城钢铁（集团）有限责任公司劳动纪律管理办法（暂行）第一章总则第一条为维护公司良好的经营生产（工作）秩序，根据国家相关法律法规和《首钢水城钢铁（集团）有限责任公司员工管理条例（暂行）》规定，制定本办法。第二条劳动纪律是员工在共同劳动中必须遵守的规则和秩序，是保证经营生产（工作）正常进行的必要条件和重要基础，是加强企业精神文明建设的重要措施。第三条本办法适用于公司属各单位。第二章管理职责第四条公司劳动纪律管理实行分级负责制，分为公司、二级单位、车间（作业区、科室）、班组四级管理，一级对一级负责，-1（二）酒后上岗、岗中饮酒、岗上赌博、打架斗殴；（三）未经单位主管领导批准，私自找人替班、换班；……查看全文>>
197目录1.总则2.职责界面划分3.劳动纪律管理4.考勤管理5.职工请假管理6.职工工伤管理7.职工丧假管理8.职工婚假及产假管理9.职工休假的其他管理10.公司考勤工作执行管理11.职工出差管理12.附则19811.1总则为加强劳动纪律，保障公司各项工作高效有序地进行，规范职工考勤工作，根据国家有关规定，制订本管理办法。22.1职责界面划分综合部是公司劳动纪律及考勤管理工作的管理职能部门，在公司领导的领导下行使职权。33.1劳动纪律管理本公司职工应尊重公司信誉，凡个人意见涉及本公司方面者，非经许可，不得对外发表，保守业务上的一切机密。除办理本公司指定任务外，不得擅用本公司名义。公司职工应接……查看全文>>
第一条医院作息时间行政班每周一至周六，每天上午8：00至12：00分，下午2：00至6：00分。各科室可结合自身科室工作情况制定作息时间，上报院办。第二条劳动纪律规定（一）按医院、科室规定作息时间按时上下班（二）工作态度端正，仪表端庄，佩戴上岗证，对待病人热情、礼貌，禁止推诿病人。（三）禁止在工作时间内干私活、吵架、打架、高声喧哗、串岗，不在公共场合接私人电话。（四）禁止在工作场所赌博、酗酒或酒后上班。（五）禁止在为病人做检查和操作时抽烟或接打电话。（六）未经科室领导同意，禁止私自调班、找人带班、调休等。（七）上班时间内禁止吃早餐。（八）各种假期申请必须以书面形式按规定程序报批，并取得相关部门……查看全文>>
第一章总则第一条为规范员工劳动纪律管理，提高全体员工的纪律意识，维持正常生产工作秩序，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工。第三条基本定义。员工。在本公司从业提供劳务并领取工资的人员。工资：是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。本公司工资包括：基础工资、提成工资、职务工资、加班工资、技术津贴、奖金及各种岗位补助。脱岗。工作时间未经领导批准离开工作岗位。旷工：无任何手续无故不上班。有下列情况者，均按旷工论处：累计迟到、早退超过规定时限的；或脱岗连续超过规定时限的；或未经准假而不到岗的；或不服从工作调动，经教育……查看全文>>
第一章总则第一条为规范员工劳动纪律管理，提高全体员工的纪律意识，维持正常生产工作秩序，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工，公司使用的劳务派遣工参照本制度执行。第三条基本定义：员工。在本公司从业提供劳务并领取工资的人员。工资：是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。本公司工资包括：基础工资、职务工资、加班工资、奖金及各种岗位补助。脱岗。工作时间未经领导批准离开工作岗位。旷工：无任何手续无故不上班。有下列情况者，均按旷工论处：累计迟到、早退超过规定时限的；或脱岗连续超过规定时限的；或未经准假而不到岗的；或不服从……查看全文>>
第一篇：考勤和劳动纪律管理办法修改版（精）温州市香溢经济贸易有限公司考勤和劳动纪律管理制度一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人或总经理同意。三、根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号文件精神，因工作性质的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其它工作和休息办法。标准工时工作制为：周一至周五为工作日，周六、周日为休息日。节假日按国……查看全文>>
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