二0一一年对口支援下级医院和卫生支农工作实施方案].
对口支援下级医院和卫生支农工作实施方案
为了进一步提高我院卫生服务人员专业技术水平，完善我院的长效机制，根据《海南省2009年万名医师支援农村卫生工程项目实施方案》的工作要求，特制定本方案：
一、组织领导
成立卫生技术人员下派对口支援医院领导小组，组织实施此项工作，成员如下：组长：陈贻平副组长：陈天祥陈朝荣成员：谭孟源李军华郑德权
领导小组下设办公室在医务科，郑德权同志任办公室主任，统筹协调下派卫生技术人员各项工作。
二、下派卫生技术人员条件及服务时限
根据受援下级医院的实际专业类别需求，派具有高年资主治医师以上职称的临床专业技术人员（内、外、妇、儿专业），帮扶时限为3年。
三、工作安排
（一）帮扶下级医院。根据院党委统一安排、布署，所帮扶医院为西培分院。
（二）具体帮扶方法。根据我院实际情况制定本办法。
1、根据帮扶的下级医院科室建设需要，选派对口专业专家进行重点帮扶带教。
2、定期进行帮扶，遇有急、危、重症及疑难杂症患者随叫随到，保证双向转诊及时有效。
3、根据实际情况，免费为下级医院的医师到我院进行培训。
四、帮扶目标。承担受援医院医疗和预防保健任务，开展临床教学、培训，同时参与受援医院管理等工作。
（一）下派的卫生技术人员要深入了解基层、体验基层生活，直接参与对口支援下级医院的医疗卫生服务工作。通过门诊、病房的临床医疗和预防保健、方便群众就医，减轻病人负担，在实践中不断提高受援医院的业务技能。
（二）以点带面，为受援医院培养一批业务骨干，提高整体水平。下派期间提高受援医院对农村常见病、多发病、疑难杂症病的诊疗水平，推广中西医服务适宜技术，为农民群众提供就近、优质、便捷的医疗服务。
海南农垦那大医院二0一一年十月十二日
第二篇：医院对口支援乡镇卫生院工作实施方案***人民医院对口支援乡镇卫生院工作实施方案
为完善县级医院对口支援基层医疗卫生制度提高基层医疗卫生水平和服务能力，根据《兰州市城乡医疗卫生对口支援工作协议》、国务院《***三级卫生服务纵向协作工作方案（试行）》的要求，结合我院实际情况，特制订我院对口支援乡镇卫生院工作实施方案。
一、指导思想
县级医院对口支援乡镇卫生院工作根据国家深化医疗卫生体制改革的要求，充分利用县级卫生资源优势，不断提高基层医疗卫生机构的医疗卫生服务能力和水平，满足群众基本卫生服务需求，促进社会协调发展。是贯切落实科学发展观、促进医疗卫生事业全面协调可持续发展的必然要求，是深化医药卫生体制改革的重要内容。
二、支援对象
1、*****卫生院
2、*****卫生院
三、支援形式
1、下乡支援。每年向支援卫生院派出医德医风好、敬业精神强、业务水平较高的医、护、技人员开展帮扶工作，工作时间一般为一年，并与“万名医师下乡支农”活动结合。要求医、护、技人员在职称晋升中、到基层医疗机构服务下派率100％（职能科室负责人、科室主任、副主任及护士长除外）。
2、专科进修学习。每年由受援单位派出3-5名医、护、技等专业人员到支援单位专科进修学习，学习期限为6-12月。
3、下乡巡回医疗。每季度支援单位组织资深医务人员组成专家组到受援到位进行业务指导、义诊等活动。
4、专科指导。建立由支援单位专科对应的专科业务指导活动，以内科和中医科为主，以定期查房等形式，帮助受援单位提高基层常见病和多发病的诊疗水平，开展中医适宜技术。
三、工作目标
1、形成对口支援工作的长效机制。
2、建成一到两个优势专科，培养三名以上科室负责人，培养5-8名基层常见病、多发病实用型人才。
3.独立开展25种以上中医适宜技术。
四、组织领导
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